Nyt kun joillakin aloilla (esim.paperiteollisuudessa yleisesti)sairaslomat
ovat yleisessä käytössä vain välineenä lailliseen
laiskotteluun, eikä sairaslomilla ole pienintäkään
tekemistä sairaana olemisen kanssa, kääntyy
katseet terveydenhuollon ammattilaisiin. Turha on
päivitellä esim.paperimiehen pohjattoman laiskaa mielenlaatua, koska se on syvällä geeniperimässä ja sosialisoituneissa tavoissa hoitaa työ kunnialla. Kiireellisempää olisi järjestää
työterveydenhuolto ja perusteet sairaslomien myöntämiseen uudelleen. Opettaa hieman ihmistuntemusta muuten niin lukeneille lääkäreille ja sairaanhoitajille. Miten ne loputtomat sadut olemattomista vaivoista tunnistaa jo kättelyssä... Rintamalla tällaisia
ämmiä ja velttoilijoita evästettiin oikeinkin
osuvin sanoin, kärjistämisen ironian vain hauskuuttaessa kurjaa mukavuudenhaluista laiskuria;
"Ainoa oikea sairausloman syy on äkillinen ja ennalta arvaamaton kuolema".
ovat yleisessä käytössä vain välineenä lailliseen
laiskotteluun, eikä sairaslomilla ole pienintäkään
tekemistä sairaana olemisen kanssa, kääntyy
katseet terveydenhuollon ammattilaisiin. Turha on
päivitellä esim.paperimiehen pohjattoman laiskaa mielenlaatua, koska se on syvällä geeniperimässä ja sosialisoituneissa tavoissa hoitaa työ kunnialla. Kiireellisempää olisi järjestää
työterveydenhuolto ja perusteet sairaslomien myöntämiseen uudelleen. Opettaa hieman ihmistuntemusta muuten niin lukeneille lääkäreille ja sairaanhoitajille. Miten ne loputtomat sadut olemattomista vaivoista tunnistaa jo kättelyssä... Rintamalla tällaisia
ämmiä ja velttoilijoita evästettiin oikeinkin
osuvin sanoin, kärjistämisen ironian vain hauskuuttaessa kurjaa mukavuudenhaluista laiskuria;
"Ainoa oikea sairausloman syy on äkillinen ja ennalta arvaamaton kuolema".
Vastaukset 41
Vanhimmat
Nyt olisi aika ottaa napit naamaan, kun alkaa nuo jutut taas olla niin levottomia.
tuskin ylilääkäri muuten olisi vaivautunut...
Se on tietysti herra ylilääkäri hyvä, että
ylilääkäri hieman miettisi näitä asioita laajemminkin. Luulisi ylilääkärilläkin sentään
jonkun sortin moraali työntekoa kohtaan olevan.
Varaa vaan sinäkin muutama aiheeseen sopiva kasku
työpöydän laatikkoon odottamaan, kun täysin työkykyinen pelle tulee tukkoista nenäänsä seuraavan kerran valittamaan. Nenä tuppaa muuten olemaan
yleensä hirmuisen kipeä ja tukkoinen torstaina tai perjantaina, kun vkonloppu pitäisi ahertaa töissä. Ihmistuntemusta ylilääkäri, ihmistuntemusta!
töihin vaan vaikka selkä poikki! hautakiveen hakataan sitten kauniita muistosanoja rehdistä ja reilusta suomalaisesta duunarista.
HYI VITTU! EI IKINÄ!
on taas vauhdissa... oli kiva et tulit vähän aikasit kaapista ulos:) mut unohdikko ottaa lääkkeesi?
onneksi lääkäri määräs kuukauden sairasloman, ei ole kuulemma hyväksi se valvomossa istuminen kipeälle selälle. Kotihommia kuulemma saa tehdä, tietysti sen mukaan miten kivut antaa myöten, pihahommat ja erityisesti haravoiminen on kuulemma oikein hyvää terapiaa selälle. Alkoholiakin saa ottaa, kevyet kännit saattaa rentouttaa kipeitä lihaksia.
Onneksi kävin yksityisellä lääkärillä, työterveyshuollosta ei varmaan olisi saannut kuin nappeja.
näin se homma etenee. Oletkos tänä vuonna
ollut montako kokonaista päivää "töissä"?
Vai selkä sulla kipeänä, ihmeteltiinkin poikien kanssa että mikä sinua taas vaivaa. Mulla meni eilennä "iltalenkillä" polvi paskaksi, menee varmaan tuonne vuodenvaihteeseen ennen kuin töihin taas pystyy. Saa nähdä montako kertaa kone seisoo meidän lomien takia? näin syksyllä kun monilla on pihatöiden takia flunssaakin.
Käydään joku ilta ottamassa parit, voitaisiin samalla tarinoida niistä paikallista palkankorotusneuvotteluista.
Pena
vielä ainakin pari viikkoa, Tulin itse jos saikulta ja sen verran tuli hummattua, että tarttis tehdä ylitöitä. Mun vuoro huilata on sitten kun te ootte terveitä, täytyy vai varoa ettei olis täysmiehitys samaan aikaan, silloin ei saa prosentteja.
Eki
hyvät rahat niistä tulee. Mutta jätä ihan vittuilun vuoksi joku löysi tekemättä, sillee että joutuvat ajamaan koneen alas. Pysyy kapitalisti vähän nöyränä, ku näkee ettei ne koneet pyöri ilman meitä.
Pena
ihan hyvä on seisottaa konetta välillä näin neuvotteluiden aikana. Ajetaan sitten taas täysillä kun korotukset on sovittu.
Jaska
teillähän on 3 vuoden sopimus missä palkankoritukset on sovittu, tyytykää niihin tai tulee sulku taas.
Kato ku meidän koneella tehtiin pikkuinvestointi ja siirryttiin vaaleampaan paperilaatuun, niin siitä pitää tulla jonkunlainen tuntipalkankorotus.
ketä siellä yövuorossa on töissä? Ollaan Penan kanssa saikulla aika pitkään, toivottavasti pärjäätte ilman meitä:)))
Kohta lähtään baariin ottamaan muutama tuoppi.
Jaska
Ps. alle 25snt/tunti ei sopimusta tehdä.
Työnantaja lupasi ainoastaann 22snt/tunti, niinpä nostettiinkin oma vaatimus 35snt/tunti. Kuulitteko muuten että reiska oli pyytäny täksi yöksi juhlapyhävapaan,mutta sitä ei myönnetty. Nyt se onkin sitte sairaslomalla:) Oli kuulemma nyrjäyttänyt nilkkansa. Varmaan näätte reiskankin baarissa. Aika tylsäähän täällä töissä on, jouduttiin ajamaan kone alas, kun ei ole miehiä ja kukaan ei suostunut edes ylitöihin. Taidan hakea huomenna itsekin sairaslomaa kun on perjantai, lähetää vaikka pienelle baarikierrokselle.Saa nähdä miten ensi viikolla käy kun pitäisi alkaa ne vaaleat ajot, luulenpa että joudutaan pikkasen lakkoilee jos ei palkka sitä ennen nouse.
kun meillä on se tessi voimassa. Mutta ainahan voi hiukan vedättää siellä tehtaalla niitä hommia, ajakaa hiukan enemmän hylkyä, päänviennit voi kestää pikkaisen pidempään jne jne..... Kohta alkaan työnantajalla olla paineita tehdä sopimus.
Jaska
Toi ylitöistä kieltäytyminenhän on tehokas keino, niin kun tänääkin nähtiin. Mutta eihän siintä lakostakaan saisi kun aivan naurettavan pienet sakot.
Juttu on niin, että jos hommat ei kiinnosta niin kone lopetetaan ja siirretään Kiinaan, ja monoa perseeseen koko porukalle!!!! Minä sen sijaan lähden sitten Kiinaan komennukselle käynnistämään konetta.
