työpaikan

on aivan naurettavaa,koska nyt on työvoimapula ja se tarkoittaa sitä että työnantajat kilpailevat sinusta.en ole ikinä tehnyt työhakemusta enkä tee!JOS minut välttämättä halutaan töihin,työnantaja voi ehdottaa kaljanhakureissullani erilaisia hintoja.kun palkka tuntuu riittävän hyvältä otan yhteyttä heihin.ei niin päin että menisin millä hintaa vain raatamaan ja kilpailemaan orjatyöstä.jos he eivät hakeudu eli jalkaudu kilpailemaan työpanoksestani katson että työvoimapulaa ei tällä hetkellä ole.odottelen siis kaikessa rauhassa niitä aikoja että minut haetaan mersulla haastatteluun,mikäli se minulle sopii.tämä ei muuten ole mikään provo vaan olen pikäaikaistyötön mutta en pitkäaikaisorja.
9668
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Hitsareille ja sairaanhoitajille on ihan oikeasti tarjottu työtä työvoimatoimiston kautta. Kun työvoimapula on todellinen, hommia tullaan todellakin tarjoamaan.

Äänestä
  • tällä.vaikka teksti voi kuulostaa vitsiltä,mutta 70-luvun puolella kun oli työvoimapula pystyit menemään mihin tahansa firmaan suoraan kadulta,ja kysymään että mitä tarjoatte palkkaa.jos palkka oli mielestäni sopiva menin seuraavana päivänä töihin.silloin arvostettiin työntekoa.nyt ei ole työvoimapula.ihmiset on tyhmiä jos kilpailee samasta paikasta hinnalla millä hyvänsä.älä tee jos ei palkka miellytä.

    Äänestä

  • mutta millä palkalla?

    Äänestä

lähinnä ajattelin tavallisia duunareita.tänä päivänäkin minua kysellään duuniin,mutta en lähde näillä palkoilla mitkä opiskelijat ja muut ei käden taitajat ovat pilanneet.ei mee kauaa ni kohta kysellää pohjoiskarjalan ja muita työtäosaavia töihin siis TÖIHIN.ei konttoripellet ennenkään töitä tehneet eikä osanneet mitään.suomessa ei ole lähiaikoina arvostettu työntekoa mutta tilanne muuttuu,miksi siis opiskella jotain konttorihomoalaa kun voi odottaa parempia aikoja .

Äänestä

Saatuani loparit 50:n pinnassa ilmoittauduin työkkäriin.
Sieltä ei tietenkään tarjottu mitään mutta 2:n viikon työttömyyden jälkeen eräs työnantaja soitti minulle kotiin. Tein määräaikaisen sopimuksen. 7 kuukautta.

Sen jälkeen minulle tarjottiin toistaiseksi sopimusta jonka myös tein mutta petyin työn sisältöön ja puitteisiin joten lopetin heti saatuani tarjouksen toisesta vakituisesta työpaikasta.

Siinäkin oli sen tyyppisiä piirteitä että vuoden kuluttua, kun minulle tarjottiin sopivan mittaista ja sisältöistä määräaikaista askaretta, menin sinne.

Viehätyin näiden määräaikaisten luonteeseen. Ei päässyt pitkästymään. En enää harkinnutkaan vakituisen työn ottamista.

Tein muutaman minulle tarjotun määräaikaisen keikan ja siirryin työttömyyseläkkeelle.

Nyt vielä, yli 62:na, minulta varovasti tiedusteltiin mielenkiintoni astetta puutteen torjuntaan mutta tarjoaja luki ilmeeni oikein ja erosimme sovussa.

Viimeeksi hain työpaikkaa 1989.
Kaksi sitä edellistäkin järjestyi "keittiön oven kautta".

Joten jos on jotain osaamista, tekemisen halua ja vieläpä osoitus tuloksista, ei vanhuskaan saa olla rauhassa!

Tätä ei tarvinnut liioitella eikä edes värittää!

Äänestä
  • hyvä tietää,että vanhemmatkin ajattelee näin,luulin että olen vain idiootti-nuorison mielestä.jos näin on että n.50kymppinen on vanhus en enää tiedä pitääkö hankkia rullaattori vai henkilökohtainen avustaja ja lähteä sen kans rockaamaa.ehkä pate mustajärvi tai muut selittää että ihmisissä on eroja .en silti halua tehdä töitä,enkä ole koskaan halunnut.

    Äänestä

  • mitätön kirjoitti:

    hyvä tietää,että vanhemmatkin ajattelee näin,luulin että olen vain idiootti-nuorison mielestä.jos näin on että n.50kymppinen on vanhus en enää tiedä pitääkö hankkia rullaattori vai henkilökohtainen avustaja ja lähteä sen kans rockaamaa.ehkä pate mustajärvi tai muut selittää että ihmisissä on eroja .en silti halua tehdä töitä,enkä ole koskaan halunnut.

    Eikös tuo 62:n ala olemaan vapailla työmarkkinoilla sieltä iäkkäämmästä päästä?

    Virastofossiilit ovat luku sinänsä.

    Arvostan tuon "vainotun" rohkeutta ottaa uusia haasteita turvautumatta ikävän vakituisen työpaikan suojiin!
    Ymmärrän myös hyvin vastahakoisuutta lähteä enää tuossa vaiheessa singahtelemaan irtoeurojen perään!

    Äänestä

Olen minäkin ihmetellyt näitä puheita työvoimapulasta. Kuitenkin on myös laajalti työttömyyttä. Miksei työvoima ja työ kohtaa? Työvoimapulaa taitaa olla aloilla joille ei kouluteta tarpeeksi? Miksei kukaan ole keksinyt että tästä ns. työvoimapulasta päästäisiin sillä että valtion kustannuksella koulutettaisiin työttömiä näille työvoimapulasta kärsiville aloille? Siis koulutettaisiin SUOMALAISIA, OMAN MAAMME KANSALAISIA!!!!!
Globalisaation aikakaudella, kun rajat ovat 'auki' tänne otetaan ns. ilomielin ulkomaista työvoimaa.Missä vastuu omasta väestä, omista kansalaisista?
Herrat päättäjät taitavat elää ihan omissa sfääreissään,kaukana raadollisesta todellisuudesta ja tavallisen taaplaajan arkielämästä.Paitsi Tony Halme.

Äänestä
  • Jos työnantajapuoli on niin avutonta ja odottaa valmista perseellään istuen ja kattoon syljeksien, niiltä pitäisi ottaa yritystuet pois, niin johan se työllistäminenkin alkaisi maistua!!!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


etsiminen kirjoitti:

on aivan naurettavaa,koska nyt on työvoimapula ja se tarkoittaa sitä että työnantajat kilpailevat sinusta.en ole ikinä tehnyt työhakemusta enkä tee!JOS minut välttämättä halutaan töihin,työnantaja voi ehdottaa kaljanhakureissullani erilaisia hintoja.kun palkka tuntuu riittävän hyvältä otan yhteyttä heihin.ei niin päin että menisin millä hintaa vain raatamaan ja kilpailemaan orjatyöstä.jos he eivät hakeudu eli jalkaudu kilpailemaan työpanoksestani katson että työvoimapulaa ei tällä hetkellä ole.odottelen siis kaikessa rauhassa niitä aikoja että minut haetaan mersulla haastatteluun,mikäli se minulle sopii.tämä ei muuten ole mikään provo vaan olen pikäaikaistyötön mutta en pitkäaikaisorja.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu