Ajattelin lähestyä palstan teemaa vaihteeksi toisesta näkökulmasta.
Kysymys:
Miksi minulla on töitä?
Kysymys:
Miksi minulla on töitä?
Erilainen kysymys
työmarkkinakelpoine
11656
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Työtä on koska en uskalla lähteä poiskaan, vaikka mieli tekisi.Kadehdin niitä jotka uskaltavat ottaa lopputilin ja katsella muuallekkin päin....
En tiedä.
Olet ilmasia painava luuseri. Viet toiselta oikean työpaikan painamalla tuettuna!
Minulla on töitä, koska...
En koskaan lausu omaa mielipidettäni. Olen aina samaa mieltä pomon kanssa, joten välit ovat mitä parhaimmat. Muut työ"kaverit" ovat minulle vain kilpailijoita, joista tarpeen tullen kantelen pomolle, mustamaalaan ja keksin jopa tekaistuja valheita, jotta itse näyttäisin paremmalta. Minusta ei ehkä pidetä työpaikallani, mutta en ole tullut hankkimaan ystäviä vaan tekemään töitä. Olen onnistunut rakentamaan pelon ilmapiirin ja minua nuoleskellaan juuri hyvien välieni takia pomoon. Koskaan en YT neuvotteluissa ole ollut se, joka lähtee. Päinvastoin olen ollut vaikuttamassa siihen, ketkä pomon suosioon pääsevät. Palkkanikin on noussut ihan kivasti vuosien saatossa.
Työelämä on peli, jota kaikki eivät osaa pelata. Pitää olla sosiaalisesti älykäs ja tunnistaa, ketkä ovat heikkoja ja alistettavissa ja ketkä ovat vahvoja ja joiden suosio pitää saavuttaa keinolla millä hyvänsä. Työpaikalle ei pidä tuoda henkilökohtaisia mieltymyksiään ja esittää todellista itseään, vaan täytyy osata pelin säännöt. Liian kiltit ja liian pahat ovat työttömiä, tämän päivän osaaja osaa nuoleskella oikeita tyyppejä ja halveksia oikeaa kohdetta. Ja turha vastata tähän "senkin kusipää" -viesteillä, koska sellaiset ovat minulle vain pelkää ilmaa, kuten työpaikkani tietyt työ"toverit". Olen mieluummin hyvinpalkattu kusipää kuin työtön luuseri.
No ni, tulihan se sieltä kun vähän potkii.
Ehkä hieman kärjistät/liioittelet mutta totta se on ettei nykyään enää "kiltit tytöt" ja "kuuliaiset pojat" pärjää vaan pitää olla munaa, selkärankaa ja "tappamisen meininkiä".
Mitä kiltteys ja kuuliaisuus on? Itse sanoisin että rähisemällä ei ainakaan saa mitään etua. Hetkellisesti kyllä (5-10v) mutta entä pitkässä juoksussa?
En äkkiseltään perustaisi menestykseni osoittamista joihinkin henkilösuhteisiin ja ennen kaikkea pomon nuoleskeluun; nuo henkilösuhteet kun tahtovat olla katoavaisia. Esimies vaihtaa työmaata ja saat uuden esimiehen, mitäs jos hän ei ole saman lajin edustajia? Ja tulee se ryppy rakkauteen kiihkeiden avioliittovuosienkin jälkeen...miksei sitten syystä tai toisesta esimiehenkin kanssa riitaudu.
Viisas ihminen perustaa arvostuksensa osaamiseen ja yleisesti tunnettuihin näyttöihin.
Armeijan johtamistyyli ei toimi kasarmien ulkopuolella. Miten voi selittää sen, että Suomessa kannetaan kovasti huolta ihmisten työssä jaksamisesta?
Oksettavaa porukkaa. Ei voi muuta sanoa. Itse olette tienne valinneet tuon alemman valkokaulusväen etenemistaktiikassa. Kukin korostaa omaa yksilöllisyyttään ja käsite yhteishenkenä on täysin tuntematon.
Iso paha korjaa hyödyn keskinäisestä nahistelustanne. Pikku kakarat hiekkalaatikolla...
Munaa, selkärankaa ja tappamisen meininkiä...siinä puhuu terveydenhuoltoalan ammattilainen. No tämäkin on nähty.
"Munaa, selkärankaa ja tappamisen meininkiä...siinä puhuu terveydenhuoltoalan ammattilainen. No tämäkin on nähty."
Harvoin sitä nöyristelemällä työuralla pitkälle pötkii. Esittämäni asenne kohdistetaan tietenkin työnantajaan, ei potilaisiin.
Työelämän suosiessa tuollaista ihmistyyppiä, yhteiskunnasta tulee yhä enemmän hyeenojen yhteisö, jossa jokainen voi enemmän tai vähemmän huonosti. Jo nyt tämä on nähtävissä, tulevaisuudessa vielä enemmän. Kuvottavaa!
Sille ihmistyypille on olemassa oma nimensäkin, joka kulkee mm. sosiaalitieden puolella nimellä Homo Oeconomicus - taloudellinen ihminen. Tämä ihmistyyppi ei omaa mitään selkärankaa tai moraalia ja pyrkii optimoimaan oman hyötynsä kaikissa tilanteissa, jopa läheisissä ihmissuhteissa. Siinäpä meillä onkin esillä uuden uljaan vuosituhannen ihmisen prototyyppi.
Oikea kysymys kuuluu seuraavasti: Miksi minulla on VIELÄ töitä. Vastaus: ei ole enää pian, kun ne harvatkin ulkoistetaan.
Miksi minua ei olla vielä irtisanottu?