kuulun erääseen ammattiliittoon joka mainostaa että tietyn pankin asiakkaille on jotain etua tähän ammattiliittoon kuuluvalle. No, kyseisen pankin asiakkaana sitten kysyin pankista että mitä etuja niin käytännössä mitään etua ei sitten ollutkaan enää nykyisin, joskus muinoin oli ollut mutta ei enää.
Tämähän on valheellista markkinointia, ei näy muuta etua olevan ammattiliiton jäsenyydestä kun ansiosidonnainen jos joutuu työttömäksi, bensa-etukin vesittyy sillä että erään kaupparyhmän kortilla saa toisilta asemilta vieläkin edullisempaa bensaa.
Ansiosidonnaisenhan saa kyllä ns. Loimaan liitostakin ja oikeudellista apua varmaan erittäin harvoin tarvitsee jos sitäkään sitten tarpeeseensa saa liitolta...
Tämähän on valheellista markkinointia, ei näy muuta etua olevan ammattiliiton jäsenyydestä kun ansiosidonnainen jos joutuu työttömäksi, bensa-etukin vesittyy sillä että erään kaupparyhmän kortilla saa toisilta asemilta vieläkin edullisempaa bensaa.
Ansiosidonnaisenhan saa kyllä ns. Loimaan liitostakin ja oikeudellista apua varmaan erittäin harvoin tarvitsee jos sitäkään sitten tarpeeseensa saa liitolta...
Vastaukset 29
Vanhimmat
Oliko sulla jotain asiaakin..????
Kuka sinulle on sen yleissitovan työehtosopimuksen neuvotellut?
on vähän niinkuin vakuutus, se kannattaa ottaa, vaikka toivookin ettei sitä tarvitsisi.
Vakuutukseen ei liitoilla ole mitää yhteistä.
Se on rahan keruuta liittobyrokraatian pyörittämiseen ja piilo puoluetukea vasemmistopuolueille. Työttömyysturva tulee halvimmaksi jäsenenä Loimaanliitossa.
Mikä ihmeen Loimaan liitto???
Quote:
Työttömyysturva tulee halvimmaksi jäsenenä Loimaanliitossa.
End quote.
Tämähän ei pidä paikkaansa. Pienituloiselle tulee edullisemmaksi liittyä ammattiliiton yhteydessä olevaan työttömyyskassaan, jossa jäsenmaksu on prosenttiperustainen. Yleensä jäsenmaksut ovat luokkaa 0.3% bruttotuloista.
YTK tulee jäsennelleen kalliimmaksi, jos koko vuoden työtulot ovat vähemmän kuin 21 500e. Olettaen kassan jäsenmaksun olevan 0.3% bruttotuloista.
Metallin jäsenyys on 1.6%. Siinä on kyllä mukaan laskettu myös työttömyyskassa (0,5%).
Toisaalta, jos on hyvät tulot esim. ylitöiden vuoksi, niin silloinhan YTK-jäsenyys vasta kannattaakin. Miksei ammattiliitoilla ole sama jäsenmaksu kaikille jäsenille? Eikö jäsenestä ole yhtä paljon vaivaa liitolle, oli hän suurituloinen tai ei?
Nyt ei pidäkkään huomioida sitä ammattiliiton jäsenmaksua, koska puhe oli työttömyyskassasta ja niiden jäsenmaksuista.
Liiton työttömyyskassassa? Yleensä kylkiäisenä tulee se mafiankin jäsenyys!
Oikeassa olet. Ei ay-liitoista ole tavalliselle dduunarille enää paljoakaan hyötyä. Vain maksuja. Presidentinvaalikaan kun ei kiinnosta.
propagandaa kun kommentoi omaa tekstiään...
Tulee useampikin etu mieleen jota käyttää (verovähennyksiin laitettavalla) jäsenmaksullaan.. Tärkein ei ole ansiosidonnainen työssäkäyvälle, vaan edunvalvonta ja TES, nimenomaan se ihan ikkarioma oman liiton TES, työttömälle tietty ansiosidonnainen korostuu. Ja on joku paikka mistä voi kysyä neuvoa jos tulee pulmia, luottamusmieshän on myös liiton edustaja työpaikalla, tieto pitäisi siltä kulkea kahteen suuntaan.
Liiton jäsenkokouksissa ja koulutuksissa kuulee missä mennään alalla ja mitä tulossa, jäsenretkillä tai muissa reissuissa ja tapahtumissa tutustuu uusiin saman alan ihmisiin, jos uusiin ihmisiin tutustuminen lasketaan eduksi, joku voi tietty ajatella sen haitaksi. Parhaassa tapauksessa siellä voi saada jopa uusia ystäviä.
Käyn tankkaamassa liiton kortilla, jos vähän viittii kattoa niin saa pikkasen (1,7snt) halvempaa bensaa. Olen viettänyt lomaa liiton omistamassa jäsenilleen halvalla vuokraamassa loma-asunnossa, murto-osalla "lista-hinnasta". Ja on ihan turvallista tietää että jos oikein paha paikka joskus tulee niin ansiosodonnainen on olemassa ja riitatilanteissa ei tarvii ite vetää casea, sitä varten on ihmiset liitossa töissä & liiton juristit. Nämä edut nyt tuli hakematta mieleen... ai niin ja voi osallistua myös SAK:n järjestämiin tapahtumiin, retkille....
ei mitään hyötyä. Ei kannata liittyä tuon mainoksen ja propagandan jälkeenkään.
Itse oli n. 30 vuotta liitossa, enkä tarvinnut mitään noista "eduista", no bensaa tuli joskus ostettua, kun ensin etsin määrättyä asemaa kauempaa. Mutta yleensä jälkeenpäin huomasin, että olis' kannattanut ostaa jostain muualta, kun ne lähtöhinnat on jo korkealla.
Verovähennys tarkoittaa sitä, että se vähennys suoritetaan verotettavasta tulosta, eikä veroista, joten ei niitä jäsenmaksuja takaisin saa kuin pienen osan. Sitäpaitsi, kyllä sen YTK:n jäsenmaksun saa myös vähentää verotuksessa.
hyötyä niin monelle muulle on...
Mä ainakin katson hyödyksi esim. peruspalkan, lisät, loma- ja arkipyhäkorvaukset, sairaskorvaukset ja monet , monet muut jutut mitä TES:issä on sovittu.
Ne mä saan vain liiton kautta ja saan vastinetta rahoilleni.
Ei ay-liike niitä etuja sibulle anna. Kyllä ne menevät tyänantajan pussista. Muuten: Aika ajaa
AY-liikkeen ohitse. Hoitelee vain presidentinvaalikampanjoita, ei jäsentensä etuja.
homma menee näin :
Työnantajapuoli sekä työntekijäpuoli liittyvät kummatkin omaan ammattijärjestöönsä.
Nämä järjestöt neuvottelupöydässä sopivat pelisäännöistä joita noudatetaan ja kumpikin puoli allekirjoittaa sopimuksen ja näin hyväksyy sen. Sopimuksen nimi on TES eli työehtosopimus.
Ne työntekijät jotka maksavat jäsenmaksua omaan järjestöönsä, mahdollistavat tälläisen edunvalvonnan olemassaolon.Työntekijät jotka eivät siihen kuulu, saavat toisten siivellä esim. lomat ja lisät ym..
Työnantajalla sekä työntekijällä on vapaus valita, ollako järjestäytynyt vai järjestäytymätön.
tekemästäni työstä. Ei niitä minulle työnantaja lahjoita vastikkeetta. Eli en siipeile, teen vain oman osani siitä sopimuksesta, jonka allekirjoitin työnantajani kanssa ja työnantajani suorittaa oman osansa joka tarkoittaa palkanmaksua.
Tosin sen palkan määräytymiseen osallistuu omalta osaltaan myös ammattiliitot neuvottelemalla alalle minimi palkan korotukset.
juuri "ns. jäsen edut", eikä niillä ole mitään käyttöä. Eli keskustelun aloituksessa kysymys oli siitä.
Itse muuten neuvottelen aina palkkani ja se on aina suurempi kuin minimi.
minäkin ja olen nuoresta asti ollut liiton jäsen.
Liitto neuvotteleekin sen rajan minkä ALLE ei saa mennä...
Jäsenetuja käytän jatkuvasti ja niillä todellakin on käyttöä...
Ytk:lle on turha soitella ja neuvoja kysellä, eikä ne lähe rosikseenkaan kuin jos on tiedossa että juttu voitetaan. Se lukee siellä pienellä painetussa...
Ite maksan kitisemättä 1,9% liksasta liiton jäsenmaksua, voin suhtautua siihen niinkun vakuutukseen. Ytk on vähä niinku pelkkä liikennevakuutus ja liittoon kuuluminen niinku kasko autoon että muutakin kun pelkkä ansiosidonnainen. Paljon todennäköisempää että tarviin liitosta jotakin muuta apua tai neuvoa kuin että jää työttömäksi ja tarvii ansiosidonnaista.
Väitit:
"Paljon todennäköisempää että tarviin liitosta jotakin muuta apua tai neuvoa kuin että jää työttömäksi ja tarvii ansiosidonnaista."
Itse olen n. 50-vuotias ja kokemuksella voin sanoa, että liitosta en ole tarvinnut ikinä mitään, mutta työttömänä olen ollut useita kertoja. Ja sama todennäköisyys koskee muitakin ihmisiä. Kuinka monta työtöntä on tälläkin hetkellä? Entäs kuinka monta riitatapausta työnantajan kanssa on tällä hetkellä menossa?
Eiköhän vastaus ole aika selvä, että työttömyys uhkaa enemmän, kuin että työnantaja kusettaa?
Heti kun ay-väki tulee nykyaikaan ja ajaa joskus meidän korkeasti koulutettujen pätkätyöläisten asemaa, liityn liittoon. Mitään etua ei ole koko helkkarin lafkasta, samat vanhat ukot istuu vuodesta toiseen ja ajaa omaa etuaan. Tervetuloa nykypäivään!
pakko alkaa ajaa pätkäläistenkin asiaa liittojenkin kun ei muita ole . muistelen vaan kun nörttinerot eivät mitään liittoja tarvinneet.kyllä me omat palkkamme määritellään.mennyttä aikaa
eihän nää ns korkeastikoulutetut tartte mitään liittoja .on niin kovii et sopii ihan ite palkkansa.
Miksi liiton pitäisi ajaa muiden kuin jäsentensä etua? Jos meno ei miellytä on kaksi vaihtoehtoa, joko tyytyä nykyiseen menoo ja olla hiljaa, tai pyrkiä päästä sinne päättäviin elimiin ja saada omalta osaltaan muutosta asioiden tilaan.
Todennäköistä on, että se muutos ei kiinnosta kun on helpompaa olla kotona ja valittaa kun ketään ei tee mitään asioiden korjaamiseksi.
Jos kiinnostaa miltä ne jutut oikein näyttää mitä käsitellään kannattaa kurkata työtuomioistuimen sivuille, saattaa yllättyä miten perusasioita ja oikeuksia pitää oikeuden kautta hakea, ei ne kaikki ole mitään erikoistapauksia. www.oikeus.fi/tyotuomioistuin
sinä YTK:n kannattaja, että oletko valmis luopumaan kaikista niistä eduista, jotka liitto on sinullekin tapellut ?
Äläkä vastaa, että olisit saanut työnantajaltasi muutenkin lomat, peruspalkat, arkipyhä-sairasloma ja muut korvaukset, lisät (yli-ilta-yö-vuoro) ym..ym..ym.. Tiedät kyllä, että ei niitä ollut silloin ennen liittoja niin miksi sitten ne olisivat jälkeen liittojen...