Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    pois palkasta?

    Miten on kun lapsi menee ekalle ja vanhempi ensimmäisenä koulupäivänä saattaa kouluun ja tulee myöhemmin töihin (sovittu tietty töissä) niin onko se palkaton poissaolo. Miten lain mukaan?
    2646
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Kyllä, lain mukaan ja työehtosopimustenkin, se on palkaton poissaolo.

    Alle 10v lapsen vuoksi, äkillisen sairauden takia, lääkärintodistuksella, on oikeus olla palkallisesti pois tes-sopimuksista riippuen 1-4 pv.

    Kouluun meno ei ole äkillinen sairaus, kuten ei esim. nieulurisaleikkauskaan, joka on sovittu etukäteen.

    Äänestä

    Mitäpä, jos tekisit tunnit sisään? Vaikuttaisi yksinkertaisimmalta ratkaisulta.

    Periaatteessa työnantaja voi antaa luvan olla poissa tällaisen asian takia, ilman että sinun täytyy tunteja tehdä tai että aika vähennetään palkasta - mitäpä asiasta sovit, kun pyysit lupaa olla poissa?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ö aapisen laidassa kirjoitti:

    Miten on kun lapsi menee ekalle ja vanhempi ensimmäisenä koulupäivänä saattaa kouluun ja tulee myöhemmin töihin (sovittu tietty töissä) niin onko se palkaton poissaolo. Miten lain mukaan?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu