v-ttuilukirjeitä

Paloi taannoin hihat kun kokeilin hakea kansainvälisen IOM-järjestön palvelukseen. Luulin että saisin edes jotenkin kohteliasta palautetta korrektiin hakemukseeni/cv:hen/saatekirjeeseeni.
Ei edes "valintamme ei kohdistunut sinuun" -vastausta. Olen kuullut että tämä on yleistynyt kotimaassa, mutta että kansainvälisessä organisaatiossa ??

Ajattelin että alan lähettää vakiomallisia "työnhakuni ei kohdistunut teihin" -kirjeitä työntekijää etsiville firmoille. Siinä olisi
HR-osastoille harjoitusta kirjeiden käsittelystä.

Mitä mieltä olette ?
3805
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Kiitos :D:D:D:D:D:D:D:D:D:D:D

Äänestä

Yhteenkään hakemukseen en ole saanut minkäänlaista kommenttia.
Että, sen arvoinen on työnhakija.

Äänestä

Hyvä idea. Pientä kurinpalautusta ylimielisesti toimiville firmoille. Ärsyttää kun itsekin laitoin hakemuksen ihan sellaiseen hanttihommaan, niin ei mitään vastausta kuulunut, ja nyt n.1kk kuluttua työvoimatoimiston sivuilla taas hakevat työntekijöitä samoihin hommiin. Olipa varaa olla ylimielinen ja nyt kelpaisi sitten ihan kuka tahansa joka voisi aloittaa mahdollisimman pian jne. Heh, toivon että eivät löydä ketään. Syökööt p***********aa. Aina kunnioitettavaa kun joku uskaltaa olla tottelematon takaisinkin päin, antaa sitä mitä itsestään niin pirun tärkeät ylimieliset firmanpyörittäjät kerjäävätkin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


hankalalemmikkiboa kirjoitti:

Paloi taannoin hihat kun kokeilin hakea kansainvälisen IOM-järjestön palvelukseen. Luulin että saisin edes jotenkin kohteliasta palautetta korrektiin hakemukseeni/cv:hen/saatekirjeeseeni.
Ei edes "valintamme ei kohdistunut sinuun" -vastausta. Olen kuullut että tämä on yleistynyt kotimaassa, mutta että kansainvälisessä organisaatiossa ??

Ajattelin että alan lähettää vakiomallisia "työnhakuni ei kohdistunut teihin" -kirjeitä työntekijää etsiville firmoille. Siinä olisi
HR-osastoille harjoitusta kirjeiden käsittelystä.

Mitä mieltä olette ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu