antaisitko työtoverille

Onko firman pikkujoulut avioliiton rikkomista varten...

vai virkistäytyvätkö työntekijät yhteisestä juhlasta?

onko korva-suussa tanssiminen hyväksyttävää?

paljonko juorutaan sitten arkena?
92928
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Meidän firmassa ainakin joka pikkujoulu muodostuu näitä pariskuntia, jotka pettävät yhdessä puolisoitaan ja en tiedä onko sellainen virkistäytymistä vai mitä, mutta paljonhan ne herättävät juoruja. Arkena heille nauretaan porukalla ja ihmetellään miten heidän kotonaan vaimot/miehet tulevat höynäytetyiksi ja jos vain tietäisivät millaista irstailua meidän pikkujouluissa tapahtuu, kävisivät edes hakemassa illan päätteksi nämä pettäjät kotiin. Joka pikkujoulu nimittäin lähes samat ihmiset ovat asialla, joten osa on jo kyllästynyt katselemaan lääppimisiä ja käpälöintiä, eikä enää osallistu sen takia koko firman pikkujouluihin ja toiset sitten vain naureskelevat näille tyypeille. Minusta pikkujoulut olisivat tarkoitettu mukavaa hauskan pitämistä varten, ei irstailua ja pettämistä, mutta meidän firmassa tämä ei valitettavasti onnistu ja ylin pomo, joka on yli 50-vuotias mies, on myös näissä irstailuissa innolla mukana, kun saa nuorempia naisia pyöritellä, joten tällaista meillä. Ehkä sitten joskus jos johto vaihtuu, voisi meininkikin siistyityä tai sitten ei.

Äänestä
  • nuo pikkujoulujen meininki on ihan samanlainen, mutta ei niille käpälöijille kuitenkaan takana päin naureta, vaan se on niin, että hiukan ollaan niinkuin kateellisia, kun tuo työkaveri on saanut hieman vokoteltua jotakuta, jota itsekin olisi mielinyt, tai jonka kainaloon itsekin olisi halunnut. Ei sellainen satunnainen pikku lääpäisy kelleen mitään pahaa tee, päin vastoin, se vain piristää tylsää arkipäivää. Sellaisia siveyden sipuleita nyt on jokaisessa työpaikassa, he ovat aina yleisessä tiedossa, ja heitä aina hiukan säälitään, mutta jokaiselle ansionsa mukaan. Niin kauan kuin housut pysyvät jalassa, ei mitään hätää ole kenelläkään. Täällä ollaan vain käymässä, eikä jokaista asiaa pidä ottaa niin vakavasti, välillä pitää saada rentoutua ja hupsutella, vähän litistellä ja puserrella,,,,hellitä hiukan, ehkä sinullekin osuu jotakin mukavaa kohdalle

    Äänestä

  • meedio kirjoitti:

    nuo pikkujoulujen meininki on ihan samanlainen, mutta ei niille käpälöijille kuitenkaan takana päin naureta, vaan se on niin, että hiukan ollaan niinkuin kateellisia, kun tuo työkaveri on saanut hieman vokoteltua jotakuta, jota itsekin olisi mielinyt, tai jonka kainaloon itsekin olisi halunnut. Ei sellainen satunnainen pikku lääpäisy kelleen mitään pahaa tee, päin vastoin, se vain piristää tylsää arkipäivää. Sellaisia siveyden sipuleita nyt on jokaisessa työpaikassa, he ovat aina yleisessä tiedossa, ja heitä aina hiukan säälitään, mutta jokaiselle ansionsa mukaan. Niin kauan kuin housut pysyvät jalassa, ei mitään hätää ole kenelläkään. Täällä ollaan vain käymässä, eikä jokaista asiaa pidä ottaa niin vakavasti, välillä pitää saada rentoutua ja hupsutella, vähän litistellä ja puserrella,,,,hellitä hiukan, ehkä sinullekin osuu jotakin mukavaa kohdalle

    Toivottavasti näin. Kuulun itse niihin ketkä helposti sortuvat näiden työpaikan seireenien kutsuun, noh myönnettäkööt että koitan hakea pientä peliä itsekin.. Pöksyihin en oo tupannut mennä, kun kotoa löytyy pitkäaikainen kumppani.

    Äänestä

On ne jotain vähän sinne päin ainakin. Pahimpia on ne risteilyt.. liha on heikkoa. Vaivaa jo morkkis kun tuli nuoleskeltua vierasta, mutta ei se varmaan ole vielä pettämistä.

Äänestä

meidän osasto ei vietä pikkujouluja, joten irstaillaan sitten jossain ihan muualla... ;)

Äänestä

ja sitten on se porukka mikä alkaa tiuskimaan
(vissiin menee kotona huonosti)
jollekkin työkaverille tahi kavereille
muutaman drinkin kipattuaan.

Äänestä

voi jättää käymättä, eivät ne ole pakollisia juhlia


mun mielestä eivät edes sovi perheelliselle


joulujuhla työaikana on parempi

Äänestä
  • tietysti pikkujoulut ovat pakollinen edustus tilaisuus, mikäli mielii palkanlisää seuraavanakin vuonna.

    Kyllä sellasia nyrpeitä ilonpilaajia aletaan viistoon katsomaan jotka ei edes oman firman kekkereihin edes suvaitse saapua.

    parhaimmillaan pikkujoulut ovat mitä mainioin tapa koko talon tutustua toisiinsa, kevyemmissä merkeissä. Toki jokainen ITSE vastaa OMASTA käytöksestään, siinä ne jyvät eroittuvat akanoista.

    Ja onhan se pomojenkin hyvä nähdä että ketkä osaavat käyttäytyä kekkereissäkin, etteivät lähetä vahingossa väärää jannua esim asiakkaalle firmaa edustamaan. Pahimmat juopot voi laittaa palkankorotuslistan häntäpäähän. Ne työntekijät jotka eivät halua sitoutua firman yhteisrientoihin voidaan poistaa siis palkankorotuslistalta kokonaan.

    Äänestä

ÄÄnestetään ulos heikoin lenkki!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


pikkujouluhumussa.... kirjoitti:

Onko firman pikkujoulut avioliiton rikkomista varten...

vai virkistäytyvätkö työntekijät yhteisestä juhlasta?

onko korva-suussa tanssiminen hyväksyttävää?

paljonko juorutaan sitten arkena?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu