Olette unohtaneet jäsenenne. Teitä ei enää tarvita. Ammattiliitot ovat nykyään pelkkiä suojatyöpaikkoja niiden henkilökunnalle.
Ei teillä mitään valtaa ole!
Turhaa byrokratiaa.
Myöntäkää tappionne ja menkää lapiotöihin - niitä riittää.
Ei teillä mitään valtaa ole!
Turhaa byrokratiaa.
Myöntäkää tappionne ja menkää lapiotöihin - niitä riittää.
Vastaukset 23
Vanhimmat
No ei paljon tarvitse uutisia seurata kun huomaa että nykyään ammattiliittoja tarvitaan huomattavasti enemmän kuin mitä viime vuosisadan viimeisinä vuosikymmeninä.
Yhä harvemmalle löytyy vihreä oksa jonka varaan elämänsä rakentaa oli miten koultettu tahansa.
Työnantajista (erityisesti suuremmista)on tullut kylmiä tuloksentekoon tarkoitettuja yksiköitä jotka eivät tunne pätkääkään sympatioita henkilökuntaansa (mitään henkilöstöryhmäänsäkään) kohtaan.
Eli aika on pikemminkin Ay liikkeen uudelle nousulle ja profiloitumiselle vaikka siellä tunnutaan nukkuvan vielä ruususen unta.
Näin kuitenkin tulee tapahtumaan että siellä vielä aktivoidutaan.
Sekä turha kuvitella että muualla maailmassa olisi sen kummempaa.
että sympatia merkkistä palkkaakos sinä nautit?
Se joka haluaa työstä saada sympatiaa voi tulla minulle töihin, voin silitellä päätä ja jutella mukavia, raha kun kasvaa puussa.
Eikös se nyt ole niin että työntäkää ne sympatia V...TTUUNNE ja tajutkaa jo että jos työntekijälle aiotaan maksaa palkaa, YRITYKSEN ON TEHTÄVÄ TULOSTA!
Vammaiset, kädettömät ja laiskat saa kyllä palkkansa valtiolta. Ne jotka pystyy työtä tekemään/osaavat saavat uusia töitä vaikka yritys kilometritehtaalle tulossyistä laittaisikin.
Lopettakaa se ruikuttaminen työnantajien perään. Ei oikeassa elämässäkään hirteen mennä jos akka jättää, silloin hommataan uusi ja parempi tilalle.
En saa todellakaan palkkaani sympatiana vaan euroina.
No tuo on juuri sitä suhtautumista joka synnyttää ammattiyhdistysliikkeen tarpeen.
Totta on että tekevälle töitä löytyy.
On vain kysymys siitä että löytyy joillekkin liiaksikin ja joillekkin liian vähän.
Mikäli on työntarvitsija joka teettää esim.töitään jossain pienessä kaupungissa ja päättääkin yhtä äkkiä että nyt kamat kasaan!
Niin muuttaakko korkeastikoulutettu työvoimakaan työn perässä kun hankaluuksia aiheuttaa esim.asuntotilanne ja muiden perheenjäsenten työpaikat jne.
Eli siitä vaan...
Samoin katson sympatiaksi senkin että jos henkilö on tehnyt pitkän ja uskollisen työuran jossakin yrityksessä.
Ei häntä jätetä heitteille heti mikäli yrityksen osakekurssit eivät aivan toivotulla tavalla käyttäydy .
Vaan yritetään hoitaa että hänelle jotain järjestyisi vaikka sitten siltä muulta paikkakunnalta kunnes pörssikurssit lähtevät taas nousuun koska hän ei yrityksen kokonaisuudessa kuitenkaan suurin mahdollinen kustannustekijä ole.
Täytyy ottaa huomioon että työelämässä alkaa olla liian vanha jo yli kolmekymppisenä hankkimaan uutta ammattiosaamista niin että siinä olisi enää mitään järkeä.
Ammattilaiseksi menee alalla kuin alalla 10 vuotta ja yli neljäkymppistä ei palkata kuin ilmaiseksi tukityöpaikkoihin.
Ei ruikuteta vaan vaaditaan asiallista ja ihmisarvoista kohtelua
Wärkkäri on oikeassa, ei ammattiliittoja nykypäivänä mihinkään tarvita. Tietävät sen itsekin, siksi touhuavat vain vaaliasioita, presidentinvaaleja yms.
on siinä oikeassa, että AY-liikkeen täytyy profiloitua uudelleen.
Enää ei saa vaatia lisää liksaa automaattisesti joka vuosi vaan on vaadittava vähemmän liksaa pikku hiljaa. Suomea on kierretty vasemmalle varmaan yli 50 vuotta ja tämä on tulos. Sosialistit ovat maan rikkainta ja hyvä palkkaisinta porukkaa. Omistavat esim. Kokoomuslaisten rinnalla isoimpien ja pienempienkin pörssiyhtiöiden osakkeita. Tietyt ikäpolvet ovat laatineet eläkelait ja muut sosiaaliedut joiden maksumiehiksi he jo alunperin suunnittelivat tulevia sukupolvia. Siis meitä 40-kymppisiä ja nuorempia, meidänkin lapsia.
Olen aiemmissa kirjoituksissani kertonut mitä nämä tietyt ikäpolvet ovat jättäneet tekemättä. Siitä en nyt enempää jankuta. Muta senkin ongelman sosialistit haluavat hoitaa niin, että me nuoremmat siitä saamme kärsiä.
Lopuksi: Palkkoja on yksinkertaisesti hiljalleen alennettava. Olkoon alin raja vaikka 600 euroa kuussa ansaitsevien kohdalla. Kaikille sen ylittäville pantakoon SAK:n ja muiden johdolla -1% palkkaa pienemmäksi ihan samaan tapaan kuin palkkoja nostellaankin. Esim. 5000 euroa kuussa saavalta 50 euroa bruttopalkkaa pienemmäksi ja kaiken lisäksi verotusta 0.2% pienemmäksi - suurinpiirtein. Silloin nettoansio pysyy entisellään.
Meneekö jakeluun?
Toivo, että vanhempasi ovat mullan alla. Sen jälkeen toivo, että setäsi ja tätisi olisivat kanssa.
Ja odota päivää kun olet 50v ja mahdollisesti työkyvyttömänä työuupumuksesta, niin lapsesi ajattelee samoin sinusta kuin sinä nyt! Ei sua tartte kato auttaa, vahvat pärjää ite!! Laita asuntosi nordealle vaan vanhuksena panttiin, niin saat siitä rahasi sinne haluamaasi yksityiseen terveydenhuoltoon!
Niinpä niin, ole osaasi tyytyväinen.. sinä kuitenkin saatat saada sen lääkärin, vaikket perhettä.
Mutta muista ja tiedä, mikä saa suuret ihmisjoukot parhaiten liikkelle. Mikä herättää suurimpia väenliikehdintöjä. Opettele vaikkapa kansainvälisen sanat.. "Työn orjat sorron yöstä nouskaa.."
(Ps. Tuottavuutta voidaan parantaa huomattavasti paremmin konekannan uusimisella, kuin henkilöstökuluilla. Investointeja vain kotimaahan ja 100x/tunti tuottava kone 120x tunnissa tuottavaan.)
Siis mitä hyötyä on tuotteiden paljoudesta jos ihmisillä ei ole rahaa ostaa niitä? Siis Suomalaisilla?
Jos vain pienenevä porukka (omistava luokka) rikastuu ja loput velkaantuu (entiset SAK:n jäsenet ja liittojen ulkopuolella olevat) samaa tahtia koska ovat tottuneet kuluttamaan, niin kotimainen kulutuskysyntä vähenee ja maa on siinä tilanteessa jo konkurssissa.
Siksi ihmisiä on saatava töihin.
Energia ts. polttonesteet ja sähkö - kallistuvat joka kuukausi pikku hiljaa nytkähdellen. Mm. sähköä kuluttavasta automaatiosta on pikku hiljaa ja ajoisa luovuttava. Suomessa toimivien automaatioon perustuvien tuotantolaitosten kannattavuus kärsii sitä mukaa kun sähkö kallistuu. Tuotteiden jakelu kallistuu myös kun polttoaineet kallistuvat.
Siksi jossain tuotannon kustannustekijässä on tultava alaspäin. Siis palkkoja pikku hiljaa alas ja ajoissa. Heti huomenna. Nettoansiot pysyy samana erään laskukaavan mukaan. Lisätietoja voit kysyä minulta osoitteesta [email protected]
Jaottelen eka tekstisi.. Ja laitoin väliin pari tarkentavaa kysymystä. Kirjoitin ne ISOLLA vain selkeyttäeksäni tekstiä, en agressivoidakseni tekstiä..
"Siis mitä hyötyä on tuotteiden paljoudesta jos ihmisillä ei ole rahaa ostaa niitä? Siis Suomalaisilla?"
SAMAA MIELTÄ
----------
"Jos vain pienenevä porukka (omistava luokka) rikastuu ja loput velkaantuu (entiset SAK:n jäsenet ja liittojen ulkopuolella olevat) samaa tahtia koska ovat tottuneet kuluttamaan, niin kotimainen kulutuskysyntä vähenee ja maa on siinä tilanteessa jo konkurssissa."
MITÄ TARKOITAT "ENTISET SAK:N JÄSE..."? ELÄKKEELLÄ OLEVIAKO JA SIIRTYVIÄ?
NÄMÄKÖ VELKAANTUU?
---------------------
"Siksi ihmisiä on saatava töihin."
AIVAN, IHMISILLÄ ON OLTAVA MAHDOLLISUUS TEHDÄ TÖITÄ.
---------------------
Energia ts. polttonesteet ja sähkö - kallistuvat joka kuukausi pikku hiljaa nytkähdellen. Mm. sähköä kuluttavasta automaatiosta on pikku hiljaa ja ajoisa luovuttava. Suomessa toimivien automaatioon perustuvien tuotantolaitosten kannattavuus kärsii sitä mukaa kun sähkö kallistuu. Tuotteiden jakelu kallistuu myös kun polttoaineet kallistuvat.
ENERGIAN HINTA KALLISTUU, SAMAA MIELTÄ.
-ENERGIA SYÖPÖISTÄ LUOVUTTAVA, TARKOITATKO UUSIN TALOUDELLISIIN KONEISIIN INVESTOIMISTA KOTIMAASSA?
----------------------------
Siksi jossain tuotannon kustannustekijässä on tultava alaspäin. Siis palkkoja pikku hiljaa alas ja ajoissa. Heti huomenna.
PALKKA ASIASSA OLEMME ERIMIELTÄ :)
--------------------------
Tuottavuuden pitää todellakin aina parantua, niin kansantaloudellisestikin, kuin yritys tasollakin. sekä energian tuonti/saanti olisi turvattava hajauttamalla ja/tai rakennuttamalla mahd. 6Ydinvoimala.
Kun automaatti linjasto tuottaa esim. 10 000X sadan työntekijän voimin saadaan tuottavuudeksi 100X/hlö. Kun tehdään sama kappalemäärä 90 hengen voimin tulee tuottavuudeksi 111,1X/hlö. Eli investointeja ja töiden uudelleen organisointeja tarvitaan.
Hintakilpailukyky onkin sitten toinen asia tähän vaikuttaa jo työvoimakustannuksetkin. Palkkojen tulee kyllä nousta aina vähintään inflaation verran, lisäksi reaalisien ansioiden tulee kehittyä. Työvoimakustannukset eivät kuitenkaan saa nousta niin paljon kuin kilpailijoilla.
Mutta mitä tulee näihin Taylorisoituihin elektroniikka yrityksiin, niin teki niiden kanssa mitä vain, niin ne on helpot siirtää, markkinat on muualla, jne. Elektroniikka alalla tulee huomioida lisäksi kapeiden markkina-alueiden nopeiden tilauskantavaihtelujen tuomat ehdot (Syklit). Meidän tulisi ymmärtää joustaa, itsehän haluamme erikoistua pienenä kansana johonkin tietylle kapealle alueelle ja tehdä High Endiä..
Sitten pitäisi vielä tarkastella palkkasumma/työntekijä suhdetta tuottavuuteen.. Mutt ei tälläkertaa siitä.
Eli kotimaisia investointeja kotimaahan (maltilliset palkkaratkaisut), joustamista (mutta ei vuokratyö!!), työntekijöiden kouluttamista, parannuksia työoloihin, ym..
Sekä lisäksi Ay-liikkeen pitäisi tarkastella uudestaan mahd. 6h työpäivää. Työnantajat haluavat osaaikaisia työntekijöitä, tutkimukset osoittavat, ettei tuottavuutta ole kahden viimeisen työtunnin aikana juuri ollenkaan, työntekijätkin pitäisi tästä. Loppuisi varmaan samalla ne pätkätöiden tuomat ongelmat ;)
Btw. Sulla on ilmeisesti Exelinä se laskukaava, vai?
Jätkähän puhuu asiaa.
Jos meillä on noin fiksuja miehiä tässä maassa, joilla on aikaa kirjoitella Suomi24-keskustelupalstoille noin fiksua asiaa, niin miksi meillä on näitä kansantaloudellisia ongelmia?
Veikkaanpa siksi, että maailma ei toimi noin teoreettisesti.
Eräs tuntemani Maakuntajohtaja tuolla Itämeren keskellä kertoi, että maassa kun maassa on suurinpiirtein 0.2% sellaisia ihmisiä, jotka pistävät asioita liikkeelle, jaksavat viedä asioita eteenpäin, niin että joku niitä toteuttaa. Ne 0.2% ihmisistä ei tarvitse olla rikkaita ja hyvä palkkaisia, vaan heillä on yksinkertaisesti tahtoa ja sisua (periksiantamattomuutta).
Noista alkupään kommenteistasi toivon, että ajattelet kansanomaisesti itse, ketkä ovat niitä höynäytettyjä jotka luulivat SAK:n jäsenmaksuja maksaessaan ja Vappu-marsseilla marssiessaan, että heistä ja heidän perheensä tulevaisuudesta joku tosiaan oli huolissaan. Ja ketä ovat ne ihmiset jotka eivät kuuluneet liittoon, mutta saivat työtä silti ja pärjäsivät kuka paremmin ja kuka huonommin. Vihje: He ovat meidän vanhempiamme, nykyisin ns. suurta ikäluokkaa.
Huomioi myös sekin, että tätä maata on luotsattu sosiaalidemokraattisin päätöksin tähän umpikujaan. Kansallismielisillä porukoilla ei ole ollut mahdollisuuttakaan vaikuttaa tämän rakkaan Suomen maamme asioihin sitten Jatkosodan päättymisen. Suomea on kieritetty siis vasemmalle.
Palkan alennus laskukaavan voit itsekin laskea kun otat huomioon seuraavat seikat.
Seis, enpäs kerrokaan vielä. Sensuuri iski. Esittelen ohjelmani vielä eräälle puolueelle jos vaikka tämä toteutettaisiin ihan oikeasti.
"Veikkaanpa siksi, että maailma ei toimi noin teoreettisesti."
Niinpä, tätähän ollaan yritetty tolkuttaa jo kauan työnantajille! Miksi kaikki kilpailukyky vertailut pohjautuvat hintakilpailukyky vertailuun? Koska ne toimivat matemaattisesti ;)
Ilo sinulle, kun tunnet maakunta johtajan.. Ilo minullekkin, kun minulla on puolueen jäsenkirja ja yhteys Arkadianmäelle.. Mutta me emme hae nytten statusta tuntemillamme henkilöillä emmehän? Sitten asiaan, mihinkä tutkimukseen tuo 0,2%perustuu?
"Noista alkupään kommenteistasi toivon, että ajattelet kansanomaisesti itse, ketkä ovat niitä höynäytettyjä jotka luulivat SAK:n jäsenmaksuja maksaessaan ja Vappu-marsseilla marssiessaan, että heistä ja heidän perheensä tulevaisuudesta joku tosiaan oli huolissaan."
"Huomioi myös sekin, että tätä maata on luotsattu sosiaalidemokraattisin päätöksin tähän umpikujaan."
Näin sinä sitä sitten äänioikeudesta, lapsilisitä, opintotuista, vuosilomista, työehtosopimuslaista, Tammikuun kihlauksista, muutosturvista, yleissitovista TESseistä, ym. ajatellet.. Mielestäsi nämä lait olisivat tulleet ilmankin? Tästä on varmaan hyvä heittää oiva esimerkki? Ahon porvari hallitus se kumosi lain ja sen mukana tämänkin asetuksen ;)
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1985/19850908?search%5Btype%5D=pika&search%5Bpika%5D=vuokraty%2A
Jossa mainitaan mm. seuraavaa
Toiminnan harjoittaminen 11 §
Luvan saaneen työvoiman vuokrausliikkeen harjoittajan tulee toiminnassaan noudattaa seuraavaa:
1) työntekijän saa asettaa työn teettäjän käyttöön enintään kuudeksi kuukaudeksi kerrallaan, jollei ole kysymys yksittäisestä työhankkeesta tai esiintyvän taiteilijan työstä taikka sellaisesta sijaisuudesta, joka aiheutuu työsopimuslaissa (320/70) tarkoitetusta äitiys-, isyys- tai vanhempainlomasta tai hoitovapaasta taikka asevelvollisuuslaissa (452/50) tai aseettomasta palveluksesta ja siviilipalveluksesta annetussa laissa (132/69) tarkoitetusta palveluksesta; (17.1.1991/59)
Työn teettäjän velvollisuudet 18 §
Työn teettäjä ei saa käyttää samaan työhön vuokratyövoimaa kuutta kuukautta kauemmin, ellei ole kysymys yksittäisestä työhankkeesta tai esiintyvän taiteilijan työstä taikka sellaisesta sijaisuudesta, joka aiheutuu työsopimuslaissa tarkoitetusta äitiys-, isyys- tai vanhempainlomasta tai hoitovapaasta taikka asevelvollisuuslaissa tai aseettomasta palveluksesta ja siviilipalveluksesta annetussa laissa tarkoitetusta palvelusta. (17.1.1991/59)
"Kansallismielisillä porukoilla ei ole ollut mahdollisuuttakaan vaikuttaa tämän rakkaan Suomen maamme asioihin sitten Jatkosodan päättymisen."
Niin että ne kauankaipaamanne muiluutukset taas kehiin? Ettei liikaa paistaisi läpi mitä/ketä edustat niin voisit vielä lisätä tekstiisi aateystäväsi Jorma J.Takasen sanomat sanat suomalaisista työntekijöistä. Hänen mielestään olemme ”sairaslomilla lorvivia, turhaa koulutusta haluavia ja sosiaalisin perustein työpaikoilla vetelehtiviä pullamössöporukkaa”.
Lisäksi se mitä sinä mainitset rakkaaksi suomeksi, niin lue historiaa ja hanki tieto siitä kuka suomea itsenäisyyteen ensimmäisenä ajoi ja kuka sitä pelkäsi ;)
No ne on taas eduskuntavaalit tulossa ja teillä reformit kassakaapissa esillä, sekä ilmeisen kova halu päästä puuttumaan mm. näihin lakeihin.
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010056?search%5Btype%5D=pika&search%5Bpika%5D=ty%C3%B6ehtosopimusla%2A
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1946/19460436?search%5Btype%5D=pika&search%5Bpika%5D=ty%C3%B6ehtosopimusla%2A
Kun politiikka höpötellään ja politiikkaan kun kuuluu aina lait ja asetukset joista mm. eduskunnassa ja Eu:ssa päätetään, niin voinen kysyä sinulta vihjeitä antaneena: Mitä eroa on Työehtosopimuksella ja Yleissitovalla työehtosopimuksella?
Mullakin on jäsenkirja tai miksikä sitä meillä Kansallismielisillä nyt kutsutaan. Ja suora yhteys Eduskuntaan, numero on puhelimessa tallessa. Miksi sinä siitä otit nokkiisi.?
Olen sattunut työskentelemään ulkomailla eräässä Itämeren saaressa ja niin sanotusti nähnyt maailmaa, ettei tämä Suomen systeemi ole se ainut oikea.
JOs minulta kysytään vuokratyövoimasta ja sen oikeudenmukaisuudesta niin sille sanon suoraan ei sovi. Parempi on, että työnantajat ottavat miehen itselleen töihin ja välikädet jätetään pois. Yrittäjien jotka työllistävät ovat tässä avainasemassa. Rehellisyyttä on arvostettava. Se voisi näkyä siinä, että rikolliset pannaan oikeasti linnaan eikä jaella vain sakkoja ja ehdollisia.
Niin, kuten alussa todettiin matematiikka pelaa ja lisäksi kansalliset arvot. On suosittava kotimaista.
Mutta mistä me jatketaan jorinointia?
(Neuvotteluthan yleensä päätetään ja laitetaan paperiin nimi alle kun on saatu tietyistä asioista haluttu tulos)
- Suomen systeemi ei ole se ainut oikea. Aivan tällä hetkellähän kansanedustaja enemmistö on oikeistolaisia.
- Vuokratyöstä ja sitä kautta työntekijän sitoutumisesta samaa mieltä.
- Teoroihin päätöksenteot pohjautuu. (Matematiikassa on teoria melkein kaikkeen. On myös asioita, joita ei voi matemaattisesti helposti määritellä esim. työyhteisön hyvinvoinnin vaikutus kilpailukykyyn)
- On suosittava kotimaista. Myös työntekijöissä ja on myös kunnioitettava heidän työehtojaan.
"Energia ts. polttonesteet ja sähkö - kallistuvat joka kuukausi pikku hiljaa nytkähdellen. Mm. sähköä kuluttavasta automaatiosta on pikku hiljaa ja ajoisa luovuttava. Suomessa toimivien automaatioon perustuvien tuotantolaitosten kannattavuus kärsii sitä mukaa kun sähkö kallistuu. Tuotteiden jakelu kallistuu myös kun polttoaineet kallistuvat. "
Mihinkähän ihmeen arvioon perustat mielipiteesi sillä, että automaatio on se mikä sähköä suurimmaksi osaksi kuluttaa eikä tuotantokoneet?
Näin alan suunnittelijana voinen kertoa, että automaatiolla on juuri päinvastainen vaikutus. Sitä mukaa kun automaatioaste nousee, nousee myöskin kustannustehokkuus. Nykyään ollaan kuitenkin automaatioasteessa jo niin pitkällä, ettei sillä mitään radikaaleja liikkeitä tehdä.
Ehkä et nyt puhu asioista oikeilla nimillä vai mistä moinen virhe?
kun lukee niin voi käsittää väärin. Syy on minun koska kirjoitan populistisesti, eli siten kun keskivertokansalainen asiat ymmärtää.
Sellainen pilkun viilaaminen ei yleensä ole tavallisen Suomalaisen mielestä järkevää.
Mutta nykyään kun koululaisista koulutetaan järjestään yliopisto opiskelijoita ja alalle kuin alalle "vaaditaan" melkeinpä korkeakoulututkintoa niin kaikenlaiset pikku yksityiskohdat saavat erittäin suuren merkityksen.
Keskityn parhaillaan viime kuun kirjanpitoon, mutta jos lokakuussa ehdin niin voin täsmentää enemmän. Toki sinäkin voit kertoa meille kansalaisille miten toellisuudessa voidaan energiaa säästää ihan oikeasti niin että se näkyy esim. Fingridin toimituksien valvonnassa.
Jos nyt vieläkin annan hieman palautetta. Tuo virhe ei ole enää mikään pilkku vaan selkeä asiavirhe. Täsmällisyyteen pyritään juuri myös sen vuoksi, että väärinkäsityksiä ei synny, koska tekstejä lukevat muutkin kuin kirjoittajat. Tällöin asiasta tuntematon voi oikeasti ymmärtää tilenteen olevan kirjoittamasi kaltainen.
Tähän on kysyttävä, että jos ammattiliittojen aika on ohi niin tarkoittaako se sitä, että sinun aikasi on tullut. Mitä valtaa sinulla on? Joku uusi messias vielä julkaisemattomin totuuksin? Häh!
tulee nyt tällainen viesti :
Nyt juuri ammattiliittoja tarvitaan ja kipeästi...
Firmat laskevat kaiken vain euroissa, työntekijä on ihmisenä unohdettu.
Palkkoja ja työehtoja poljetaan sumeilematta, piiloylityötä teetetään katkeamispisteeseen saakka ja ihmisistä imetään viimeisetkin mehut irti.
Sitten kun ei enää jaksa, niin ulos vain ja uutta tilalle...
Ei, ei ammattiliittojen aika ei ole ohi...
Nyt Aamulehdessä professori Pirjo Ståhlen kirjoitus:
Lainaus:
"Pörssiyhtiöt pusertavat positiivisia lukuja kolmen kuukauden välein. Johtajat säästävät ja lisäävät tuotantotehokkuutta. He johtavat lukuja, vaikka useimpien yritysten pääoma on siirtynyt jo 1990-luvulla työntekijöiden korvien väliin."
eli laskevat vain sisääntulevat jäsenmaksut, muulla ei ole väliä.
jäsenen omasta aktiivisuudesta kiinni miten paljon hyötyä liitosta saa.
Jos vain istuu itkemässä, niin aika heikoille jää...
ja sen käyttö kohdistuu nykyään vain sen omiin jäseniin.
Ammattiliitot ovat itse tehneet itsensä tarpeettomiksi. On se vaan niin vaikea sopeutua tähän muuttuvaan maailmaan ja myöntää tappionsa.
Toiminta on hitaampaa, kuin liike Neuvostoliiton leipäjonoissa aikoinaan.
Leipäjonot ovat siirtyneet Suomeen. Suomalaiset näkevät nälkää!
mien joku voi väittää ettei ay:llä ole valtaa kun poliitikot väittävät että ay on vienyt kaiken vallan ja päättää nykyään maan asioista