Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Lisien maksusta

    Onko tällainen laillista että palkkakuitissa lukee esim.15.8.-27.8. välisen ajan lisät maksetaan tässä palkassa...vaikka ne ei ole maksussa (palkoissa tietävät että ei makseta siinä tilissä) ja miksi tuollainen merkintä on siinä kuitissa... vähän ulalla olen koska olen informoidut työntekijöiden lisät ajallaan ja maksupäivä on vasta viimeinen päivä eikä puolenkuun..nyt tuon merkinnän takia olen hankaluuksissa alaisteni kanssa vaikka toimin kirjaimellisesti tessin mukaan. osaiskos joku vastailla tähän...
    1180
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    lisien osalta ilmoitukset meni palkkikseen *käsittelijälle asti* deadlinen jälkeen, koska muuten olisivat ehtineet maksuun. Tyypilliesti nämä tiedot pitää imoittaa 2vko ennen palkkapäivää; käytäntö voi vaihdella

    Ennakkoilmoitus sinäänsä ei ole laitonta, mutta varsin harvinainen käytäntö.

    PS Jos ei ole sinun vikasi, se ei ole sinun vikasi. Älä kuitenkaan osoittele muitakaan sormella, ellet ole 100% varma asiastasi. Voi olla esim. kyse siitä, että palkkiksen käsittelijä on ollut sairaslomalla juuri tuolloin.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    vähän ulalla kirjoitti:

    Onko tällainen laillista että palkkakuitissa lukee esim.15.8.-27.8. välisen ajan lisät maksetaan tässä palkassa...vaikka ne ei ole maksussa (palkoissa tietävät että ei makseta siinä tilissä) ja miksi tuollainen merkintä on siinä kuitissa... vähän ulalla olen koska olen informoidut työntekijöiden lisät ajallaan ja maksupäivä on vasta viimeinen päivä eikä puolenkuun..nyt tuon merkinnän takia olen hankaluuksissa alaisteni kanssa vaikka toimin kirjaimellisesti tessin mukaan. osaiskos joku vastailla tähän...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu