Liiton tuki

Vaihdoin noin kaks kuukautta sitten loimaanliitosta toimihenkilöunioniin. Nyt on vaara että joudun tappeleen työnantajan kanssa. On mitään aikarajaa mitä liitossa kuuluu olla että saan esim lakiapua työnantajaani vastaan?
3357
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Kun olet nyt toimihenkilöunionin jäsen sinulle tulee/kuuluu jäsenpalvelut ota yhteys liiton toimitsijaan niin selviää.
Usein pulmat voivat selvitä ilman lakiapua kun asiaa aletaan selvittämään onko toimittu sopimusten mukaisesti.

Äänestä

joutuu 6 kk karenssiin ellei ole siirtynyt toisesta työntekijäliitosta. Tämän karenssin tarkoituksena on nimenomaan estää liiton palveluiden hyväksikäyttö. Muutenhan kaikki aina ongelmien ilmaantuessa liittyisivät liittoon ongelmien alkaessa ja eroaisivat ongelmien ratkettua.

Äänestä
  • Ainakin omassa liitossani työsuhdelakimiehen apua saa heti kun jäsenmaksu näkyy liiton tilillä. Oikeusturvavakuutuksen saa kun on ollut liiton jäsen 10 kuukautta. Useimmat riidat ymmärtääkseni hoituvat ennen käräjöintiä, joten liiton juristin apu usein riittää.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


aku77 kirjoitti:

Vaihdoin noin kaks kuukautta sitten loimaanliitosta toimihenkilöunioniin. Nyt on vaara että joudun tappeleen työnantajan kanssa. On mitään aikarajaa mitä liitossa kuuluu olla että saan esim lakiapua työnantajaani vastaan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu