Olipa kerran työvoimapoliittisena koulutuksena järjestettävä lähihoitaja tutkinto, erikoistunut vammaistyöhön.
Niinpä ammattitutkinnon puutteessa hain ko. koulutukseen, kuten moni muukin (hakijoita yhteensä 124, opiskelupaikkoja 15 3).
Olen alasta aidosti kiinnostunut ja työkokemustakin on kertynyt puoli vuotta kehitysvammaisten ohjaajana.
Pääsin pääsykokeeseen, jonka toki läpäisin. Viimeisenä oli työkkärin haastattelu, jossa työvoimavirkailija kehui, kuinka motivoitunut olen ja kuinka minusta paistaa lävitse halu opiskella tälle alalle.
Kas kummaa, paria päivää myöhemmin kotiin tuli postia, ettei minua valittu ko. koulutukseen.
Kummastuneena soitan sitten työkkäriin kysyäkseni syytä, miksei minua valittu koulutukseen.
Työvoimavirkailija antoi ymmärtää, että ikä on ratkaiseva tekijä noihin opiskelupaikkoihin. Toki huomasin soveltuvuuskokeessa ja haastattelussa, että suurinosa porukasta oli 40 ja jopa 50 naisia.
Jos ihan tosissaan mietitään asiaa, kumpi on JÄRKEVÄMPÄÄ kouluttaa 50 nainen vai 30- mies?
Tulin siihen lopputulokseen, että tuon kaksi vuotisen koulutuksen tarkoituksena ei olekaan auttaa ketään työllistymään alalle vaan siivota kortistoa pariksi vuodeksi hyvin hankalasti työllistyvistä 50- naisista.
Niinpä ammattitutkinnon puutteessa hain ko. koulutukseen, kuten moni muukin (hakijoita yhteensä 124, opiskelupaikkoja 15 3).
Olen alasta aidosti kiinnostunut ja työkokemustakin on kertynyt puoli vuotta kehitysvammaisten ohjaajana.
Pääsin pääsykokeeseen, jonka toki läpäisin. Viimeisenä oli työkkärin haastattelu, jossa työvoimavirkailija kehui, kuinka motivoitunut olen ja kuinka minusta paistaa lävitse halu opiskella tälle alalle.
Kas kummaa, paria päivää myöhemmin kotiin tuli postia, ettei minua valittu ko. koulutukseen.
Kummastuneena soitan sitten työkkäriin kysyäkseni syytä, miksei minua valittu koulutukseen.
Työvoimavirkailija antoi ymmärtää, että ikä on ratkaiseva tekijä noihin opiskelupaikkoihin. Toki huomasin soveltuvuuskokeessa ja haastattelussa, että suurinosa porukasta oli 40 ja jopa 50 naisia.
Jos ihan tosissaan mietitään asiaa, kumpi on JÄRKEVÄMPÄÄ kouluttaa 50 nainen vai 30- mies?
Tulin siihen lopputulokseen, että tuon kaksi vuotisen koulutuksen tarkoituksena ei olekaan auttaa ketään työllistymään alalle vaan siivota kortistoa pariksi vuodeksi hyvin hankalasti työllistyvistä 50- naisista.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Suomen hyvälle työllistämisjärjestelmälle, joka on erityisesti auttanut iäkkäitä työllistymisessä.
Kun viisaat ovat ratkomassa ongelmia, niin kohdistetaan aina kaikki tarmo suurimpaan epäkohtaan - Toisin se suurin epäkohta valitaan julkisuuden mukaan.
Toki olisi ollut järkevämpää kouluttaa 29 vuotias mies kuin 40 - 50 vuotias nainen. Itse asiassa olisi ollut järkevämpää kouluttaa 40 - 50 vuotias mieskin ennen naista.
Jossakin vaiheessa havaittiin suuri työttömyysaste alle 25-vuotiailla ja yli 55- vuotiailla, joten viisaat päättivät keskittää työllistämistukirahat vain näiden ikäluokkien työllistämiseen - ja saatiinhan sitä tulosta aikaiseksi kun väliin jäävät ikäryhmät eivät pääseet edes työllistämistukityöpaikkoihin - luotiin työttömien kova ydin.
Nythän vuoden alusta lähtien tuota kovaa ydintä ollaan laittamassa orjatyöhön....
Uskon kuitenkin vahvasti niin, ettei tuo koulutus tule työllistämään ketään. Jos oikeasti aiottaisiin kouluttaa ko. alalle OIKEAA työvoimaa, toki kai 29-vuotias mies olisi opiskelupaikan saanut 50- naista ennemmin. Eiköhän 40- 50 v mieskin ole samassa junassa saman ikäisen naisen kanssa, yhtä huonot taitaa olla työllistymismahdollisuudet. Naiselle toki saa maksaa myös pienempää palkkaa JOS työpaikka koulutuksen jälkeen irtoaa jostain.
Puhuttiinhan siellä koulutuksen infossa toki siitä, kuinka 2010 vuoteen mennessä alalta eläköityy rutkasti porukkaa... Mutta eikö asia ole vähän niinkin, ettei noita eläköityvien virkoja enää täytetä vaan hommat hoidetaan muulla tavalla kun on saatu kalliiksi tuleva vanha työntekijä pois kunnan kuluerästä.
Tuosta alle 25-v. työttömyydestä sen verran, että meilläpäin sitä ratkotaan surutta niin, että työkkärin harjoitteluun sijoitetaan jokainen, se joka pullikoi "saa" hakea rahansa soskusta. Joten mielestäni työharjoittelu peruspäivärahalla ei ole työllistämistä vaan kortiston siivoamista, aivan samoin kun tuntuu olevan myös tämä lähihoitajakoulutus.
ottavat mieluummin itäeuroopasta tilalle
No ei se ole miesten paikka! En ainakaan omaa naistani päästäis yövuoroon jos sielä istuis mies sen kanssa yötä tillintallin sekasin väsyneenä..
ovat kohdaltani päättäneet etten sovi mihinkään koulutukseen (kaverit, tutun tutut jne. toki sopivat paremmin)