Kannattaako olla ahne, Työsuojelu, poliisi ja ammattiliitot selvittelevät HairStoren työoloja
http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Ty%C3%B6suojelu poli isi ja ammattiliitot selvittelev%C3%A4t HairStoren ty%C 3%B6oloja/1135221882674
ja
http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Nopeasti Suomen suur immaksi/1135221882782
Tuohon puljuun en mene :D
http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Ty%C3%B6suojelu poli isi ja ammattiliitot selvittelev%C3%A4t HairStoren ty%C 3%B6oloja/1135221882674
ja
http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Nopeasti Suomen suur immaksi/1135221882782
Tuohon puljuun en mene :D
Vastaukset 26
Vanhimmat
yes !
ja hei yritys on juuri tuollainen kuin HESARIN jutussa kerrotaan.
Nyt pitää vaatia eettisyyttä ja HairStoren työntekijöille OIKEUDET!! Minä en osta yhtään purnukkaa HairStoresta tai CenCeistä!! Yököttää riistopolitiikka!!
joko se alkoi?
- sellaiseen Boikottiin, että HairStoren kaatais.
JA tyylihän ei muutu,jos ei ISÄNTÄÄ laiteta syrjään ja taitaa olla paha omistajaa laittaa.
Isäntä siellä pahin tekijä on ja sen päätä ei taida muuksi muuttaa.
Luulisi, että tuollaisen menestyvän yrityksen johtaja jo osais löysää ja hoitaa henkilöstön paremmalla kädellä - olisi varmasti eduksi.
Häneltä puuttuu varmaan se mukikin " Maailman paras pomo " NO PARAS hän on varmaan omasta mielestään.
koska suomalaiset kuluttajat ostivat niiden palveluja ja tuotteita! HairStore tulee tippumaan, koska SUOMALAISET kuluttajat ovat FIKSUJA JA PERÄÄNKUULUTAVAT EETTISYYTTÄ!!
Ei taida onnistua enää parturi-kampaamoalan lyöminen kyykkyyn, kuten TJ Nenonen ilmoitti noin kuusi vuotta sitten tekevänsä!!
Suomalaiset ovat niin TYMIÄ, etteivät moisiin Boikotteihin osallistu ja KAIKKEA KIVAA PITÄÄ SAADA HALVALLA - no noita sitten HairStoresta
(piste) - ei 27milj. liikevaihdolla HETI kaaduta
niin siitä tulee itku pitkästä ilosta...
tappio. Mihinköhän kuluihin saavat ympättyä... Henkilöstökuluihin vai markkinointiin...
- puimassa. Eiköhän Nenonen ole asiansa asianajajallaan tarkistuttanu, enne ku on papereita puhtaaksi vääntänyt.(epäinhimillisiä sopimuksia )
No käytännön toimet - työntekijän kuumeen mittaaminen menee kyllä " hämärän rajamaille "
nostaa rikosilmoituksen. Mitäs teet. Asia on pakko tutkia, ja jos palkkoja yms. jätetty maksamatta, niin ei hyvältä kuulosta.
p.s. kerro Nenoselle terkkuja...
NÄIN ON! HAIRSTORE HÄPEÄ!
- just nii !
höh koko putiikille!
-ole muuta ammattia, kuin joku parturi/kampaaja/kauneus ala . . Onko pakko
vääntäytyä tuommoiseen mestaan töihin . .
vikaa on työnantajissa (mm. Nenonen), jotka hyväksikäyttää nuoria. Sama homma on myös media-alalla!
. .johon (TARVITSET)-palkkaat kymmenkunta nuorta pimua.
Nyky meinigillä, ilman mitään vastuuntuntoa
ovat poissa töistä milloin mistäkin syystä.
( juhlittu - valvottu tai muuten ei huvita )
Sinulla on sitten keskimäärin 6 - työntekijää
" aktiivisesti " töissä.
Joudut maksamaan kuitenkin vuokrat - materiaalikulut ja palkkaa niistäkin luppopäivistä. . Paljonko luulet homman kannattavan. Konkassa olet ennenkuin huomaatkaan.
itselläni työntekijät ovat ns. sopimusyrittäjiä. Alassa ei ole mitään vikaa, vaan ihmisissä, jotka ovat härskejä oli sitten työantaja tai työntekijä...
se kampaamo. Tuolla asenteella kannattaa olla töissä jossakin valtion laitoksessa.
- isillä on " työntekijät " - " sopimusyrittäjiä " ??
- Miksi he eivät ole TYÖNTEKIJÖITÄ = palkollisia.
Siksi - että tulosvastuu ja maksujen/kulujen maksuvastuu on heillä eikä sinulla ISI !
