On semmoinen tilanne että tässä työpisteessä jossa olen (eräs kone tuotantoketjussa) ei ole tarpeeksi työntekijöitä ja yli/viikonlopputyöt uhkaa kaatua useimmiten vain minun niskoilleni. Pakottaako jokin pykälä tms. alistumaan minut aina ylitöihin kun työnantaja tarvitsee koska muuten työt seisahtuu ja kasaantuu minun työpisteeseeni muiden ollessa ylitöissä?
Onko pakko suostua ylitöihin?
yks työläinen
74451
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
ylitöitä, siis yhen ihmisen. Kysy liitosta tuntimäärät. Siellä on siis liian vähän väkeä jos noin käy.
Näin sanoo Suomen laki:
"Ylityötä saa teettää vain työntekijän kutakin kertaa varten erikseen antamalla suostumuksella."
Eli missään nimessä ei voida pakottaa - jos johonkin kasaantuvat työt, niin sen pidemmän päälle työnantajan ongelma. Monesti ihmiset painavat järkyttäviä määriä ylitöitä, kun pelkäävät niin työpaikkansa puolesta ja työnantajat siekailematta käyttävät hyväkseen tuota pelkoa.
Minun duunipaikassa tilanne on mahdoton: Työnantaja on firman johtaja ja johtaa töitä kanssa. Melkoinen riistäjä. Suuri osa työntekijöistä on tälle sukua tai muuten vaan "lemmikkejä". Sanomattakin on selvää, ettei mitään luottamusmiestä ole ja harvat on edes liitossa. Pomo "pyytelee" ylitöihin melkein päivittäin ja saa melkein tuntemaan että kunnon viikonlopun pitäminenkin on vääryys. Härskiyden huippu on, että ylitöistä ei suostuta maksamaan. Omalla kohdallani homma alkoi mennä jo aivan mahdottomaksi ja olen alkanut vähentää ylityön tekemistä. Pitäisi oikeastaan panna toppi koko hommalle, mutta ilman muuta silloin olisi lomautuslistan kärjessä. Ja saatan jo ollakin. Olen kyllä liitossa mutta sinne ilmoittaminen tietäisi varmoja potkuja jollakin verukkeella. Kuljen kyllä silmät auki ja vaihdan parempaan paikkaan heti kun voin.
Onko kyseessä RAUTARAKENNE EK KAUPPINEN KORSOSTA??
vapaaehtoisia. Ketään ei voida pakottaa tulemaan viikonlopuksi töihin. Tietysti poikkeuksia on esim:tietty kappale pitää lähteä eteen päin tiettynä aikana. voitjasn sanoa pomollesi että pyydä jotain muta henkilöä välillä, ei tässä koko ajan jaksa tehdä töitä tulee muuten burnout.
Ei taida hätätyön vaatimukset vielä täyttyä tuossa, että tilausta ei saada eteenpäin määräajassa. Siihen taidetaan tarvita huomattavasti suurempia taloudellisia menetyksen uhkia.
tuotannolliset syyt eivät oikeuta hätätyön teettämiseen.työsuojelupiirit ovat tämän lausunnon antaneet aina.paikallinen käräjä-oikeus sen tuomion sitten viime kädessä antaa.hätätöistä ei kuitenkaan kannata kieltäytyä.