hei!

mitä etuja menetän, jos työpaikan saatuani päätän olla kuuluumatta ammattiliittoon?
6403
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Meniköhän se niin, että jos sä joudut olemaan vaan 10kk duunissa, niin saat ansiosidonnaista, eli se on suurempi mitä työttömyyskorvaus.
Jos käy niin, että olet alle sen 10kk, niin menetät sen ansiosidonnaisen.

En ole ihan varma, etsi netistä liiton sivut.

Äänestä
  • yleensä tehdään niin, että painetaan urakkaa se 10kk jotta kta on korkea. Sitten jäädään liitonpäiville lomailemaan. Ja sama uudestaan 1,5 vuoden päästä. Saa elämästäkin enemmän irti kun kuuluun hyvään liittoon.

    Äänestä

ansiosidonnaisen päivärahan jos jostain syystä joudut työttömäksi.Lisäksi liitot tarjoavat etuja, mm.työsuhdeneuvontaa, tarvittaessa lakiapua, vapaa-ajan etuja (useilla liitoilla on omia mökkejä joita voi vuokrata ilmaiseksi/halvalla tai etuja hotellilomista), monet liitot tarjoavat erilaisia vakuutuksia yms. normaalia halvemmalla. Lisäksi liittojen koulutuspäivät jne. Kannatan oman alan liittoon liittymistä.
Itse olen aikuisiällä vaihtanut alaa, nyt reilun vuoden työskennellyt uudella alalla ja jo nyt harmittaa, etten heti liittynyt alani liittoon. Nimittäin työttömyysuhka edessä, ja liiton jäsenyyttä vasta 3 kk eli jos pian jään työttömäksi, en saa ansiosidonnaista päivärahaa.

Äänestä
  • liiton vaihto ei vaikuta 10kk:n työssä olo ehtoon.

    Äänestä

  • ansiosidonnaista kirjoitti:

    liiton vaihto ei vaikuta 10kk:n työssä olo ehtoon.

    (kassan jäsenenä)

    Äänestä

vasemmistolaisen imagon ja leimaudut ay-väen silmissä neuvostovastaiseksi!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


... kirjoitti:

mitä etuja menetän, jos työpaikan saatuani päätän olla kuuluumatta ammattiliittoon?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu