Miten tuollaista ry:n vetämiskokemusta mahdetaan arvostaa työkokemuksena? Minulle saattaa tulla mahdollisuus ottaa tehtävä vastaan lähitulevaisuudessa. Hankerahoituksella pyöritetään nykyisin 4 henkilön yrityspalvelutoimintaa. Työ olisi minulle vain väliaikainen ratkaisu max. 2 vuotta. Arveluttaa vain onko tuosta johtamiskokemuksesta minulle hyötyä jatkossa. Aiemmin ole työskennellyt asiantuntijatehtävissä.
Ry:n toimitusjohtaja
ehkä kiinnostunut
3562
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Pienen organisaation toimitusjohtajaksi on ainakin helpompi päästä kuin suuryrityksen. Itse menin suoraan huipulle, en viitsinyt edes hakea "alempia tehtäviä", leikki sikseen. Tuurilla on suuri merkitys työssä menenestymiseen. Minut kutsuttiin pienen ry:n toimitusjohtajaksi, vaikka minulla ei koskaan ole ollut yhtään alaista aikaisemmissa tehtävissä.
Olen myös itse miettinyt mitenköhän tätä johtajakokemusta pystyisi hyödyntämään hakiessa uusia vaativampia työtehtäviä tulevaisuudessa? Ry:n toimitusjohtajan titteliä ei taideta paljoa arvostaa, vai miten on?
Se nyt vähän riippuu r.y:stä. Jos se on Suomen Metsäteollisuus r.y. niin eikun valitsemaan seuraavaata työpaikkaa, joka vain kiinnostaa.
ap. kertoo, että organisaatio on 4 henkilön yrityspalveluorganisaatio, eli ei taida olla metsäteollisuus ry kyseessä:)