Ehdotus no. 27 681
Työnhakijoille pitäisi kehittää henkilökhtainen indeksi.
Indeksiä kasvattaisi:
- Työkokemus
- Koulutus
- Kurssit
- Työttömyyden kesto (kasvattaisi indeksia)
- Muut ansiot (?)
- Hyvä terveys (jakaantuu moneen muuttujaan)
Ja sitten työnantajat valitsisivat muuten tasaväkisistä hakijoista sen jolla on suurin indeksi. Näin pitkäaikaistyöttömyys katkeaisi ja koulunkäynnistä ja muusta ahkeruudesta palkittaisiin.
Indeksissä täytyy olla takaisinkytkentä työttömyyden pituuteen eli kestoon, jotta sillä olisi myönteinen vaikutus työttömyyden katkeamiseen.
Työnhakijoille pitäisi kehittää henkilökhtainen indeksi.
Indeksiä kasvattaisi:
- Työkokemus
- Koulutus
- Kurssit
- Työttömyyden kesto (kasvattaisi indeksia)
- Muut ansiot (?)
- Hyvä terveys (jakaantuu moneen muuttujaan)
Ja sitten työnantajat valitsisivat muuten tasaväkisistä hakijoista sen jolla on suurin indeksi. Näin pitkäaikaistyöttömyys katkeaisi ja koulunkäynnistä ja muusta ahkeruudesta palkittaisiin.
Indeksissä täytyy olla takaisinkytkentä työttömyyden pituuteen eli kestoon, jotta sillä olisi myönteinen vaikutus työttömyyden katkeamiseen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Tuohan kuulostaa aivan liian yksinkertaiselta ja toimivalta. Siinä jäisi liian moni virkamies toimettomaksi, kun ei tarvitsisi niin paljon ''aktivoida''.
yli kaksi vuotta apurahoilla ja kirjoittaa pitkäpiimäinen viitteitä täynnä oleva menetelmäehdotus TE-keskuksen työllisyysyksikön kokeiluvastavan apulaisen käsittelyyn... ym.
Indeksi alaindekseillä on toki painokertoimet ja raja-arvot, esim. 5-v. työttömyyden jälkeen ´työttömyyden kesto´ alaindeksi ei enää kasvaisi jotta se ei alkaisi dominoida liikaa kokonaisindeksiä.
´työttömyys kesto´ alaindeksi nollautuisi henkilön saatua työpaikan.
Kaavan (matemaattisen mallin) toteuttamiseen tarvittaisiin nyt se maisteri.
´Hyvä terveys´ alaindeksiä voisi kasvattaa esim. lopettamalla tupakanpolton ja jos on läski niin laihduttamall ja kuntoilemalla.
Jne...
Eiköhän se työnantaja jatkossakin palkkaa parhaaksi katsomansa työnhakijan. (henkilökohtaiset ominaisuudet, palkka, ym...)
Ehdotus 27681 näyttäisi olevan liian monimutkainen työttömyysputken katkaisija.
Yksinkertaisempi ja oikeudenmukaisempi malli olisi First-in-First-out jono, jossa pisimpään työttömänä työllistettäisiin ensimmäisenä hänelle sopivimpaan avoinna olevaan työpaikkaan. Tässä toteutuisi samalla sosiaalinen oikeudenmukaisuus ja eläkekertymä olisi kaikilla suunnilleen sama ja pitkäaikaistyöttömyys lakkaisi olemasta.
Eri asia on se, että suostuvatko työnantajat palkkaamaan työttömäksi jääneitä kansanedustajia pitkän työttömyysputken jälkeen.
Ne työnantajat, jotka teettävät näitä harjoitteluita jatkuvasti voisivat saada harjoittelijan arvonnan kautta, sopi töihin tai ei. Tai sitten voisi olla netissä tuollainen FIFO-jono. Eli siellä näkyisi esim. seuraavat kymmenen tukityöllistettävää ja klikkaamalla saisi sieltä ensimmäisen. Eli jos haluaa jonosta kolmannen hakijan heti niin täytyisi ottaa ne kaksi muuta myös. Nuo voisivat toimia rinnakkain eli joko ottaa satunnaisesti tai sitten jonosta. Eli työnantajalta kysyttäisiin, ottaako hän "Onnenpyörästä" tai "Soppajonosta" harjoittelijan.