Jaska ja Pena ilmoittautuu sairaslomien jälkeen päivämestarille, te siirrytte päivähommiin hylynhajoitukseen, minä otan leikkurilta ne nuoret pojat teidän tilalle. Näin opitte paikkanne tässä firmassa, minä olen täällä HERRA, ette te.
Diplomi Insinööri Matilainen.
Taijan lähtä saikun hakuun
kun on niin aurinkoista
jähhähhääää,nähhääääää (joskus)
Laiskat pojat pois silmistä! IHL=irtisanoutumisen
halukkuuden lisääminen, on hyvä buusteri
saada loiset pois silmistä. Pappa antaa kyseiseen
metodiin mieluusti laillisia apuja jos arvoisa
käyttöinsinööri vain tarvitsee...Ai perkele kun
lämmitti vanhan sydäntä tämä Matilaisen puheenvuoro! Loistavaa.
Tässä talossa minä olen herra ja sinä narri. Sinä saatana olet taas sellaisen sopan keittäny näillä lausunnoillasi, pääluotto soitti minulle ja uhkasi vetää tehtaan seisomaan jos noita Jaska ja Penan siirtoja ei peruta. Huomenna sinä menet ammattiosaston konttorin kautta, nuolet sen pääluoton perseen ja pyydät anteeksi, onko selvä? Sen jälkeen tulet minun toimistoon, keskustellaan hiukan siitä miten sinulla on aikaa selailla Suomi24 palstaa kesken työpäivän? ja pornosivuja, runkkaatko sinä työajallasi?
Tehtaanjohtaja Lindström
Eipä ennättäs analysoida kvartaalikausarin
tietoja ko.johtajan tehtaassa. Hohhohhooooooooo!!!
ja penan yms. osalta...
No meidän firmassa pistettiin yt-neuvottelut pystyyn ja vähennetään just sopivsti sen verran porukkaa että voidaan valkata nämä saikkupetterit pihalle.
Ei noille pikkupojille ja tytöille pakko ole palkkaa maksaa jos eivät kerran töitäkään tee. Siinähän ruikuttavat punikkikavereittensa kanssa jossain paikallisessa räkälässä elämänsä surkeutta kun ne jotka viitsivät töitä tehdä pärjäävät hyvin...
Oman arvioni mukaan n. 80% "sairauksista" ovat täysin keksittyjä tai sitten se potilas on vetelys. Olen ollut joillakin aloilla vuosia, jossa sairastumisprosentti on melkein nolla, ja kyse ei ole elintavoista, koska työ on muka epäterveellistä niillä aloilla.
Entäs pomot, yrittäjät ym.? Kuinka usein heillä on "nuhaa" ym. pikkuvaivoja? Itse en ole pomo, mutta tiedän, että keskimäärin yhtä terveitä ollaan kaikki, joten lusmuilijoita on paljon.
Usein olen saanut tietooni, että joku on hakeutunut saikulle, koska on ollut muuta menoa, jopa pimeitä hommia.
Minulla on työelämästä yli 30 vuoden kokemus eri aloilta, joten tiedän mistä puhun.
kokemushan se on paras tiennäyttäjä.
Niin, silloin se todellakin on riesa kun se
on talon tapa. Säälin näitä aloja kovasti.
Työntekijä alentuessaan tekaistuun sairaslomaan
kohtaa vuorenvarmasti asiat kertaantuneina edessään. Joten luonnonlaki tässä lopulta asian
hoitaa, ahkerille on aina töitä, laiskan palkka
on lopulta maantie..
Samalla "pikku " nuhallakin voi eri ammateissa olla erilaiset vaikutukset.voisin kuvitella hyvinkin istuvani jossakin toimistopöydän takana konetta naputtelemassa pikkunuhassa,mutta jossakin fyysisesti raskaammassa hommassa en.Sitäpaitsi joillakin on olemassa perussairauksia,jotka voivat ärhäköityä pahastikin pikkuflunssista.Joten jätettäskö näiltä osin saikun arvioinnit ammattilaisille.
Tosin en itsekään kovin arvosta henkilöitä,jotka "sairaslomillaan" pystyvät marjastamaan ja savotoimaan talven polttopuut metsästä.Heillä lienee lääkäreissä perhetuttuja?
takoa mannisen kapulle mitään järkeen... jos manninen pystyy meneen töihin papereita selaan niin kaikkien olis pakko mennä myös muuten on punikki
kaupan keisari P MANNINEN se täällä huutelee mee tilaan anttilanposti myynti luettelosta hame ja mee sen jälkeen imee äitin tissiä niin maailma on taas parempi paikka
OOT KYL HÖLMÖ ÄIJÄ TAI OIKEISTAAN NEITI SÄ OOT
Olen ollut nyt töissä 12 vuotta ilman sairaslomia.
Kaksi kertaa olen kieltäytynyt sairaslomasta vaikka lääkäri on sitä tarjonnut.
tiedän henkilöitä jotka ovat olleet jopa pidempään sairastamatta kertaakaan.
Olen päättänyt että en jää sairaslomalle kuin ainoastaan siinä tapauksessa että lapsilleni tapahtuu jotain.
Miten lienee arvoisten Mannisten ja Teppojen kohdalla nämä sairastumiset?
Kuumeet, päänsäryt, flunssat, pikkuvaivat,
luunmurtumat, useita sattunut ja tottakai sattuukin pitkin vuotta. 0 pv sairauden takia pois
töistä. Yrittäjänä pitkä pätkä taivalta takana.
Tämä kyllä totta.
Kaverillani on yritys (rakennus remontointi) ja hän laatoitti minulle saunan.
Hänelle sattui työtapaturma mutta hän jatkoi hommia käsi kipsissä ja totesi ettei oikein muuta mahdollisuutta ole kun on yrittäjä.
Toisaalta on työpaikkojakin joissa ei sairaslomiin ole mahdollisuutta.
Vaimoni veli on muusikko ja hän sanoi että jos sairastaa niin eipä silloin pysty keikkaa heittämään ja rahaa tai korvausta ei tule mistään.En tiedä onko alalla jotain vakuutuksentapaista ? Reiska Laine,vasemmistoliiton kansanedustaja, sai kai joitain parannuksia aikoinaan muusikkojen työsuhdeturvaan aikaiseksi.
Kuitenkin jos ihminen on sairas on täysin oikein että hän jää sairaslomalle jotta toipuu täysin kuntoon ja työkykyiseksi.
Kyllä se on jo perusoikeus joka täytyy yrittäjien ja EK:kin tajuta.
mutta nämä sairasloman hyväksikäyttäjät
saavat vereni kiehumaan. Ei minunkaan
yritykseeni sairaana ole asiaa, mutta
silloin ollaankin sairaana, eikä sitä
teeskennellä.
Olen samaa mieltä ,näitä todellakin on.
Tämä myös aihettaa ylityöpainetta ja ne jotka tekevät paljon ylitöitä joutuvat taas tekemään niitä enemmän ja pitkällä aikavälillä tämä johtaa siihen että loppuun palanut yksilö alkaa jäädä sairaslomille.Ylitöitä tekevät melkein aina yhdet ja samat henkilöt joilla se kiini joko urakehityksestä tai rahatilanteeta (Kylläkin harvemmin)vaan pääsyy on halu nousta hierarkiassa.
Toisaalta se tarkoituksenhakuisuus jolla metsäteollisuus ry kohdistaa tämän paperitehtaisiin on liioiteltua.
Täytyy saada ikäjakaumat ja puolueettomat tilastot eri ammattiryhmistä jotta asia on toteenäytetty mutta kun jollain on mediaylivoima niin on...mutta:
Miksi jäädään sairaslomille vaikka ei välttämättä tarvisisi?
Kyllä uskon lääkärien näkevän ja tietävän että henkilön oikeat vaivat eivät ole ala vaan yläpäässä mutta koska he myös tietävät että ne vaivatkin voivat aiheuttaa hankaluuksia pitkällä aikavälillä he antavat sairaslomaa helpottaakseen tämän yksilön paineita.
Minusta vika on Sumalaisen työelämän Veemäisyys ,toden sanoakseni.
ENKÄ kohdista tätä nyt yrittäjiin ja esimiehiin vaan enemmänkin meihin työläisiin.
Vaikka tietysti johdosta on suurin osa ilmapiiristä työpaikoilla kiini niin kentän hengen muodostavat juuri työkaverit.
Sumessa työilmapiiri on sulkeutunutta ja kaveria kannustamatonta .Ei joukkuehengestä voi juuri puhua .Enemmänkin kytätään minkä virheen kaveri tekisi että pääsisi lyömään puukon selkään.
Epäonnistujat pidetään armotta koko joukon hampaissa.
Vaikka ei ulospäin näytetä on paineita joita sitten saatetaankin purkaa näihin luulosairauksiin vaikka ehkä vain alitajunnassa onkin oikea syy tiedossa niin sitä ei myönnetä edes itselle.
Eli Suomalainen macho kulttuuri työelämässä aiheuttaa näitä vaikeuksia.
Siksi olin eräässä topicissa hyvin kiinnostunut esim.Ruotsin ja Suomen eroista ,koska tuttujen puheista tällaisesta kuulin .Onkohan sairaslomatilastoissakin eroja?
Mitenkähän tähän voisi vaikuttaa ?
Vaikea keksiä?
Rajoitukset ja estot on kokeiltu esim juuri alkoholikulttuurissa mutta eivät ne sielläkään oikein ole tepsineet,päinvastoin.
Toisaalta kuten on huomattu liberaali ja sallivampi linjakin johtaa ylilyönteihin kuten alkoholipoltiikassakin.
Eli,eli miten muuttaa Suomalaista kansanluonnetta?
Olla suurta näkemyseroa Pappa Mannisen ja Wärkkärin välillä, kun suurimmat ylilyönnit on siivottu pois?
Tuossa menneinä vuosina hyvä ystäväni kertoi
ilmapiiriin liittyen aika hämmästyttävän tosiseikan Porin outokummun tehtaan kuparituotannon duunareista. Hän itse työskentelee
ko.tehtaalla ja alussa oli pudota perseelleen kun
ensimmäisen kerran tehtaan kello pärisi iltapäivällä neljän maissa työajan päättymisen merkiksi, niin
miehet rynnivät, melkein talloivat toisensa jalkoihin mennessään pukukaapeille, kun on niin
saatanan kiire kotiin. Työpäivä soljuu maristen
ja todella pessimistisessä hengessä, aivan kuin
työmaa olisi rangaistussiirtola. Silmin nähden
monilla työnteko on tuskaa. Uskomatonta! Käsittämätöntä! En edes aluksi uskonut koko juttua kun kuulosti niin sairaalta. Tämmöiset kaverit jos ei masennu hommiinsa ja henkinen terveys ei ala kärsiä niin on ihme. Siihen ilmapiiriin liittyy muutamat avaintekijät. Siihen liittyy muutamat ilmapiiripäälliköt. Tässä kohtaa on johdon ymmärrettävä reagoida, muuten homma pahenee. Outokummussa on johto vaihtunut nyttemmin, mutta silti tämänkaltaisen talibani-kulttuurin vaalijat pitäisi kaiken järjen mukaan löytyä veneiden alta eikä tehtaista vaikuttavilta paikoilta. Tässäkin ihmistuntemus on hyvästä jo työhönottotilanteessa.
Kyllä ! Täysin samaa mieltä.
Työaikammekin on osa elämää.
Eli jostain täytyisi löytyä sellainen fiilis että sielläkin olisi hauska olla.
On joitain harrastus tai kutsumusammatteja joissa olioiden voi nähdä nauttivan työstään.
Kuitenkaan ei meidänkään muiden työ yleensä ole mitään keskitysleirissä raatamista(Toki minä jättäisin sen jos lottovoitto sattuisi kohdalle) mutta kuitenkin jos ilmapiiristä saisi iloisemman niin töihin voisi olla miellyttävämpi mennä ja olla.
Eikä tämä ole palkkakysymys tai edes työaikakysymys vaan jotenkin täytyisi saada Suomalaisille työpaikoille kannustava ja positiivisempi ilmapiiri.
Eikä tämä ole työnantajasta kiini vaan tähän voisivat kyllä ay porukatkin pyrkiä vaikuttamaan.
..kyllä tajuaa sairasloman ja työterveyshuollon merkityksen.
Kirjoituksestasi päätellen sinäkään et hyväksy aiheettomia sairaslomia.
Niiden ehkäisemiseksi kai pitäisi tehdä jotain?
Konsteja on aika vähän ellei kajota 1-2 päivän sairaslomakorvauksiin.
Valitettavasti omalla työpaikallani näen aika paljon aiheettomia lomia.
Luuletko että ellei voi ajaa pakettiautoa, pystyy kyllä traktorilla kyntöhommiin ?
Viikonloppuna olevat työvuorot ovat aika riskialttiita. Juuri ennen nitä iskee selkä- tai niskasärky.
Kaunis ilmakin on aiheuttanut paljon sairaslomia. Pystyy jopa ennustamaan aika tarkasti. Niin lukumäärän kuin henkilötkin.
Tosin tämä vuosi on mennyt tässä suhteessa mukavammin. Hyviä kelejä kun on riittänyt kaikille.
Ja juuri ennen viimeistä ja sitä edellistä työtaistelua luottamusmiehet yllättäen sairastuivat hieman pidemmäksi aikaa.
Olihan se hyvä hoitaa muiden asioita täydellä sairasajan palkalla. Ei tuntunut tauti haittaavan sitä hommaa.
Säälin vain niitä työkavereita jotka joutuvat tekemään muidenkin työt. Eivät kovin paljoa nauti tilanteesta.
ay-liike lietsoo vastakkainasettelua.
Hakemalla haetaan "epäkohtia" joista tehdään suuri numero.
Pienet asiat yleensä hoituisivat ilman mitään sen kummenpia puuttumisia. Ihan vain keskustellen.
Myös tietty ulosmittaamisen henki on olemassa.
Siitä johtunee, että monet antavat mahdoillisimman pienen työpanoksen mahdollisimman suurta korvausta vastaan.
Ei ole tuntematon käsite sekään, että kehoitetaan vähän jarruttelemaan normaalivuorossa jotta saadaan ylitöitä ja työnantajan pitää pyydellä lisätöihin.
Loppujen lopuksi hyvä työtulos tulee pidemmällä tähtäyksella työntekijänkin eduksi.
Ja vastaavasti lusmuileminen ja huono ilmapiiri työntekijän vahingoksi.
Niin etenkin Pappa Mannisen olisi aika tarkastella kielenkäyttöään rakentavampaan suuntaan. Tuossa edellä olevat viestit ovat osoitus, että myös hän pystyy siihen.
Aloitusviesti oli masentavan provosoiva Papalta, vaikka hän lienee oikeassa monessakin asiassa aloittamassaan viestiketjussa.
Tulin oikeasti kipeeksi nyt just kun alko 6 vapaat. Pakko vissii jossakin vaiheessa ottaa sairaslomaa muuten vaa että saa nämä vapaat korvattua. Sillä eihän nämä mitää kunnon vapaita ole kun on kipeänä.
nämä 6-vapaat on teidän löysin ensimmäiset syksyn VL-päivät, ne saa pitää uudestaan jos on sairaslomalla.
Pirkko palkanlaskennasta.
Nää ole niitä rokulipäiviä, kun oli sitä sulkua viime vuonna. Olisihan ne tietty saanu mennä tekemäänkin, mut mä otin rokulia. Ei olisi kyllä kannattanu, kun kerran kipeeksi tulin. Sitäpaitsi eihän niistä muutenkaa olisi kun 3 vl päivää tietääkseni ja muut palkattomia vapaita.