Siis, työsopimukseni loppuu tämän kuun lopussa kun olin sijaisena puoli vuotta. Sellaista kyselen, että kun sieltä todennäköisesti pyydetään sijaiseksi uudestaankin ja voi olla että vain esim. viikoksi aina silloin tällöin. Sairaslomia paikkaamaan yms. Niin mihin siitä pitää ilmoittaa? Työkkäriin tietysti mutta pitääkö korvaukset (työmarkkinatuki) katkaista sen takia vai riittääkö kun laittaa korvaushakemukseen kyseisten päivien kohdalle "töissä"? Entä pitääkö laittaa palkkatiedot liittenä kelalle? Vaikuttaako lyhyt työjakso asumistukeen? Mielelläni kuitenkin menen lyhyeksikin aikaa kun olen kerran jalan saanut oven väliin. Jos ei tee lyhyitä tuurauksia niin turha kuvitella pääsevänsä vakikalustoon.
lyhyt työssäolo
ei hajua
2379
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
vaikka kuinka valmis olet kuin partiopoika saapumaan sormien näpsyttelyn mukaan monia monia vuosia, tilallesi voi tulla kuin tyhjästä joku kouluttamaton, vanhempi tuttavan tuttavan tuttu...
merkata työssä käydyt päivät luonnollisesti korvaushakemukseen. joskus kaikki pätkätyöt vaikuttivat alentavasti työttömyyskorvaukseen ja kaikkiin etuuksiin. käy kuitenkin kelassa kysymässä, siellä he opastavat miten tuo vaikuttaa sinun kohdalla. taitaa olla niin, että tuo 1/2 vuoden työssäolo jakso tiputtaa asumistukeasi jo nyt.