Oon ollut työharjoittelussa elintarvikekaupassa kesän alusta alkaen ja tähän menneessä 2krt sairaslomalla (vain muutama pv kerralla) flunssan takia. Vilustun muutenkin helposti (kulkee geeneissä). Nyt vielä loukkasin jalkani ja ilmoitin pomolle että meen lääkäriin ja tuun sitten sen jälkeen töihin (samana päivänä) kun en uskaltanut enää sairaslomaa pyytää, se alkoi epäillä että että en viihdy siellä ja multa puuttuu motivaatio ja että oon ollut muka paljon poissa! Mut eihän sen edes tarvi maksaa mulle palkkaa eikä sairaslomasta mitään rahaa. Tuntui pahalta tuo epäily. Kun kävin lääkärissä ja tulin sieltä töihin selvisi että olen siitä 6h niikuin normaalisti eteenpäin, mut eihän lääkärissä käynnissä mennyt aika tarvi korvata? Jouduin siellä sit kärsimään töissä kipeän jalan takia. Varasin myös lääkärille seuraavan ajan(kun pitää tulla näyttää taas tää jalka) niin että se on vapaa aikana, aikaisin aamulla ennen töitä, kun en uskalla enää pomon kanssa puhua mun lääkärissä käynneistä..:D Kun se lupasi mulle sieltä oikean työpaikankin, kun semmonen vapautuu, mutta ei sit varmaan haluakaan palkata mua kun multa puuttuu muka motivaatio? Mikä ei ole totta! Mut minkä mä teen jos on käynyt niin huono tuuri että oon saanut 2krt flunssan ja nyt vielä tää jalka.. Pitääkö mennä kipeänä töihin? Ei tässä enää ikinä uskalla tulla kipeäksi. Törkeää epäillä ja sanoa vielä suoraan vaikka en ole kertaakaan lintsannut töistä. Onko muilla samoja kokemuksia?
Sairausloma
ääh
81225
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Sain vaan semmosen vaikutelman kyseisestä paikasta että jos työntekijä ilmoittaa olevansa kipeä niin se on heti laiska eikä vaan jaksa tulla töihin tai joku nössö joku vain "pikku flunssan" takia jää kotiin. Siellä olikin pari tyyppiä joskus kipeinä töissä, kun ei ilmeisesti uskaltanut ottaa sairaslomaa. Ja sit pomo vielä kysyi jotenkin ivallisesti : "No mites sun jalka?" Ihan kuin sen mielestä taas keksin jonkun tekosyyn ollakseni poissa! Pitää melkein pyytää anteeksi että oon ihminen ja tulin kipeäksi! Pitää varmaan näyttää se mun paha haava sille jos ei usko.:(
Ei kait sulla sit oikeen oo mitään muuta mahollisuutta ku yrittää olla loukkaamatta itteäs ja pyrit vetämään vaikka sitten kaikenmaailman vitamiineja, että et sais flunssaa.
Jos itse olisin pomo ja mulla ois harjottelija, joka on parin kk sisällä useamman kerran pois töistä (mistä syystä tahansa), niin miettisin kyllä todella tarkkaan, että palkkaisinko ko. henkilöä töihin. Ei millään pahalla, mutta niin se menis mun kohalla.
eihän kenestäkään voi etukäteen tietää tuleeko se kipeäksi vai ei. Törkeää tommonen, pitääkö mennä kuumeessa töihin?!
Työ aiheutti minulle tenniskyynärpään ja siihen pistettiin piikki, ilmoitin työnantajalle, etten voi mennä töihin. Oli vaan mentävä, kun ei ollut tuuraajaa, kaksi päivää piti olla ennen kuin löytyi toinen tekemään sitä työtä. Seuraavaksi meni selkä sellaiseen kuntoon, että lääkäri määräsi viikon sairasloman. No sitäkään en voinut pitää. Seuraavan kerran meninkin lääkärille hakemaan vain vahvempia särkylääkkeitä, lomaa tuli taas. Tein töitä kuten ennenkin ja söin vahvoja särkylääkkeitä.
Sitten sain tarpeekseni ja sanoin itseni irti, piti vielä kestää muutama päivä ja opettaa uusi työntekijä tilalle. Tämä kaikki kolmen kuukauden sisällä. En tiedä vielä mitä liitto sanoo tästä, joudunko karenssiin. Kävin lääkärillä vielä töitten lopettamisen jälkeen ja se määräsi 3 viikkoa lisää sairaslomaa.
Taidat itse olla aika tyhmä kun menet sairaslomatodistuksen kanssa töihin ja vielä jäät sinne sairaslomaksi. Se on laitonta.
Mutta onneksi älysin lopettaa ajoissa, koska firma menee näköjään konkkaan
Kyllä työnantajasi mahdolliset epäilyt ovat ihan aiheellisia. Kaikki tuo mitä täällä kirjoitit kertoo jo siitä, että sinulla ei ole motivaatiota olla kyseisessä paikassa töissä - ja kuulosti hiukan siltä, että työnteko ylipäätään on sinulle vastenmielistä. Täällä sinä haukut työnantajaasi, ja edellytät että hän pitäisi sinua jotenkin arvossa. Ethän sinäkään arvosta häntä.
Sinähän olet siellä HARJOITTELUSSA, OPPIMASSA. Luulisi kiinnostavan tehdä töitä, mutta sen sijaan sinä kyselet että "eihän lääkärissä käyntiä tarvitse korvata?". Kuulostat juuri siltä lorvijatyypiltä, joka käy vartin välein tupakkatauolla, eikä pysty tekemään mitään oma-aloitteisesti. Päivän ainoa virike on kelloon tuijottaminen, että "koska täältä pääsee pois".
Jos olet parin kuukauden aikana ollut saikulla jo kaksi kertaa plus vielä tämä jalkajuttu, niin se on kyllä todella paljon. Työnantajana minäkään en tuollaista ihmistä palkkaisi, koska itse joutuisin lopulta sinua tuuraamaan, ja siinä vaiheessa kun työsopimus on tehty, sinua ei saa potkittua poiskaan millään. Älyttömät korvaukset joutuisi maksamaan tai vaihtoehtoisesti sairasloma-ajan palkan, kun olisit keskimäärin kerran kuussa sairaslomalla.
Sinä tulisit vakituisena työntekijänä työnantajallesi liian kalliiksi. Ei se sinua palkkaa. En palkkaisi minäkään, tuskin palkkaa kukaan muukaan. Tervemenoa kortistoon tuolla asenteella.
Mikä suakin vaivaa kun pitää olla noin ilkeä heti? Sun mielestä pitää mennä kipeänä töihin vai? En voi sille mitään että on käynyt noin huono tuuri että tulin kipeäksi 2 kertaa.. Ja eihän työnantajan tarvinnut maksaa mulle sairaslomasta palkkaa, siks jäin kotiin flunssan takia. Jos olisin työsuhteessa menisin varmaan kipeänäkin töihin jos on tollanen suhtautuminen sairasteluun!! Ja mitä motivaatioita voi olla palkattomalla työharjoittelijalla?? Olen ollut myös ennenkin kaupassa työharjoittelussa joten kyllä mä osaan nuo hommat ihan hyvin, ei tarvi olla siellä "oppimassa".