( taitanet kyllä olla POIKANEN/TYTTÖNEN -minuun verrattuna. )
kuin yrittäjyys on kunnia-asia! Kun "tytöt" ja "pojat" ovat sopimusyrittäjiä, niin paiskovat mielellään töitä. Vuokra ei ole meillä kova. Pysyvyys on ollut hyvä ja sopimusyrittäjät ovat tyytyväisiä liikkeemme toimintamalliin.
On minulla maksuvastuu huoneiston vuokrasta, aineista ja sähköstä, lehdistä yms. Näihin jokainen yrittäjä osallistuu liikkeessämme.
Eipä ole sairauspoissaoloja eikä muitakaan "ryyppy" poissaoloja. Ja miksi olisivat palkollisia kun saavat parempaa liksaa yrittäjinä? En nyt ymmärrä ajatusmaailmaasi POJU!
- pitäis olla 300 yrittäjää " töissä "
Toiminta malli on varmasti ihan hyvä, kun joku
pystyy olemaan yrittäjä. Kaikista ei siihen ole.
Parturi/Kampaamo yrittäjänä oleminen on muutakin kuin vain sitä itse varsinaista työtä. Täytyy muistaa/ osata hoitaa ne yrittäjyyteen kuuluvat velvoitteet myös ja pelkkä Y-tunnuksen hankkiminen ei vielä sitä ole. Nekäänhän ei ole Sinun ongelmasi, muuta kuin vasta sitten, kun yrittäjäsi sattuu tekemään konkurssin - joka ei tietysti ole suotavaa, mutta mahdollista. No ainahan löytyy uusia yrittäjiä. HairStoren tiukat linjat varmasti johtuu osaltaan siitä, että ei ne 300 työntekijää voi olla yrittäjiä ja vastuussa omasta tuloksestaan vaan ovat palkollisia ja jos palkollisina on " epäkuranttia " porukkaa jollain konstein se on pidettävä hallinnassa. Tosin ei siinä asiattomuuksiin ja mahdotomuuksiin tarvitse mennä. nm. " Maailamn paras pomo " - mukin haltija - ja duunarilta saatu ; )
kolleegalta...
Itse olen joskus tilannut tuotteita HairStoresta, se loppui tähän. Mieheni käynyt vakkariparturilla Kampin HairStoressa. Kuulemma parturi lähti vaihtoon. Ei siksi että olisi mitään ko. henkilöä vastaan, päin vastoin, mutta ei halua kantaa rahojaan tollaseen riistofirmaan.
Boikottiin !
Kävin Museokadulla shoppailemassa. En mene enää.
Sitäpaitsi osa tuotteisat ihan petä. Oliko se jokin www niminen tuote.
halpatuotteelta - YLEENSÄKKÄÄN - olipahan sitten vaikka WC
Onpahan juttua... Kateus on uskomaton asia kun se saa näin komeat siivet... Joku menestyy ja sitte tää alkaa. Ette ollenkaa ole ottanu huomioon, että firmassa on myös tyytyväisiä työntekijöitä, eikä ketään pakoteta tekemään ko firmassa töitä. Jos on itse niin hölmö ja pelkää työnantajaansa eikä uskalla asiallisesti kasvotusten asioita asianomaisten kanssa selvittää, ni täällä on aivan turha sortoaan piipittää. Ja tää ikävä mainos hankaloittaa niiden työtä jotka haluavat sitä tehdä!!Minä olen AINA saanut asiani puhumalla selviksi, ei ole tarvittu lehtiä, poliisia tai työsuojeluvaltuutettuja!! Tietenki jos on tutkittavaa ni täytyy tutkia ja selvittää, mut oikeesti toimiakseen tän tason firma tarvii määrätietoisen johtajan. Ei oikeesti pitkälle kannata jos me kaikki oltais pari viikkoa saikulla jos pikkusormen kyns katkeaa. Sillä meidän työntekijöiden pitää oikeesti miettiä et me ollaan se tulosvastuullinen porukka ja perustoimimisen edellytys. Tää ei kuitenkaa oo mikään tehdas jossa koneet jauhaa meille rahaa vaan ansaitaksemme palkkamme meidän on oikeesti tehtävä töitä ja se sitte taas on jokaisen kohdalla ihan puhdas ammatinvalintakysymys. Eli jos ongelmanne on oikeesti asiallisia ja jokin on pielessä, kokeilkaapa ihan reilusti asiasta juttelemista. Saatatte yllättyä, siitä voi jopa olla apua. Mä ainaki olen ihan tyytyväinen työntekijä, ENKÄ OLE OMISTAJALLE SAATI JOHTOPORTAALLE MITÄÄN SUKUA!!!!!