olen palkattomalla virkavapaalla

Voinko palkattoman virkavapaan aikana tehdä töitä toiselle työnantajalle?
69715
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

just ota palkatonta virkavapaata kun tekevät toiselle töitä väliaikaisesti. Tosin, kannattaa selvittää ettei työnantaja kiellä tekemästä - kaitpa kunnallakin on jotain intressejä "kilpailevista" tahoista.

Äänestä

nyt ois tarjolla mukava työ. Ajattelin, että kokeilisin uutta työtä, nyt kun palkattomalla olen. Voipi tietty olla työnantajalla vastaargumentti, kun käytänkin virkavapaan muuhun kuin alkuperäiseen suunnitelmaan.

Äänestä

Jos olet virkavapaalle, voit tehdä mitä tahansa. opiskella, tehdä töitä tai lähteä vaikka Timbuktuun. Olet virkavapaalla, et missään työsuhteessa. Eihän sinulle edes kerry eläkkeitä, lomia eikä muita tältä edelliseltä työnanataltasi. Et myöskään voi palata virkavauus-paikkaan takaisin, jos he ovat esim. palkanneet märäaikaisen sijaisen.

Äänestä
  • edes ilmoitella työnantajalle jolta on virkavapaalla olevansa töissä toisessa firmassa?

    Äänestä

Olen vakituisessa virkasuhteessa ja minulle on tarjottu toista vakituista virkaa.

- Voinko hakea virkavapaata nykyisestä paikastani uuden työpaikan koeajan pituiseksi ajaksi?
- Täytyykö hakemukseen laittaa syy/liitteitä ja voiko työnantaja niitä vaatia vai riittääkö pelkkä hakemus ("haen vapaata ajalle x")?
- Voinko aloittaa toiset työt hyvillä mielin ilman sanktioita ja ilmoittamatta työnantajalle, että olen työsuhteessa toisaalla?

Äänestä
  • Virka koeajalla ????? Missä, mikä ????

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


henk.kohtaisesta syystä kirjoitti:

Voinko palkattoman virkavapaan aikana tehdä töitä toiselle työnantajalle?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu