Joissain työhaastatteluissa kysytään mahdollisia suosittelijoita joilta voisivat kysellä suosituksia.
Itse olen ollut yhdellä ja samalla työnantajalla yli 10 v eli koko työssäolo ikäni. Jos haen muualle töihin en mielelläni sitä mainostaisi työpaikallani, varsinkaan esimiehelleni. Mutta samalla hän on periaatteessa ainoana konkreettinen suosittelijani. Miten tällaisessa tilanteessa pitäisi toimia? Jäänkö loppuiäkseni nykyiseen paikkaan kun ei niitä suosittelijoita löydy?
Itse olen ollut yhdellä ja samalla työnantajalla yli 10 v eli koko työssäolo ikäni. Jos haen muualle töihin en mielelläni sitä mainostaisi työpaikallani, varsinkaan esimiehelleni. Mutta samalla hän on periaatteessa ainoana konkreettinen suosittelijani. Miten tällaisessa tilanteessa pitäisi toimia? Jäänkö loppuiäkseni nykyiseen paikkaan kun ei niitä suosittelijoita löydy?
Vastaukset 3
Vanhimmat
itsekin ja kertonut asian ihan suoraan: kaikki relevantti työkokemukseni on nykyiseltä työnantajaltani, jolle en ole ajatellut mainostaa hakevani muualle. Kyllä se on ymmärretty ihan hyvin, älä huoli.
Onhan se ihan ymmärrettävä tilanne. Ajattelin vaan että jotkut vaan haluavat tehdä 'varmistussoiton' joka tapauksessa mutta tuskin se sitten siihen tyssää.
kun menet työhaastatteluun, fiksu työnantaja kysyy lupaa soittaa ´työnantajalle, jolta sinulla on suosituksia. tässä vaiheessa asian voi ottaa esiin.
toisaalta, kyllä työnantajatkin ymmärtävät, ettei vältämättä haluta mainita suosituksissa (eikä ilman lupaa saakaan)nykyistä työnantajaa.