Kuka omisti tietotaidon?

Otetaan tällainen tilanne.
Olet vaihtamassa työpaikkaa ja sinulla on paljon tietotaitoa päässä/selkärangassa, josta suuren osan olet itse työssäsi oppinut kehitellyt.

No sinua tietysti pyydetään opettamaan jollekin toiselle kaikki mahdolliset niksit, mitä teet?

Kuinka pitkälle työnantaja voi vaatia jakamaan omaa arvokasta kokemustaan, jonka on itse kantapään kautta opetellut. Itse olen ollut todella utelias kokeilemaan kaikenlaista ja opiskellut työn ohessa niksejä. Mutta se että niitä pitäisi opettaa jollekin, jonka työmotivaatio ei ole samalla tasolla ja olenhan menossa tavallaan "kilpailijan" leipiin.

Kuinka lojaali tässä vaiheessa "tarvitsee" olla kohta entiselle työnantajalleni?
3207
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Itse opetin tosiaan mahdollisimman pitkälti vinkit ja peräänkin on saanut soitella. Koskaan et tiedä missä tilanteessa tulee entiset työkaverit / pomot tavalla tai toisella vastaan, siksi on tärkeää jättää hyvä kuva jälkeensä.
Olen jo joutunut tilanteeseen työnhaussa, jossa mahdollinen uusi työnantaja on soittanut entiselle ja kysellyt minusta.

Äänestä

Jos jakaa tietonsa, niin onko se itseltä pois? Anna hyvät vinkit, joilla kaveri pääsee alkuun, lisää se oppii myöhemmin.

Muuten edellisen kanssa samoilla linjoilla, jätä aina itsestäsi hyvä kuva jälkeesi.

Äänestä
  • Kiitos vinkeistä. Njoo, eikä sitä oikein osaa niin veemäinen olla että jättää tärkeät asiat kertomatta. Mutta oli kiva kuulla kommentteja ja lisääkin mielipiteitä saa laittaa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


_joku_ kirjoitti:

Otetaan tällainen tilanne.
Olet vaihtamassa työpaikkaa ja sinulla on paljon tietotaitoa päässä/selkärangassa, josta suuren osan olet itse työssäsi oppinut kehitellyt.

No sinua tietysti pyydetään opettamaan jollekin toiselle kaikki mahdolliset niksit, mitä teet?

Kuinka pitkälle työnantaja voi vaatia jakamaan omaa arvokasta kokemustaan, jonka on itse kantapään kautta opetellut. Itse olen ollut todella utelias kokeilemaan kaikenlaista ja opiskellut työn ohessa niksejä. Mutta se että niitä pitäisi opettaa jollekin, jonka työmotivaatio ei ole samalla tasolla ja olenhan menossa tavallaan "kilpailijan" leipiin.

Kuinka lojaali tässä vaiheessa "tarvitsee" olla kohta entiselle työnantajalleni?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu