Olen viemässä työpaikkakiusauksesta asian liittoon ja työsuojelupiiriin. Kiusaukselle on todistajia, faktaa paperilla, (mm työvuorolistat)työtehtävien muutos ja työterveyden lausunnot. Jos joku on kokenut samaa niin miten asia etenee ja millaisia ratkaisua niistä on tehty?
Kiusaaminen.
Kohta ex orja.
4678
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Onneksi ei ole asiasta henk.koht. kokemusta, mutta työskentelen pienessä hoitoalan firmassa jossa muutamien henkilöiden kohdalla on ilmennyt samanlaista toimintaa kuin kuvaat.
Em. ihmiset ovat olleet kuvaamistasi asioista( työteht.muutos, työvuorot, ikälisät, maksamattomat palkat) jne yhteydessä liittoon, mutta jotenkin kummasti jutut ovat aina tyssänneet työnantajan mukaan näytön puutteeseen.
Itse olen soitellut muutaman kerran lisieni perään ja seuraavan kerran kun maksatus on myöhässä en enää pomolle soittele vaan suoraan liittoon.
Toivotan sinulle voimia. Kaltaisiasi rohkeita ja monien mielestä ehkä tyhmiäkin ihmisiä tarvitaan ajamaan tavallisen duunarin asioita täydellistä mielivaltaa vastaan.
Kirjoittele kuinka asiasi etenee!
Ps. Liemmekö samassa lafkassa...(:
Varaannu siihen että se ratkaisu voi kestää
monta vuotta. Minulla kesti lähes 5 vuotta
ennekuin päätös hovista tuli.
Joten yritä neuvottelu ratkaisua jos se on vain mahdollista.
Aina tulee olemaan kiusausta koska eräiden ihmisten elämä tuntuu pyörivän tällä negatiivisella energialla. Oletko yrittänyt käänteistä psykologiaa? En muista missä osoitteessa sunpointin alla joku piti hienoja sivustoja, "kuinka päästä eroon kiusaajasta", heidän omilla keinoillaan.
Ei varmaan ole hauskaa olla kiusattuna oli kyse sitten koulusta tai työpaikasta. Pysy vaan kovana ja säilytä oma maltti sekä rauhallisuus. Äläkä missään nimessä näytä että kiusaus vaikuttaa sinuun milläänlailla mutta jos se on jo vaikuttanut niin kannattaa käyttää lakia apunaan sikälimikäli sillä on jotain tehoa.
Liitto voi auttaa mutta työsuojelupiiri on onnettoman avuton. Kuinka menee tällä hetkellä sinulla.