Olen hakemassa erääseen huonekaluliikkeeseen myyjäksi ja hakemukseen tulisi liittää palkkatoive. Koulutukseltani olen muutamaa opintopistettä vaille tradenomi, tarkoitus on valmistua syksyllä. Millaisen palkkatoiveen kehtaan hakemukseen laittaa ja miten työnantaja suhtautuu, jos en laita palkkatoivetta ollenkaan?? Asiallisia vastauksia, kiitos.
Palkkatoive
hakemukseen
102959
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
...onko sulla kokemusta kyseiseltä alalta? Jos olet ammattitaitoinen sisustusmyyjä niin summaa voi viilata ylöspäin.
Itse olen katsonut tradenomiliiton sivuilta vähän tukea ja siellä seisoopi että vastavalmistuneiden tradenomien palkkasuositus olisi 2000-2600 €/kk. Ehkä tuo nyt on vähän liikaa jos ajatellaan että ei olisi kokemustakaan ollenkaan... Toisaalta, pitäisiköhän vilkaista palkkataulukoita sieltä kaupan alan puolelta?
Laita palkkatoive ihmeessä, jos työpaikkailmoituksessa se on pyydetty laittamaan. Niinhän sitä sanotaan että liian pientä summaa ei kannata laittaa, kun sitten et arvosta itseäsi tarpeeksi, eikä liian suurta summaa, koska se houkuttaa heittämään hakemuksen suoralta kädeltä sinne mappi ööhön.
Kaupan alan palkat näyttäisi olevan ekana vuonna n. 1300-1650 €/kk. Minä laittaisin ihan jonkun konkreettisen summan siihen, itsellä työnantajana ärsyttäisi, että jos selvästi on palkkatoive käsketty laittaa niin sitten höpötetään sen kohdalla jotain ympäripyöreää. Kyllä kaikki tietää sen, että palkka on työntekijän palkkatoiveesta huolimatta neuvottelukysymys.
Maksamme valmistuneille esim. diplomi-insinööreille tuon 2000-2300€ max 14€/h alkuun projektitöistä. Ei tradenomeille vasta valmistuttuaan kannata maksaa 8€:a korkeampaa pohjapalkkaa, vaan yrittäjähän maksaa lisäarvosta, eikä koulutuksesta. Ihmisiä on tarjolla varmasti myyntityöhön. Myynnissä tekee tiliä koulutuksesta huolimatta, jos on aktiivinen ja hallitsee asiakaspalvelun.
Taulukot siis eivät sovellu myyntitehtäviin, eivät juuri lainkaan.
Kannattaa siis laskea omat kulut, laittaa 20% till, miettiä ehkä riskinottomahdollisuutta ja siirtää painoarvoa provisopalkkaan, jos myyntyö alkaa sujua.
Kyllä se siitä ja menestystä työnhakuun !
Mieti millaista palkkaa toivoisit ja onko se realistinen alan palkkaukseen nähden. Alakanttiin ei kannata pyytää, mutta ei myöskään liikaa. Luultavasti tietävät tarkkaan, mitä aikovat maksaa, joten voisit ehkä ohittaa kohdan tyyliin: "Odotan työkokemukseni ja alan palkkauksen mukaista palkkaa". Keksit varmasti itse oikeat sanat. Joka tapauksessa palkka on aina neuvottelukysymys.
Eikö sellainen 1700-1800 e/kk olisi lähtöpalkaksi ihan hyvä!?
Kiitos vastauksistanne. Haluaisin kuitenkin vielä tarkentaa kysymystäni. Eli kyseisen työpaikan palkka koostuisi seuraavasti: pohjapalkka provisio lisät. Miten minun pitäisi merkitä palkkatoive? Pitäisikö mainita, mitä haluan pohjapalkaksi vai miten paljon tavoitteenani on saada kokonaisuudessa tienattua??
pohjapalkan
Laske kiinteät menosi (vastikkeet, vuokrat, sähkö, puhelin, vakuutukset yms) ja muuttuvat menot (ruoka, vaatteet, huvitukset, matkat tms.) ja lisää siihen 20-30% pelivaraa, niin siinä sinun ehdoton pohjapalkkasi, josta et voi tinkiä.
Työnantajat pitävät tilastoa yrityksensä henkilöstön palkka/kokemusvuosista. Jos pääset palkkaneuvotteluihin asti, niin pyydä että, voisiko niitä nähdä, jotta sinulle syntyisi realistinen kuva KOKONAISPALKASTA. Jos muut saavat säännöllisesti esim. 30% palkanlisää, niin silloin sinullakin on mahdollisuuksia tinkiä helpommin pohjapalkasta. Eli tilaston näyttäminen on myös työnantajan etu.
Siitä kyllä tulisi mieleen, että olet tyytyväinen, vaikket edes saisi myytyä yhtään mitään... olisit siis pelkkä kuluerä yritykselle.
jos et ole vielä valmis tradenomi, tulee palkkasi olemaan n. 8 € / h. Kun valmistut, nuoset seuraavalle tes.in pykälälle ja saat vähän päälle kasin. Pyydä aluksi n. 1500-1600 € / kk jos kykenet siihen taloudellisesti. Jos työskentelisit pääkaupunkiseudulla, pyydä 1600-1700e