Olen irtisanoutumassa vakituisesta työpaikastani.
Äitiysloman jälkeen pidän pois kertyneet lomapäivät eli tämän ajan olen työsuhteessa. Olen jo ilmoittanut aloittavani hoitovapaan heti putkeen lomien jälkeen.
Onko merkitystä sillä, irtisanoudunko loman aikana vai kannataisko kenties olla esim. kuukausi hoitovapaalla ja irtisanoutua sitten.
Joka tapauksessa tulen saamaan 3 kk:n karenssin, kun jään työttömäksi.
Äitiysloman jälkeen pidän pois kertyneet lomapäivät eli tämän ajan olen työsuhteessa. Olen jo ilmoittanut aloittavani hoitovapaan heti putkeen lomien jälkeen.
Onko merkitystä sillä, irtisanoudunko loman aikana vai kannataisko kenties olla esim. kuukausi hoitovapaalla ja irtisanoutua sitten.
Joka tapauksessa tulen saamaan 3 kk:n karenssin, kun jään työttömäksi.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Mene loman/hoitovapaan jälkeen ainakin yhdeksi päiväksi töihin, jos haluat lomarahat.