Kumpaa teosta tulkitaan järjestyksessä ensimmäisenä työlainsäädäntöä vai tessiä? Kummalla on etulyöntiasema, jos jotain asiaa lähdetään tarkemmin syynäämään?
Tes vai työlainsäädäntö
etulyöntiasemassa?
3813
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
onko alan TES yleissitova, ja onko työsopimuksessa nimenomaan sovittu että noudatetaan TES:iä ja onko työnantaja järjestäytynyt.TES on ensisijainen, koska siinä on voitu sopia asioista paremmin kuin mitä lainsäädäntö määrää.
Tes on työlainsäädäntöä täydentävä kokonaisuus. Sen ei pitäisi olla ristiriidassa lain kanssa, jollei laki anna sille mahdollisuutta toisin sopia. On luonnollisesti tiettyjä asioita, joita voidaan tes:ssa sopia. Toisaalta on asioita, joita ei voida sopia.
On myös muistettava, että perustuslaki on kaikkien yläpuolella. Mutta käytännössä siihen ei tarvitse useastikaan perustaa, tes:n tulkitseminen riittää.
Tossahan noi on. Vahvimmasta heikompaan ja vahvempi tietysti on aina se jonka mukaan mennään. Hyvä muistaa myös että työntekijään sovelletaan aina hänen kannaltaan parhainta. Eli jos työsopimuksessa määrätään paremmat lomat kuin TES:sin mukaan, noudatetaan siis tietysti työsopimusta.
1. Suomen laki
2. Yleissitova työehtosopimus
3. Työsopimus
4. Yleinen käytäntö