sijainen vakinaiseksi?

Olen tehnyt vuoden sairanlomasijaisuutta nyt paikka tulee auki,onko mitään lakia jonka mukaan minulla olisi mahdollista saada paikka,koska olen tehnyt sijaisuutta ja edelleen teen sitä kunnes paikka on täytetty.Nimittäin jokin laki tähän liittyen on olemassa mutta en nyt sitä muista.
4440
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Nyt riippuu hieman siitä, mistä paikasta on kyse.
Eli onko kunta/valtio-sektori työnantajana. Silloin virka on laitettava hakuun ja siihen on valittava pätevin. Mikäli siis joku sinua paperilla pätevämpi hakee, pitää se joku muu valita, vaikka kuinka olisit ollut sijaisena.

Sitten taas yksityisellä puolella, sinut pitää vakinaistaa.

Äänestä
  • Kunta on työnantajana,kiitos tiedosta.

    Äänestä

  • Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 3 momentissa on määritelty, milloin henkilö voidaan ottaa ilman hakumenettelyä. Yleensä kunnan hallintosäännöissä on pykälä, jonka perusteella henkilö voidaan ottaa ilman hakemusmenettelyä sellaiseen virkasuhteeseen (sovelletaan myös toimiin), jota vastaavia tehtäviä hän on hoitanut kunnassa työsopimussuhteessa tai määräaikaisessa virkasuhteessa vähintään kuusi (tai joissakin kunnissa 12) kuukautta. Kunnalla on siis mahdollisuus vakinaistaa sijaisena toiminut ilman viran/toimen aukijulistamista.

    Selvitä tuo kunnan hallintosääntö henkilöstöpäälliköltä.

    Äänestä

Eikö jossain laissa tai asetuksessa ole säädetty, että henkilö jota selvästikin tarvitaan vakinaisesti, pitää vakinaistaa?

Mulla tosin on omakohtaista kokemusta siitä, ettei näin ole toimittu. Neljästoista peräkkäinen määräaikainen työsopimus menossa, ja yksityisellä sektorilla :(

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tietoa tarvittaisiin.. kirjoitti:

Olen tehnyt vuoden sairanlomasijaisuutta nyt paikka tulee auki,onko mitään lakia jonka mukaan minulla olisi mahdollista saada paikka,koska olen tehnyt sijaisuutta ja edelleen teen sitä kunnes paikka on täytetty.Nimittäin jokin laki tähän liittyen on olemassa mutta en nyt sitä muista.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu