Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Karenssi

    Antaako työvoimatoimisto karenssia,jos ottaa lopputilin,koska työnantaja ei noudata työehtosopimusta?
    Ei ole luottamusmiestä,enkä kuulu ko.alan liittoonkaan...
    2316
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Ota yhteyttä työsuojelupiirin työsuojelutarkastajaan. Numeron löydät puhelinluottelosta. Hänen pitäisi auttaa työsuhdeasioissa liittoon kuulumattomia.

    Se, tuleeko karenssia vai ei, riippuu tietysti noudattamattomuuden karkeudesta ja lajista ja siitä, oletko yrittänyt selvitellä asiaa työsuhteessa ollessasi - karenssi kyllä kuitenkin joka tilanteessa todennäköisempi vaihtoehto. Työstä eroamisesta saa kolmen kuukauden karenssin ja yleensä sitä ei pysty välttämään muussa tilanteesa kuin jos irtisanotaan taloudellisista/tuotannollisista syistä.

    Äänestä

    • aina ei pysty välttämään edes silloinkaan.t:kokemusta on:(

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ako7 kirjoitti:

    Antaako työvoimatoimisto karenssia,jos ottaa lopputilin,koska työnantaja ei noudata työehtosopimusta?
    Ei ole luottamusmiestä,enkä kuulu ko.alan liittoonkaan...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu