Olen juuri aloittanut uudessa työssäni ja tulinkin yllättäen kipeäksi, joten lääkäri määräsi 3 päivää siraslomaa. Koeaika minulla on neljä kuukautta. Nut en ole ollenkaan varma, tuleeko sairaslomapäiviltä palkka? Teen tuntipalkalla 3-vuorotyötä ja vuoroja olisi ollut oikeasti nämä päivät! Jos jollain sattuu olemaan kokemusta, voisi minuakin hieman valaista.. KIITOS JO ETUKÄTEEN:)
Koeajalla sairaana, palkkaa?
*kipeänä*
82524
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Kysy ammatiliitostasi, he tietävät parhaiten
jos niin hullusti kävi että sairastut koe ajalla niin voisin uskoa että työsopimusta ei jatketa koeajan jälkeen.
monesti on niin käynyt. mutta tsemppiä kuitenkin. saathan sinä palkan sairaslomalta. olethan sinä töissä vaikka siinä nyt koeaika onkin....
kolmen päivän saikkari on peruste irtisanoa koeajalta.
Irtisanomiseen koeajalla ei tarvita mitään perusteita!
Jos työntekijä muuten osoittaa pätevyytensä ja tehtävään soveltuvuutensa ei parin päivän sairaspoissaolon takia varmastikaan koeaikana tule irtisanotuksi. Syyt on kyllä ihan muualla, jos niin käy.
Koajalla ei ole vaikutusta sairasajan palkanmaksuun, vaan tuo asia määritellään työehtosopimuksessa.
Esimerkiksi omassa työsuhteessani noudatetaan ns. Erton TES:iä, jonka mukaan työsuhteen ensimmäisen kuukauden aikana sairasloma on palkatonta (ns. 1 kuukauden sairauskarenssi).
Työsopimuksessasi voi olla maininta siitä, mitä TES:iä työsuhteessa noudatetaan.
Riippuu siitä, mitä TES:sta sinuun sovelletaan.
Esim. metalli: alle kk:n kestäneessä työsuht. maksetaan 50% tt:n henk.koht. aikapalkasta ja ensim. sairauspäivä on karenssipäivä.
Se riippuu vähän millä alalla olet ja mitä työehtosopimusta noudatetaan. Esim. kauoan TES määrittää, että sairauslomakorvausta ei saa ensimmäisen kuukauden sisällä, mutta sen jälkeen normaalista koeajasta riippumatta.