Olen työharjoittelussa eräässä valtion yksikössä. Käyttävät hyväkseen harjoittelujärjestelmää. Ties kuinka mones harjoittelija jo olen täällä. Tarkoitus olisi olla puoli vuotta, koska niin paljon sanottiin työkkärissä olevan maksimiaika samassa yrityksessä. Kahdeksan euroa päivässä palkkaa ja 7h 15min töitä.
Nyt sain kuulla että joudun olemaan töissä yksin puolitoista päivää kun muut lähtevät "pitämään työkykyä yllä". Heti tuli mieleen ajatus: saako näin tehdä? Olenhan vain harjoittelija. Työtehtävät sen puolentoista päivän aikana olisivat lähinnä puhelimeen vastailua. Asiakkaita ei päästetä sisään.
Mitä mieltä olette? Onko laillista?
Nyt sain kuulla että joudun olemaan töissä yksin puolitoista päivää kun muut lähtevät "pitämään työkykyä yllä". Heti tuli mieleen ajatus: saako näin tehdä? Olenhan vain harjoittelija. Työtehtävät sen puolentoista päivän aikana olisivat lähinnä puhelimeen vastailua. Asiakkaita ei päästetä sisään.
Mitä mieltä olette? Onko laillista?
Vastaukset 19
Vanhimmat
Minä luulen, että lähes kaikki firmat käyttää hyväkseen harjoittelijajärjestelmää. Olen myös työharjoittelussa ja sain kuulla joutuvani olemaan paikalla yksin, joskaan en ihan heti vielä. En tiedä onko se laillista. En valita kun työ on mielekästä ja loppupelissä vastuu on työnantajalla, eikä harjoittelijalla.
Ei saa jättää yksin työpaikalle.
Ei ole laillista, mutta liitto kuitannee sen huomauttamalla, että kyseessä on "sen talon vakiintunut käytäntö".
Ainakin meikäläiselle on käynyt niin.
Ja vasta kovaan tinkaamalla, että eihän tuo nyt ihan laillista ole, on saanut liiton edustajan myöntämään, että eihän se olekaan.
"Vakiintunut käytäntö" jyrää lain mennen tullen.
Laki on sitä varten, että työntekijä/harjoittelija saadaan käpälälautaan, jos hän toimii väärin.
Yritykset ja etenkin valtion/kuntien virastot voivat toimia miten huvittaa. Niitä ei käytännössä laki koske, vaan vedotaan mainitsemaasi vakiintuneeseen käytäntöön.
Otapa yhteyttä työkkäriin. Heidän pitäisi pitää huolta siitä, ettei noin tapahdu.
Se on sinusta ns. vastaavan/vastaavien harteilla jos sinut päätetään jättää yksin hommiin. Jos jotain hämminkiä tulee, niin syy ei ole missään määrin kuitenkaan sinun vaan sinut yksi hommiin jättäneen.
Periaatteessa vastaavan pitäisi olla paikalla fyysisesti tai ainakin jonkun peräänkatsojan, mutta ne ovat vain ns. suuntaviivoja nykypäivänä. Onhan yleistä, että harjoittelija ei käsittelisi lainkaan rahaa tai olisi yksin asiakaspalvelussa jos siihen kuuluu jotain vaativampaa.
Systeemi kuitenkin loppupeleissä on se, että jos sinun katsotaan olevan riittävän yksinkertaisissa hommissa ja luotetaan sen verran jotta voit jäädä yksin, niin ei siinä mitään kiellettyä ole. Ja mitäpä tuo haittaa, saat leppoisat päivät kun kukaan ei ole kyyläämässä mitä teet. Tuo on täysin yleistä, omallakin työpaikalla on ollut systeemi tuollainen jo kauan, että jos harjoittelija (oli sitten työkkärin tai oppilaitoksen kautta) on sen oloinen että uskaltaa jättää yksin niin siitä vain.
harrjoittelijaa yksin. Miten olis ottaa mukaan pari hyvää kirjaa, luuri ylös (tai jätä vastaamatta) ja nautiskella.
on aika yleistä että harjoittelijaa käytetään hyväksi. Olin vuosia sitten opiskeluuni liittyen työharjoittelussa eräässä syrjäisessä pienessä hotellissa.Koko henkilökunta lähti kolmeksi päiväksi koulutukseen ja koko hotelli jäi minun vastuulle.Tosin niiksi päiviksi ei oltu buukattu huoneita, vain jokunen kokoustila oli varattuna.En ottanut paineita siitä että harjoittelijana jouduin olemaan vähän aikaa yksin eikä tullut mieleeni että se olisi laitonta.Hyvin kaikki meni onneksi, mutta jälkikäteen tuli mieleen että mitä jos olisi tullut vaikka tulipalo tai muuta vastaavaa, kenen olisi ollut vastuu?
Ei ole tarkoituskaan tehdä töitä. Mutta kuitenkin kokoajan joku hengittää niskaan siinä toivossa että työkkäri voi pamauttaa karenssin. Harjoittelija joutuu tarkemman vahtimisen kohteeksi kuin palkkatyöläinen.
satuin olemaan eräässä helsingin sairaalassa huoltomiehenä samalla 8€"palkalla".koska käytännössä palkaton työ ei kiinnosta ja vakituista duunipaikkaa ei irtoa stadilta koskaan,ne ottaa mielummin uuden kortistosta "harjoittelemaan",turha haaskata aikaa orjatyövoimana.suomelta ei valuuttaa puutu,riittäähän sitä juotavien byrokraattien pitämistä viroissa.olis vitun kiva kuulla perustelut miksei ne palkkaa julkisiin virkoihin esim huoltomiehet,puistotyäntekijät harjoittelun jälkeen vaan potkasee pihalle ja seuraava odottaa joka on niin idiootti että tekee palkatonta työtä.ja sit saa täällä lukea helvetin monivammasten tuolinkuluttajien kommentteja et mene duuniin laiskuri.
Nimimerkkisi kertoo jo kaiken mahdollisuuksistasi menestyä työelämässä.
Hauskoja "paskaduuneja" vaan!
Niin, porvarihan sen tietää, että turhat haaveet pitävät harjoittelijat kurissa... Ikävä vain niille, jotka elättävät toiveita kunnon elämästä. Mutta lieneekö tällaisella kökkö TA:lla mitään muuta kuin paskatyöpaikkoja tarjolla, jos koko liiketoiminta perustuu yhteiskunnan välillisiin subventioihin ;)
Jos tarkoitat porvarilla minua niin määritelmä on kai aika väljä sillä olen kuukausipalkkaisena työntekijänä toisen palveluksessa. Saatan kyllä olla henkisesti porvari.
Pieni vinkki: Kunnon elämä ei tule toivomalla, vaan tekemällä.
viattomat työttömät työttömät poljetaan maan rakoon kun villatossut,sossun tädit,kelan huorat ja työkkärin imbesillit sun muut piinaavat ja syyllistävät heitä.
Olen pätkätyössä nyt en tosiaan ymmärrä tuollaista höhlää kuin työmarkkinakelpone, joka jatkuvasti mollaa sorrettuja.
On varmasti joku koulukiusaaja kitso tyyppi!
Työharjoittelijoita on pidetty iät ja ajat ilmaisena työvoimana, onhan se hyväksikäyttöä. Ilmaiseksi töitä tekevä harjoittelija vie joltakin toiselta mahdollisuus palkkatyöhön ja varsinkin kaupan alalla tämä on iso ongelma.
Vuonna 2018 voimaan astunut aktiivimalli pahensi edelleen tätä hyväksikäyttöä. Miksi kansanedustajat eivät voi puuttua hyväksikäyttöön ja tehdä jotakin palkallisen työllisyyden lisäämiseksi? Työttömien ja opiskelijoiden kyykyttäminen ei auta vaan kauppiaita pitäisi kannustaa palkkaamaan lisää työntekijöitä. Yksi tai kaksi ilmaista työharjoittelua riittää opettamaan kaiken tarvittavan työelämää varten, sen jälkeen pitäisi jo saada työtä josta maksetaan oikeaa palkkaa.
Ihmiset, pitäkää tästä meteliä, tehkää ja allekirjoittakaa kansalaisaloitetta asioiden muuttamiseksi, ottakaa yhteyttä kansanedustajiin, kertokaa työvoimatoimiston henkilökunnalle ja oppilaitosten opettajille työharjoitteluiden hyödyttömyydestä ja hyväksikäytöstä! Meidän ei tule missään nimessä tyytyä nykyisiin käytäntöihin vaan meidän täytyy kapinoida oikeudenmukaisuuden puolesta.
KANSANEDUSTAJAT, OPETTAJAT JA TYÖVOIMATOIMISTON VIRKAILIJAT, HERÄTKÄÄ!
kunnon perspano päivässä pitää lusmun mulkun paskaisena.
Työvoimman etuja on jo vuosia pyritty polkemaan Ek:n suunnalta järjestelmällisesti tuossa toiminnassa Kokoomus on toiminut Ek:n käsikassarana. On suorastaan erkoista kuinka ammattiliitot on mollattu ja saatu aikaan mielikuva ,ikäänkuin ammattiliitot olisivat vain ja ainoastaan työntekijöiden etujärjestöjä.Sopivatsi on päässyt unohtumaan että työnantajilla on myös samainen edunvalvonta oman ammattijärjestönsä kautta tai nykyisellään ammattijärjestöjen.
työnantaja liitot ovat peruuttaneet vaadittujen soopimisien sopimisen hengessä edunvalvonnassaa,jolloin on työmarkkinoille muodostunut pätkätyöt ,sekä lisääntynyt epä varmuus tulevaisuudesta työntekijöiden sektorilla. Tämän kaiken on mahdollistanut Kokoomuksen istuminen hallituksessa 20 vuoden ajan ja mahdollisytaa myös jatkossa ellei äänestyskulttuuri muutu.
Pupun puhuminen on johtanuut siihen että työväestön yhtenäinen ritama on murrettu ja työväestö saatu jakautumaan ,jolloin muutosta työväestön yhä heikkenevään asemaan on aina vain vaikeampi pysäyttää .Työväestö kun tarvitsee edunvalvontaa ja toimeentulo turvaa kipeimmin silloin kun palkkatyötä ei ole riittävästi saatavilla ja tuo on ristiriidassa työnantaja sektorin kanssa sillä heidän intressi on että työvoimaa on mahdollisimman paljon saatavilla. Tällöin halpa työvoiman saanti on taattu. Työvoiman olisi aika havahtua ja seista yhdessä rintamassa puollustamaan etujaan ensin eduskunta vaalien kautta jossa työttömyys turvaan olisi panostettava ,eli tyäövoiman toimeentulon turvaamiseeen,valiten äänestyskohteeksi se puolue ,joka lopettaa aktiivimallin ja työvcoiman hyödyntämisen työmarkkinoiden ulokopuolella ja nostaa työttömyysturvan perusosan vaaditulle ihmisen toimeentuloa vastaavalle tasolle.
Tiedätkö Puolueet Oy:n tytärpuoluetta, joka edes väittäisi olevansa työläisten, saati sitten työttöminä olevien työläisten puolella? Ja jos sellainen jostain löytyisi, ovatko he myös ajamassa suomalaisten, vanhusten ja rauhan asiaa, yksityistämisen lopettamista jne?