Sain kaverini yhden tuttavan pienyrityksen kiinnostumaan palkkaamisesta kun tinkasin hommia ja näytin lapun työkkäristä palkkatuesta.
Kesti pienellä yrityksellä tukihakemusten täyttö ja liitteiden hommaaminen n. kuukauden. Päällikkö soitteli työkkäristä oli tullut myönteinen tukipäätös ja kyseli tuletko jo maanantaina! Saan myös ihan kohtuu palkan enkä mitään ihme "valmennusropoja".
Täytyy antaa positiivista työkkärille virkalija oli myönteinen, palveluhaluinen ja vielä erikseen esitti korkeampaa tukea työsuhteen varmistamiseksi kun olen ns. pitkäaikaistyötön.
Nyt loppuu siis kesähanuilu kun muuttui sykstä työksi hip, hei ..
Kesti pienellä yrityksellä tukihakemusten täyttö ja liitteiden hommaaminen n. kuukauden. Päällikkö soitteli työkkäristä oli tullut myönteinen tukipäätös ja kyseli tuletko jo maanantaina! Saan myös ihan kohtuu palkan enkä mitään ihme "valmennusropoja".
Täytyy antaa positiivista työkkärille virkalija oli myönteinen, palveluhaluinen ja vielä erikseen esitti korkeampaa tukea työsuhteen varmistamiseksi kun olen ns. pitkäaikaistyötön.
Nyt loppuu siis kesähanuilu kun muuttui sykstä työksi hip, hei ..
Vastaukset 10
Vanhimmat
työkkäri ei pahemmin tai käytännössä mainosta ollenkaan seteli tai tukimahdollisuuksista...
Nappasin palkkatukiesitteen työkkäristä ja pienyritykselle sen toimitin, eivät muuten olisi näistä palkkatuki mahdollisuuksista tietäneet.
Minua taas kannusti halu saada työtä normaali palkalla, ennen kun joutuu johonkin kehnoon pakkotyö aktivointiin..
Palkkatuki ei ole itsestään selvuyys. työkkäri kyllä katsoo kelelle se myönnetään. itse olisin päässyt 2-eri paikkaan palkkatuella mutta työkkäristä tuli kieltenen päätös. Onneksi pääsin muita teitä työhön
Tuen myöntämättä jättäminen voi johtua myös työnantajasta. Esim. jos työnantajalla on maksamattomia verovelkoja, ei silloin työkkärin tukia tipu. Sama juttu, ainakin ennen oli, kun nimenä oli vielä työllistämistuki, että jos paikan katsotaan täyttyvän muutenkin, ei palkkatukea myönnetä. Myös jos jotain muutakin kautta jo tulee jotain tukea, ei silloinkaan palkkatukea tule.
"Sama juttu, ainakin ennen oli, kun nimenä oli vielä työllistämistuki, että jos paikan katsotaan täyttyvän muutenkin, ei palkkatukea myönnetä."
Tarkoittaakos tuo, että jos hieman vajaakuntoisena onnistuisin löytämään palkkatuetun työpaikan, niin minua ei voida palkata siihen, koska joku täysin terve työllistyisi siihen ilman tukeakin? Näin palkkatuki ei olisikaan työntekijäkohtainen, vaan työpaikkakohtainen?
Palkkatukea ei voida myöntää:
- jos työ- tai oppisopimussuhde on alkanut ennen tukipäätöksen tekoa.
- jos yrityksessä on viimeisen 9kk aikana irtisanotu tai/ja lyhennetty työaikaa tuotannollisista ja taloudellisista syistä.
- jos tukitöihin palkkaaminen heikentää muiden työntekijöiden asemaa tai etuja.
- jos yritys saa palkkaukseen muuta valtion tukea.
- jos tuki vääristää kilpailua.
- jos yrityksellä on maksuhäiriöitä.
Minullakin on ollut positiivisia kokemuksia parista viimeisestä työkkärikeikasta. Työkkärin täti oli kuulemma vääntänyt kättä johtoportaan kanssa, että minulla olisi oikeus vielä korkeampaan palkkatukityöhön. Olen sen korkeamman palkkatuen jo käyttänyt, mutta sain lisää... nyt odottelen hyvää (tai siis parempaa) paikkaa. Eihän nämä palkkatukijutut mitään huippuja ole, mutta hyvä jos saa edes vähän enempi rahaa...
Jos yksityinen yritys ei tule toimeen ilman tukiaisia, niin menköön sitten konkurssiin. Tämä on kyllä oikea tukiaisten, lomakkeiden ja virastojen luvattu maa.
Jos meikäläiselle pulitettaisiin samat rahamäärät, mitä yritykset saavat työllistämistoimista, voisin laittaa oman firman niillä rahoilla pystyyn.
Ja yhteiskunta voisi olla tyytyväinen tukien "vastikkeellisuudesta"...
orjatyöntekijöitä ottavat porskuttavat, rehdit ei