waikeksia tyäyttä mik työ%?

työvoimapulaa valittavilta pitäisi aina kysy onko työpaikka avoinna työvoimatoimistossa - jos ei ole, niin pitäisi antaa 20 000 tai 30 000 euron sakot.

Siihen loppuisi työvoimapula.

että,.... kirjoitti:

työvoimapulaa valittavilta pitäisi aina kysy onko työpaikka avoinna työvoimatoimistossa - jos ei ole, niin pitäisi antaa 20 000 tai 30 000 euron sakot.

Siihen loppuisi työvoimapula.

Jos mietitään vaikka kaupallista alaa (työllistää suht paljon), niin on todella vaikea löytää tekijöitä. Kortistosta näitä ei löydä, joten molliin on turha edes hakemusta laittaa. Konsultit, myyjät, esimiehet haetaan kilpailevista firmoista. Niin se vaan on, että kortistosta ei oikein riittävän kyvykästä löydä. Työelämän vaatimukset ovat kovat ja tulee halvemmaksi etsiä jo valmiiksi osaava sen sijaan, että kouluttaisi jotain maisteria kaksi vuotta duuniin.

..... kirjoitti:

Jos mietitään vaikka kaupallista alaa (työllistää suht paljon), niin on todella vaikea löytää tekijöitä. Kortistosta näitä ei löydä, joten molliin on turha edes hakemusta laittaa. Konsultit, myyjät, esimiehet haetaan kilpailevista firmoista. Niin se vaan on, että kortistosta ei oikein riittävän kyvykästä löydä. Työelämän vaatimukset ovat kovat ja tulee halvemmaksi etsiä jo valmiiksi osaava sen sijaan, että kouluttaisi jotain maisteria kaksi vuotta duuniin.

'Kortistosta' kyllä löytyisi paljon osaavia ja kyvykkäitä työntekijöitä. Työttömät Työttömiä on vain mustamaalattu vuosikausia, joten siksi on paljon tarpeettomia ennakkoluuloja työttömiä kohtaan. Näin väitän alalla vuosia työskennelleenä.

..... kirjoitti:

Jos mietitään vaikka kaupallista alaa (työllistää suht paljon), niin on todella vaikea löytää tekijöitä. Kortistosta näitä ei löydä, joten molliin on turha edes hakemusta laittaa. Konsultit, myyjät, esimiehet haetaan kilpailevista firmoista. Niin se vaan on, että kortistosta ei oikein riittävän kyvykästä löydä. Työelämän vaatimukset ovat kovat ja tulee halvemmaksi etsiä jo valmiiksi osaava sen sijaan, että kouluttaisi jotain maisteria kaksi vuotta duuniin.

Väitätkö todellakin, että kaupallisella alalla vallitsisi työvoimapula?? Väitätkö, että työtön maisteri on jotenkin epäpätevä töihin? Kirjoituksellasi ei ole mitään yhtymäkohtia todellisuuteen tai tämä yhtymäkohta löytyy korviesi välistä. Kannattaisiko päivittää tiedot 90-luvun alusta tähän päivään...

että,.... kirjoitti:

työvoimapulaa valittavilta pitäisi aina kysy onko työpaikka avoinna työvoimatoimistossa - jos ei ole, niin pitäisi antaa 20 000 tai 30 000 euron sakot.

Siihen loppuisi työvoimapula.

Ei loppuisi työvoimapula vaan yritykset joutuisivat palkkaamaan sakon välttääkseen kaikenlaisia epäpäteviä lusmuja mitä nyt sattuu työkkärin listoilla olemaan.

Kirjoituksesi vahvistaa viimeistään käsitykseni, että työttömät ovat valmiita keksimään uskomattoman typeriä selityksiä ja ideoita välttääkseen näkemästä vaivaa työmarkkinakelpoisuutensa kehittämiseksi, mikä on lopulta ainoa työllisyyttä parantava keino, jos vain työtön uskaltaa myöntää totuuden.

työmarkkinakelpoine kirjoitti:

Ei loppuisi työvoimapula vaan yritykset joutuisivat palkkaamaan sakon välttääkseen kaikenlaisia epäpäteviä lusmuja mitä nyt sattuu työkkärin listoilla olemaan.

Kirjoituksesi vahvistaa viimeistään käsitykseni, että työttömät ovat valmiita keksimään uskomattoman typeriä selityksiä ja ideoita välttääkseen näkemästä vaivaa työmarkkinakelpoisuutensa kehittämiseksi, mikä on lopulta ainoa työllisyyttä parantava keino, jos vain työtön uskaltaa myöntää totuuden.

työvoimatoimistossa voi pakottaa palkkaamaan ainuttakaan työntekijää.

Nythän on "työvoimapula", mutta kuitenkaan ei ole avoimia työpaikkoja. Työnantaja valittaa lehden palstalla työntekijäpulaa ja seuraavana päivänä joukko ihmisiä menee hakemaan niitä "täyttämättömänä olevia siivoojan työpaikkoja" ja saavat kuulla ettei ole tarvetta palkata lisää henkilökuntaa.

"Työvoimapula on vain sen vuoksi, että järjestetään lisää ilmaista työvoimaa mm. työharjoittelun kautta. Ei muka löydy alalle kouluttautuneita työttömiä ja sen vuoksi alan ammattikoulutuksen tai työkokemuksen omaava ohjataan koulutukseen, jossa "kahdesta viikosta kahteen kuukauteen istutaan odottelemassa opettajaa tai kuunnellaan älyttömyyksiä" sen jälkeen alkaa 6 - 8 kuukauden työharjoittelu.

Ajatuksesi jonkun pakkopalkkaamisesta vain sen vuoksi, että työpaikka olisi todella ilmoitettu työvoimatoimiston sivuilla avoimeksi - osoittaa kuinka vähän ymmärrät tilannetta.