Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työsopimus

    Missä ajassa pitäisi tehdä työsopimus,samana päivänä, ku aloittaa työt tai viikonpäästä?
    2415
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Yleensä työsoppari tehdään ennakkoon: kun sanot itsesi irti vanhasta työpaikasta niin sinulla on jo allekirjoitettuna uuteen paikkaan työsopimus. Mutta jos menet ihka uuteen työpaikkaan niin kyllä se ensimmäisenä päivänä kirjoitetaan ja samalla käydään läpi tärkeimmät talon säännöt, kuten työhöntuloajat ja niiden joustot yms. Tietysti on näitä puljuja, joissa vitkutellaan näiden asioiden kanssa vaikka ne ei nyt kovin työllistä kanslistia tms. kuka nyt kirjoittaakaan sopparin.

    Äänestä

    Työsopimus sinällään syntyy siinä, kun sovit työnantajan kanssa työn aloituksesta ja siihen liittyvistä ehdoista.

    Mikään ei pakoita kumpaakaan osapuolta kirjoittamaan kirjallista työsopimusta. Tietysti parasta olisi, että sovitut asiat kirjataan paperille, väärinkäsitysten välttämiseksi, mutta ei millään tavalla pakollista.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Mä 72 kirjoitti:

    Missä ajassa pitäisi tehdä työsopimus,samana päivänä, ku aloittaa työt tai viikonpäästä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu