Minua kiinnostaisi tietää miten työnantajat suhtautuvat siihen että aikaisempaa työkokemusta on kertynyt lähinnä vain oman perhepiirin yrityksistä. Vähätelläänkö sitä vai nähdäänkö se enemmänkin edustavana asiana? Kuinka paljon siitä tulisi mainita esim. työhakemuksissa?
Minulla on pääosin työkokemusta vain äitini omistamista yrityksissä, joiden toiminnassa olen ollut tiiviisti mukana. Oman yrityksen kautta olen tottunut tekemään työni 110 prosenttisesti, koska kaikki myyntitulot vaikuttavat omiin tuloihinkin. Kun vieraalla saat takuuvarmasti sen 8 euroa tunnilta, sait sitten myytyä mitään tai et. Omassa yrityksessä leipä koostuu kuitenkin vain myynnistä, joten minkäänlaista takuupalkkaa ei ole. Tämä on kasvattanut minusta ahkeran ja määrätietoisen persoonan. Näkeekö työnantaja kuitenkaan näintä seikkoja hakemuksessa, jossa kokemusta on vain oman yrityksen pyörittämisessä??
Minulla on pääosin työkokemusta vain äitini omistamista yrityksissä, joiden toiminnassa olen ollut tiiviisti mukana. Oman yrityksen kautta olen tottunut tekemään työni 110 prosenttisesti, koska kaikki myyntitulot vaikuttavat omiin tuloihinkin. Kun vieraalla saat takuuvarmasti sen 8 euroa tunnilta, sait sitten myytyä mitään tai et. Omassa yrityksessä leipä koostuu kuitenkin vain myynnistä, joten minkäänlaista takuupalkkaa ei ole. Tämä on kasvattanut minusta ahkeran ja määrätietoisen persoonan. Näkeekö työnantaja kuitenkaan näintä seikkoja hakemuksessa, jossa kokemusta on vain oman yrityksen pyörittämisessä??
Vastaukset 1
Vanhimmat
Tai ainakin itse olen katsonut näitä kokemuksia positiivisesti. Voi olla, että minulla on hieman puolueellinen käsitys, mutta olen havainnut, että aika monet perheyritysten lapset ovat hyvin sitoutuneita ja ahkeria työntekijöitä.
Ei pidä tietenkään yleistää mihinkään suuntaan. Mutta itse siis pidän sitä ihan positiivisena asiana.