Mitä tehdä???

Mitä pitäis tehdä, kun työpaikallani on tämä kaunis tyttö, jota ajattelen melkein joka päivä? Hän on osa-aikainen työntekijä, joka tekee tunteja silloin tällöin. Itse olen toisella osastolla töissä, joten näen häntä joskus kahvi/ruoka tunneilla. Joskus keksin jonkun syyn käydä hänen osastolla, jotta edes näkisin hänet

Aina kun uusi työvuoro lista valmistuu, katselen sen heti tarkkaan, että sattuuko meille samat vuorot. Jos ei, koitan oman osaston työkavereiden kanssa vaihtaa vuoroja, jotta voisin olla tämän tytön kanssa samaan aikaan töissä.

Miten hänet saisi huomaamaan minut, etten onnistuisi pilaamaan "työkaveruutta" ?
1709
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

mulla on täysin sama tilanne yhden miehen kanssa meillä töissä. Eli katson aina tarkkaan listat, milloin hän on töissä ja toivon että vuoroni sattuvat samalle ajalle:) Ja kun näkee niin harvoin kahvi- ja ruokatunneilla, niin tuntuu mahdottomalta yrittää näyttää kiinnostusta. Mutta ainakin sillä tavalla voit aloittaa, että aina kun näet tytön, hymyilet hänelle valloittavasti. Ja puhut flirttailevalla äänensävyllä:) sitä minä ainakin yritän kyseisen miehen kohdalla tehdä, mutta usein kuitenkin vain takeltelen puheessani...:/:)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Huba-Uuno kirjoitti:

Mitä pitäis tehdä, kun työpaikallani on tämä kaunis tyttö, jota ajattelen melkein joka päivä? Hän on osa-aikainen työntekijä, joka tekee tunteja silloin tällöin. Itse olen toisella osastolla töissä, joten näen häntä joskus kahvi/ruoka tunneilla. Joskus keksin jonkun syyn käydä hänen osastolla, jotta edes näkisin hänet

Aina kun uusi työvuoro lista valmistuu, katselen sen heti tarkkaan, että sattuuko meille samat vuorot. Jos ei, koitan oman osaston työkavereiden kanssa vaihtaa vuoroja, jotta voisin olla tämän tytön kanssa samaan aikaan töissä.

Miten hänet saisi huomaamaan minut, etten onnistuisi pilaamaan "työkaveruutta" ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu