..oppia laittomuuksien sakottamisesta.
Muissa pohjoismaissa ei ole rajattu laittomien lakkojen sakkosummaa, vaan sitä katsotaan aiheutettujen tuotantomenetyksienkin kautta.
Nyt olisi meidänkin aika lähteä hakemaan pohjoismaiden tyylistä demokraattisempaa menetelmää laittomien lakkojen sakkokäytäntöön.
Suomessahan laittomista lakoista saa enintään vajaat 30 keur sakkoa, Norjassakin on tuomittu jo yli 120 keuron sakkoihin.
EK:n Fagernäs on tässä asiassa kyllä oikeassa, muutamien suurteollisuuksien liitoille on annettu liian epäoikeudenmukainen ase.
Varsinkin kun se on vielä laiton, siten se heikentää entisestään työsopimusten painoarvoa.
Muissa pohjoismaissa ei ole rajattu laittomien lakkojen sakkosummaa, vaan sitä katsotaan aiheutettujen tuotantomenetyksienkin kautta.
Nyt olisi meidänkin aika lähteä hakemaan pohjoismaiden tyylistä demokraattisempaa menetelmää laittomien lakkojen sakkokäytäntöön.
Suomessahan laittomista lakoista saa enintään vajaat 30 keur sakkoa, Norjassakin on tuomittu jo yli 120 keuron sakkoihin.
EK:n Fagernäs on tässä asiassa kyllä oikeassa, muutamien suurteollisuuksien liitoille on annettu liian epäoikeudenmukainen ase.
Varsinkin kun se on vielä laiton, siten se heikentää entisestään työsopimusten painoarvoa.
Vastaukset 18
Vanhimmat
ay-liikehän haluaa vain rusinat pullasta.
Verrataan ulkomaita ainoastaan yksityiskohdissa jotka heille sopivat.
lakkosakot, irtisanominen,palkankorotukset,jne.
ay-liikkeen myymä työrauha on mm. juuri tuosta syystä vähän sekundaa...
Miten työsulku! oliko fagernäsillä siihen mitään sanktiota tarjolla?
eiköhän se ollutkin ollutkin työsulku joka aiheutti melkoisia tulonmenetyksiä 2005.
Tuomittiinko paperityönantajaa koskaan laittomasta työsulusta?
Tekihän ne työsulun sen jälkeen kun oli laittomia lakkoja ollut useita ja sen päälle vielä joustamattomuus, joka olisi ollut koneille turmiollista.
Työnantaja oli kyllä valmis hyväksymään heti sovintoesityksen, paperiliitto ei sitä hyväksynyt. Tarvittiin useampi esitys ennenkuin paperiliitolle kelpasi (paperiliitto pitkitti työsulkua).
Mutta periaatteessa, laittomista lakoista/työsuluista sakot sen mukaan mikä on tuotannon menetys tai ansioiden menetys.
asioita mitä työnantaja teki ...eli ei suostunu tupoon eikä neuvottelu pöytään vastaku meillä oli ylityökielto mikä toi koneille paljon stoppeja...
syyskuusta asti oli aikaa mutta ku ei ni ei
Tupo ei tee aina autaaksi, on sitä merkittävät yritysjohtajat kutsuneet kolmikantakonkeloksikin.
Olen odottanutkin jo pitkään, milloin ensimmäiset alat irtautuvat Tuposta, aikaisemminhan paperiliitto vaati aina Tupoa suuremmat palkankorotukset.
Olisi ollut kummallista jos näin olisi aina jatkunut yksipuolisesti, demokratiaan kuuluu että joskus voi entiset revittelijät joutua tyytymään vähempäänkin.
markkinoilla meni ensin hyvin ennenku tähtinen meni hölmöileen eli uhkaileen sit tuli työtaistelut ja sen jälkeen markkinoilla menikin huonosti muka mut sä oot niin kusipää et väännät tän työntekiöitten piikkiin kuitenkin
.. Sinä tämän yhden pienen Tähtisen piikkiin.
Paperiliitto ja osakkeiden omistajat ovat niitä suuria vallan käyttäjiä ja Tähtinen vain pieni renki, joka tekee duuniansa niinkuin muutkin työväen henkilöt..
paperiliitto taas kaikentakana varmaan myös senkin takana et thaimaassa oli vallankaappaus...?
kaikkihan on paperiliiton syytä
Kerrankin hyvä idea.
Voitaisiin ottaa todellakin oppia pohjoismaista kuten esim.Ruotsin muutosturvasta jossa irtisanottu voi olla 3 vuotta työttömänä työnhakijana täydellä palkalla.
Samoin taitaa moni muukin asia olla siellä matkimisen arvoinen.
Eikun vaan kyllä työrauha pysyy kun otetaan sieltä nuo hyvät asiat tänne esim.irtisamisen hinnoittelusta.
..Tanskallakin on joitain hyviä ideoita, joilla ovat oikeasti saaneet työpaikkoja lisää..
Islannillakin menee nykyään kohtuu hyvin, Ruotsi on vähän jäämässä kelkasta, mutta saa nähdä uskaltaako uusi hallitus tarttua kipeisiin ongelma kohtiin.
Joo ja ruotsilta voisi matkia semmosenkin mahdollisuuden, että jos ulkomailla esim. ruotsissa on lakko/työsulku niin suomessa olisi mahdollista täysin laillisesti mennä tukilakkoon.
rusinoita pullasta.
Alkavat vain loppua rusinat Ruotsistakin.
Työrauha säilyy aika hyvin sielä missä ei ole enää työtä.
Maksakoon valtio vaikka kymmenen vuotta kotiin jos verovaroja riittää.Rahaa ei riitä edes siellä..
Yrityksen vastuulle sitä ei voi sälyttää.
Samoin perhepolitiikan kustannuklset pitäisi maksaa kaikkien yhdessä maksamista verovaroista.
Nyt ne on sälytetty yrityksille ja niillekin epätasa-arvoisesti.
olla huolissasi tessien painoarvosta :-)
kuka maksaa nämä ylisuuret sakko summat? Arvaas kenen rahoista se on pois. Arvaas ketkä niitä lakko oikeudet haluaisi poistaa, ettei vaan olis työnantaja puoli. Me teemme työmme ja sikariporras kääri isot rahat, pitäisikö meidän nuolla heidän kiiltonahka kenkänsä puhtaaksi raskaan tietokone naputtelu päivän jälkeen? Miten me muuten eseitämme vastalausen jos emme lakkoile? YHTEISTYÖ JA LAKKO. SIINÄ TOIMIVALTA!
..Lakosta, en lakosta. Laiton lakko on aina tuomittava ja rankaistava jos se oikeuteen viedään sen mukaan mitä vahinkoa se aiheuttaa.
Laillinen työtaistelu (lakko) kuuluu sitä vastoin demokratiaan, enkä halua että se poistetaan.
Lakkolakeja voisi tarkistaa, sillä monet joutuvat lakkoon ilman äänestystä tai kunnollista tietoa minkä takia lakkoon mennään.
Telakat toimivat siinä hyvänä esimerkkinä.
muistakaa.jos yleensä olette työelämässä ölleet.suomessa on,euroopan huonoin.työsuhdeturva
Väite ,eikös Wärtsilän diesel konepaja siirtyny just siitä syystä Italiaan.