varusmiespalvelus

Tulin työhaastattelusta juuri. Hakijoita paikkaan oli 44 ja haastatteluun minun lisäkseni oli otettu viisi muuta hakijaa. Paikka on osastopäällikön pesti lääkealan yrityksessä jossa n 200 työntekijää. Haastattelu meni hienosti mutta...Aamupäivällä meille jaettiin "hakijan lisätiedot" lomake, jossa kysyttiin mm siviilisääty, lasten syntymävuodet,harrastuksia, varusmiespalveluksen ajankohta, sotilasarvo, evlut,ort,muu? Tämä esitietolomake olepävirallinen ja siinä sanottiin, että vastaaminen on täysin vapaaehtoista. En siis vastannut(olen sivari) muuta kuin lasten syntymävuosiin ja musiikkiharrastukseen. Aika ovela tapa saada taustatietoa selville ja valehdella ei voi koska ajanmittaan siitä kuitenkin jää kiinni. Jotenkin epäilen tuon lomakkeen koituvan turmiokseni, vaikka haastattelu menikin nappiin:( Kysäisin ystävältäni lakimieheltä asiasta ja hänen mielestään lakia ei rikottu koska vastaaminen oli vapaaehtoista.(?)
3364
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Puhukoot sivarit ja totaalit mitä tahansa, niin on 100 % varmaa, että varusmiespalveluksen suorittaminen vaikuttaa työpaikan saamiseen (vaikkei muka saisikaan vaikuttaa).

Ja jos olet siviilipalveluksen valinnut tietoisesti, niin etköhän ajatellut jo siinä vaiheessa näitä työpaikka-asioita? Jälkeenpäin kun on turha ummistella, kun paska on jo housuissa.

Äänestä
  • Vaikka vastaaminen olisikin vapaaehtoista, on kysyvän hyvin vaikeaa näyttää toteen, että tämä kiellettyjen kymysysten listalla oleva asia olisi vaikuttanut valintaan.

    Antaa yrityksestä jälleen kerran todella huonon kuvan. Mm. uskontokunta ja lasten syntymävuodet jne... voi taas mitä potaskaa. Nämä ovat yksityisasioita.

    Yrityksillä on liikesalaisuudet, ei kai meidän yksityisten ihmistenkään tarvitse kaikkea kertoa?

    Tämä on kaikki seurausta siitä kun työnhakijoita on liikaa.

    Äänestä

se sille työnantajalle tai rekrytiojalle, että laittomia kysymyksiä tai laiton esitietolomake. Varmasti saat paikan, jota kynsin hampain haluat:))

Äänestä

Kommentoi aloitusta


aika ovelaa kirjoitti:

Tulin työhaastattelusta juuri. Hakijoita paikkaan oli 44 ja haastatteluun minun lisäkseni oli otettu viisi muuta hakijaa. Paikka on osastopäällikön pesti lääkealan yrityksessä jossa n 200 työntekijää. Haastattelu meni hienosti mutta...Aamupäivällä meille jaettiin "hakijan lisätiedot" lomake, jossa kysyttiin mm siviilisääty, lasten syntymävuodet,harrastuksia, varusmiespalveluksen ajankohta, sotilasarvo, evlut,ort,muu? Tämä esitietolomake olepävirallinen ja siinä sanottiin, että vastaaminen on täysin vapaaehtoista. En siis vastannut(olen sivari) muuta kuin lasten syntymävuosiin ja musiikkiharrastukseen. Aika ovela tapa saada taustatietoa selville ja valehdella ei voi koska ajanmittaan siitä kuitenkin jää kiinni. Jotenkin epäilen tuon lomakkeen koituvan turmiokseni, vaikka haastattelu menikin nappiin:( Kysäisin ystävältäni lakimieheltä asiasta ja hänen mielestään lakia ei rikottu koska vastaaminen oli vapaaehtoista.(?)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu