Staffpointista

Millainen työnantaja on Staffpoint? Maksetaanko palkat lisät oikein? Yritys tuntuu ottavan kaikki haastatellut listoilleen. Millaista on työskennellä asiakasyrityksissä? Tuleeko vakkareitten kans toimeen jne? Saako näissä yrityksissä mitään etuja tms? Stressaako keikkatyöt eri toimipaikoissa?
Kiitos vastaajille!
2830
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

minusta StaffPoint on hyvä työpaikka. He antavat monelle mahdollisuuden löytää uuden työpaikan ja kehittyä eteenpäin tehtävissään. Kaikki palkat maksetaan oikein lisiä myöten ja itse pystyt seuraamaan sitä omien tunnariedne kautta netissä. Ja sieltä voi varata myös työvuoroja. Asiakasyrityksissä on hyvä tehdä töitä, itse olen aina tuntenut itseni tervetulleeksi. He todella tarvitsevat minut sinne töihin ja sitä kautta työpanostani arvostetaan. Toki on joitakin ei niin kivoja paikkoja, mutta sinne ei tarvitse enäää mennä uudelleen. Saan itse päättää missä teen töitä ja milloin teen töitä. Hyvä juttu! Minä olen ollut tyytyväinen StaffPointiin työnantajana.

Äänestä
  • Voi mitä valetta kirjoitat. samanlainen riistopulju se staffpoint on kuin kaikki muutkin työnvuokrauspuljut. " he antavat monelle mahdollisuuden löytää uuden työpaikan.." herää jo idiootti, ei ne muuta tee kuin rahastavat sinulla. Olet vain pelkkää kauppatavaraa. Säälittävää että joudut tekemään hanttihommia vieläpä työnvuokrausfirman kautta nälkäpalkalla. Kehu sitten vielä jotain staffpointia, kun et pääsee minkään muun firman palkkalistoille! Niin se on.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


RummuttajaKaupanalalle kirjoitti:

Millainen työnantaja on Staffpoint? Maksetaanko palkat lisät oikein? Yritys tuntuu ottavan kaikki haastatellut listoilleen. Millaista on työskennellä asiakasyrityksissä? Tuleeko vakkareitten kans toimeen jne? Saako näissä yrityksissä mitään etuja tms? Stressaako keikkatyöt eri toimipaikoissa?
Kiitos vastaajille!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu