Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työntekijä

    Työntekijä irtisanoo itsensä vakituisesta työsuhteesta. Mitä olisi huomioitava, että kaikki menisi rehellisesti ja reilusti. On lomapäiviä ja pekkasia muutamia jäljellä. Suullinen työsopimus, riittääkö suullinen irtisanoutuminen puhelimessa vai teenkö kirjallisen ilmoituksen? Mistä saa valmiita irtisanomiskaavakkeita, jos saa? Tai malleja, jonka mukaan tehdä?
    2537
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    kirjotat vaan itse lapulle milloin sanot itsesi irti,paikan nimi ja allekirjoitus.ei tarvita mitään irtisanomislipareita.

    Äänestä

    Jos haluaa itse sanoa itsensä irti firmasta - tee kirjallisena: Otsikkoon firman ja pomon nimi. Teksti: Sanon työsuhteeni irti tästä päivästä lähtien. Sitten päivämäärä, oma nimi sekä allekirjoituksesi. Toimitat sen pomollesi. Jätä kopio itsellesi varmuuden vuoksi.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    irtisanoo kirjoitti:

    Työntekijä irtisanoo itsensä vakituisesta työsuhteesta. Mitä olisi huomioitava, että kaikki menisi rehellisesti ja reilusti. On lomapäiviä ja pekkasia muutamia jäljellä. Suullinen työsopimus, riittääkö suullinen irtisanoutuminen puhelimessa vai teenkö kirjallisen ilmoituksen? Mistä saa valmiita irtisanomiskaavakkeita, jos saa? Tai malleja, jonka mukaan tehdä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu