Vuokratyöfirman

Määräaikainen työsuhteeni kymmenen kk jälkeen päättyi. Määräaikaisen jälkeen oli tarkoitus ja luvattu suullisesti että duuni jatkuu kesällä ja sitten kesän aikana neuvotellaan syksystä, jolloin normaalisti sen alan firmoissa kolahtaa noita pidempiä määräaikaisia esim. noita 10 kk pituisia. Olin tietysti odottavalla, iloisella, kannalla.
Olin vuokratyöläisenä suuremmassa teollisuusalan firmassa.
Määräaikaisen viimeisenä päivänä vuokratyöfirmani pomo ilmoitti, että kesälomien, eli heinäkuun, jälkeen eli elokuun alussa allekirjoitetaan elokuuksi työsopimus ja sitten elokuussa neuvotellaan lisää.
Tuli elokuu ja ensimmäinen päivä. Aamulla sain s-postin että olenko jo työpaikalla ja allekirjoitetaanko sopimus. En ilman sopparia ollut kuitenkaan mennyt työpaikalle ja sovittiin että huomenaamulla aloitetaan. Valmistauduin jo menemään töihin seuraavana aamuna. Klo 16:15 samana päivänä, 1.elokuuta, tuli uusi s-posti vuokratyöfirman pomolta että suuri firma tarvitseekin työpanostani vain 9 päivää lisää. Ei edes lupaamansa elokuuta.

Näin kohdellaan piikoja/renkejä vuokratyöfirmoissa. Mieti menetkö sinä pompotettavaksi!
3476
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Ainahan sitä voi kotiokin jäädä.

Äänestä

Ruma temppu, mutta tuon perusteella en välitysfirmaa syyttäisi vaan sitä sinut vuokrannutta asiakasyritystä enemmänkin.

Hehän sen lopulta päättävät, kauanko vuokratyövoimaa tarvitaan ja siksi juuri käyttävät näitä välittäjiä, ettei tarvitse esim. kuten sinun tapauksessa, tehdä inhottavia asioita itse. Näitä välittäjiä käyttämällä he voivat surutta pompottaa ja ilmoittaa välitysfirmallekin mitä milloinkin.

Luultavasti sinunkin tapauksessasi oli välittäjälle luvattu, että töitä löytyy ja kun sitten ei löytynytkään niin ilmoitettiin vain välittäjälle (eikä esim. suoraan sulle, vaikka noinkin kauan olet talossa ollut).

Itse olen ollut vuokrausfirman kautta töissä jo pitkälle toista vuotta ja tänä aikana oppinut, että mulla ainakin tuo iso asiakasfirma pompottaa ja lupaa mitä lupaa, kun taas välittäjä on aina pitänyt ajan tasalla siitä, mitä itse on asiakasyrityksestä kuullut. Mä henk.koht. olen tälle isolle firmalle "kakkoskansalainen" eikä täällä kukaan etujani aja takaa...

Äänestä
  • Jotenkin saa sellaisen kuvan ettei suullisella sopimuksella ole mitään merkitystä.
    Petetyksi tullutkin puhuu "pompottamisesta".
    Voi prkle teitä poloisia.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


temppu! kirjoitti:

Määräaikainen työsuhteeni kymmenen kk jälkeen päättyi. Määräaikaisen jälkeen oli tarkoitus ja luvattu suullisesti että duuni jatkuu kesällä ja sitten kesän aikana neuvotellaan syksystä, jolloin normaalisti sen alan firmoissa kolahtaa noita pidempiä määräaikaisia esim. noita 10 kk pituisia. Olin tietysti odottavalla, iloisella, kannalla.
Olin vuokratyöläisenä suuremmassa teollisuusalan firmassa.
Määräaikaisen viimeisenä päivänä vuokratyöfirmani pomo ilmoitti, että kesälomien, eli heinäkuun, jälkeen eli elokuun alussa allekirjoitetaan elokuuksi työsopimus ja sitten elokuussa neuvotellaan lisää.
Tuli elokuu ja ensimmäinen päivä. Aamulla sain s-postin että olenko jo työpaikalla ja allekirjoitetaanko sopimus. En ilman sopparia ollut kuitenkaan mennyt työpaikalle ja sovittiin että huomenaamulla aloitetaan. Valmistauduin jo menemään töihin seuraavana aamuna. Klo 16:15 samana päivänä, 1.elokuuta, tuli uusi s-posti vuokratyöfirman pomolta että suuri firma tarvitseekin työpanostani vain 9 päivää lisää. Ei edes lupaamansa elokuuta.

Näin kohdellaan piikoja/renkejä vuokratyöfirmoissa. Mieti menetkö sinä pompotettavaksi!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu