Ärsyttävää...

Työpaikallani on ns.pikku-pomo,joka ei ajattele mitä suustaan päästelee.Aikaa on kulunut
tapahtumasta,jolloin lapseni kuoli.Olin sairas-
lomalla n.viitisen kuukautta.Tulin töihin ja töissä käytiin kahdenkeskisiä kehityskeskusteluja.
Pikku-pomo sanoi minulle,että sinun työpaikkasi
on tuottanut miinusta.En tajunnut heti mitä hän tarkoitti.Hän sanoi,kun olit pois sinusta tuli
miinusta,kun sinulla oli sijainen.
Tuntui siltä,että minun olisi pitänyt heti
selvitä töihin,lapseni kuoltua.
Se siitä.Työpaikallani on mielistelijä-tyyppejä,jotka käyvät kylässä pikku-pomon luona,
sekä käyvät pikku-pomon kans kapakassa.
Lomittajiksi ei kelpaa työkkäristä kuka tahansa,mutta jos on tutun tuttu niin pääset töihin.Itse en ole mielistelijä,teen työni
enkä kuolaa p.pomon perään.Tuntuuko tutulta?
Ärsyttää...
4650
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Jos ei ollut provo, niin sinuna minä yrittäisin aloittaa jossain muualla.

Äänestä

pomosi olevan selvä narsistinen persoona.Lähde pois ellei häntä laiteta kuriin.Tuon tyylinen käyttätyminen kuuluu yläasteen murkuille ei esimies asemassa olevalle.

Äänestä
  • tarvittaisiin monta sanomaan asiasta ylemmäs.
    Monet pelkäävät ja ahdistuvat ja tekevät niinkuin p.pomo haluaa...Minussa on hänelle haastetta,kun sanon suoraan,mutta narsisti ei haluakkaan alistuvaa tyyppiä.
    Jos menen ylemmälle taholle kertomaan tästä ,niin se kostautuu,minä juoksen,p.pomo käskee.Sitähän työpaikallamme kokeillaan,kuinka kauan pysyt "kovassa vauhdissa".
    Työpaikkaa en vielä ole ajatellut vaihtaa.
    Katsotaan..

    Äänestä

  • mutta,kun siihen kirjoitti:

    tarvittaisiin monta sanomaan asiasta ylemmäs.
    Monet pelkäävät ja ahdistuvat ja tekevät niinkuin p.pomo haluaa...Minussa on hänelle haastetta,kun sanon suoraan,mutta narsisti ei haluakkaan alistuvaa tyyppiä.
    Jos menen ylemmälle taholle kertomaan tästä ,niin se kostautuu,minä juoksen,p.pomo käskee.Sitähän työpaikallamme kokeillaan,kuinka kauan pysyt "kovassa vauhdissa".
    Työpaikkaa en vielä ole ajatellut vaihtaa.
    Katsotaan..

    Eihän asia todellakaan saa olla niin päin, että sinä tarjoat esimiehellesi haasteellista vastusta ja samalla kärsit tästä itse. Eikö esimiehen pitäisi alunperinkin olla ihan jotain muuta ainesta? Kovasti empaattinen ihminen kärsii tästä tilanteesta jo pelkästään työkavereittensa puolesta, vaikka olisi itse millaisilla tahansa ominaisuuksilla varustettu.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kaiken kuullut kirjoitti:

Työpaikallani on ns.pikku-pomo,joka ei ajattele mitä suustaan päästelee.Aikaa on kulunut
tapahtumasta,jolloin lapseni kuoli.Olin sairas-
lomalla n.viitisen kuukautta.Tulin töihin ja töissä käytiin kahdenkeskisiä kehityskeskusteluja.
Pikku-pomo sanoi minulle,että sinun työpaikkasi
on tuottanut miinusta.En tajunnut heti mitä hän tarkoitti.Hän sanoi,kun olit pois sinusta tuli
miinusta,kun sinulla oli sijainen.
Tuntui siltä,että minun olisi pitänyt heti
selvitä töihin,lapseni kuoltua.
Se siitä.Työpaikallani on mielistelijä-tyyppejä,jotka käyvät kylässä pikku-pomon luona,
sekä käyvät pikku-pomon kans kapakassa.
Lomittajiksi ei kelpaa työkkäristä kuka tahansa,mutta jos on tutun tuttu niin pääset töihin.Itse en ole mielistelijä,teen työni
enkä kuolaa p.pomon perään.Tuntuuko tutulta?
Ärsyttää...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu