Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Osa-aikaisen lepoajat

    Tutkin säädöksiä mutta en löytänyt vastausta. Siis, jos on tasan 6h töissä per päivä niin kuuluuko siihen mitään lakisääteistä taukoa vai onko pelkästään työnantajan armeliaisuuden varassa? Lakikirja puhuu vain yli kuuden tunnin työrupeamista.
    3548
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Hei!

    Et kertonut minkä alan tauoista kyselit, mutta kaupanalalla ainakin tauot menee seuraavasti:

    4h - 1*10min
    5h - 1*10min
    6h - 1*10min
    7h - 2*10min
    yli 7h (vaikka 5min yli) - 2*10min ruokkis joka vaihtelee työpaikkakohtaisesti

    Tässä minun näkemys tauoista ja näillä eväillä olen työni tehnyt ja oikein on mennyt.

    Äänestä

    • Osa-aikaista varastotyötä olisi tarjolla mutta jos täytyy käytännössä tehdä 6 tuntia putkeen oletettavasti kohtuullisen raskasta työtä niin ehkä kannattaa katsella jotain muuta ;)

      Äänestä

    • Palasina kirjoitti:

      Osa-aikaista varastotyötä olisi tarjolla mutta jos täytyy käytännössä tehdä 6 tuntia putkeen oletettavasti kohtuullisen raskasta työtä niin ehkä kannattaa katsella jotain muuta ;)

      Ruokatauon pitamisestä on sovittava erikseen ja se on tietenkin palkatonta. Kahvitauoista en ole ihan varma, kai niistä ainakin toisen voi pitää.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Ihan palasina kirjoitti:

    Tutkin säädöksiä mutta en löytänyt vastausta. Siis, jos on tasan 6h töissä per päivä niin kuuluuko siihen mitään lakisääteistä taukoa vai onko pelkästään työnantajan armeliaisuuden varassa? Lakikirja puhuu vain yli kuuden tunnin työrupeamista.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu