Mustat listat ...

Mustat ja ns. harmaat listat alalla epäsuosioon joutuneista pitäisi
ehdottomasti saada julkisiksi tavalla tai toisella! On väärin. että
esim. toisinajattelija ei itse tiedä epäsuosioon joutumisestaan.

Vanhemmalla, esim. yli 40-vuotiaalla, tuskin on enää mahdollisuuksia
hankkia uutta ammattia ja etsiytyä toiselle alalle, mutta nuorempia
avoimuus työmarkkinoilla varmastikin voisi auttaa jopa Suomen ahtailla
ja pienillä työmarkkinoilla.

Tänä päivänä Venäjälle, Viroon ja muihin kehitysmaihin etabloituneet
yritykset pystyvät yhteistoiminnassa työministeriön ja ulkomaalaisviraston
kanssa ilman minkäänlaisia ongelmia ’rahtaamaan’ halpaa ja nöyrää
työkarjaa Suomeen vapaasti!

Suomalainen mies ja nainen ei, ilmeisesti, – kaikesta huolimatta – ole
vielä täysin menettänyt itsekunnioitustaan!
7755
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

en ole koskaan kuulutkaan, siinäkös syy ettei vanha töitä saa? Vai onkos tämä sitä mutu tuntumaa vaan jollain jolla lääkitystä pitäisi olla tai on unohtunu ottaa?

Äänestä

  • niitä on.
    Rakennus, kuljetus ja viimeksi kuulin että tietotekniikka alallakin.

    Äänestä

  • Kysymys on paremminkin SUOSITUKSISTA (!). Tänä päivänä ei esim.
    rakennusmiehellä ole minkäänlaisia mahdollisuuksia työn saantiin raksalla
    jos edellisen työpaikan "pomolta" ei ole ko. yrityksen tiedostoissa sitä
    pientä sanaa .. Ok!

    Suosituksia, suosituksia, Ok!, Ok!, Ok! ... niitä kysytään joka hiton työpaikalla.
    Ilman näitä ”Ok'oita” joudut aloittamaan koko työurasi uudelleen – ja täysin
    pohjalta!

    Työvoiman saanti ei ole yrityksille tänä päivänä ongelma: Pieni vihellys ET:on
    ja valtiohallinnon ’politrukeille’ – niin jo alkoi "vapaa liikkuvuus" rajojen yli!

    Kun portit pistetään levälleen, tuleehan sieltä mukana kaikenlaista muutakin
    saastaa; rikollisuutta, huumeita, prostituutiota .. Mutta hitotko noista! Onhan
    meillä Kari Rajamäki – Kielitaitoinen Kansainvälisen Terrorismin Huippu-
    asiantuntija

    Äänestä

  • listoja kirjoitti:

    http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Työntekijöiden rikostaustoista satoja turhia selvityspyyntöjä/1135220948675

    työllistymisen esteitä.

    on oikeen et pedofiilit karsitaanki pois... jottei tulis turhii kyselyitä viranomasilta ni pedofiilin otsaa vois tatuoida "pedofiili"

    Äänestä

  • Julkisiksi kirjoitti:

    Kysymys on paremminkin SUOSITUKSISTA (!). Tänä päivänä ei esim.
    rakennusmiehellä ole minkäänlaisia mahdollisuuksia työn saantiin raksalla
    jos edellisen työpaikan "pomolta" ei ole ko. yrityksen tiedostoissa sitä
    pientä sanaa .. Ok!

    Suosituksia, suosituksia, Ok!, Ok!, Ok! ... niitä kysytään joka hiton työpaikalla.
    Ilman näitä ”Ok'oita” joudut aloittamaan koko työurasi uudelleen – ja täysin
    pohjalta!

    Työvoiman saanti ei ole yrityksille tänä päivänä ongelma: Pieni vihellys ET:on
    ja valtiohallinnon ’politrukeille’ – niin jo alkoi "vapaa liikkuvuus" rajojen yli!

    Kun portit pistetään levälleen, tuleehan sieltä mukana kaikenlaista muutakin
    saastaa; rikollisuutta, huumeita, prostituutiota .. Mutta hitotko noista! Onhan
    meillä Kari Rajamäki – Kielitaitoinen Kansainvälisen Terrorismin Huippu-
    asiantuntija

    "suosittelija", vai miten se menee, työpaikka hakulomakkeessa sellanen kohta. Itse en tiedä mitä siihen laittaa kun en tiedä ketään suosittelijaa joka sanoisi jotain hyvää minusta. Vaikka olen monessa paikassa ollut työssä niin silti minulle jäänyt sellanen tunne ettei minua kukaan edes suosittelisi, niin ja mitä nekin tykkää jos laitan jonkun puolitutun suosittelijaksi? Työpaikoilla kun monasti kukaan ei edes tunne toisiaan, että voisi jotain suositella. Tämä on tätä ihme touhua vaan pitääpi sanoa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


julkisiksi kirjoitti:

Mustat ja ns. harmaat listat alalla epäsuosioon joutuneista pitäisi
ehdottomasti saada julkisiksi tavalla tai toisella! On väärin. että
esim. toisinajattelija ei itse tiedä epäsuosioon joutumisestaan.

Vanhemmalla, esim. yli 40-vuotiaalla, tuskin on enää mahdollisuuksia
hankkia uutta ammattia ja etsiytyä toiselle alalle, mutta nuorempia
avoimuus työmarkkinoilla varmastikin voisi auttaa jopa Suomen ahtailla
ja pienillä työmarkkinoilla.

Tänä päivänä Venäjälle, Viroon ja muihin kehitysmaihin etabloituneet
yritykset pystyvät yhteistoiminnassa työministeriön ja ulkomaalaisviraston
kanssa ilman minkäänlaisia ongelmia ’rahtaamaan’ halpaa ja nöyrää
työkarjaa Suomeen vapaasti!

Suomalainen mies ja nainen ei, ilmeisesti, – kaikesta huolimatta – ole
vielä täysin menettänyt itsekunnioitustaan!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu