Ammattiliitot tarvitsevat jäseniä

tehtävä on puolustaa työntekijöiden etuja, mutta voiko niitä vähempää kiinnostaa joku Suomi-työtön.

Ammattiliittojen aikaansaannosta on, että ulkomaalaiset omistavat suuryritykset Suomessa ja viimeisetkin suomalaisyritykset joutuvat kannattamattomina muuttamaan ulkomaille.

Kuka hyötyy, että Suomi köyhtyy...

Paljastus kirjoitti:

tehtävä on puolustaa työntekijöiden etuja, mutta voiko niitä vähempää kiinnostaa joku Suomi-työtön.

Ammattiliittojen aikaansaannosta on, että ulkomaalaiset omistavat suuryritykset Suomessa ja viimeisetkin suomalaisyritykset joutuvat kannattamattomina muuttamaan ulkomaille.

Kuka hyötyy, että Suomi köyhtyy...

eiköhän se ole tämän firman osakkeenomistaja joka hyötyy kun yritykset viedään ulkomaille.siitä en sitten tiedä mitä yrityksiä ay on ulkomaisille myynyt,vai onkohan ay-liike joskus omistanut esim. nokiaa

rane kirjoitti:

eiköhän se ole tämän firman osakkeenomistaja joka hyötyy kun yritykset viedään ulkomaille.siitä en sitten tiedä mitä yrityksiä ay on ulkomaisille myynyt,vai onkohan ay-liike joskus omistanut esim. nokiaa

osakesalkut...

Paljastus kirjoitti:

osakesalkut...

Globalisaatio kapitalistin paraskaveri. Vaikka totuuden nimissä se on tuonut ja antanut suomelle enemmän, kuin mitä on vienyt pois.

Voisihan se toinen vaihtoehto olla suljetut markkinat (Tullit ja vasta tullit).


Hei pikku rihtari pihtari sontatunkio porvari!

On tutkimuksia missä on todettu, että; Työpaikoilla joissa on ay-organisaatio, on joustavampi tuotanto.
Pienissä työpaikoissa kun ei ole sellaista neuvottelukulttuuria, taitoa, tahi halua. Johtuen pitkälle, että te sontatunkio sankarit ja alle 15 hengen työllistäjät pelkäätte ay:tä..

Sitten itkette, että Ay:n vika, kun firma meni konkkaan. Unohdatte liian monesti kuitenkin mainita, että käytitte mahdollisesti pimeää työvoimaa..

Eikö kannattamanne vapaa kilpailu on olekkin ihan jees (Hän kiertää veroja, niin sinäkin kierrät)?

globaalisaatiota. kirjoitti:

Globalisaatio kapitalistin paraskaveri. Vaikka totuuden nimissä se on tuonut ja antanut suomelle enemmän, kuin mitä on vienyt pois.

Voisihan se toinen vaihtoehto olla suljetut markkinat (Tullit ja vasta tullit).


Hei pikku rihtari pihtari sontatunkio porvari!

On tutkimuksia missä on todettu, että; Työpaikoilla joissa on ay-organisaatio, on joustavampi tuotanto.
Pienissä työpaikoissa kun ei ole sellaista neuvottelukulttuuria, taitoa, tahi halua. Johtuen pitkälle, että te sontatunkio sankarit ja alle 15 hengen työllistäjät pelkäätte ay:tä..

Sitten itkette, että Ay:n vika, kun firma meni konkkaan. Unohdatte liian monesti kuitenkin mainita, että käytitte mahdollisesti pimeää työvoimaa..

Eikö kannattamanne vapaa kilpailu on olekkin ihan jees (Hän kiertää veroja, niin sinäkin kierrät)?

työpaikoilla pakotetaan uusi työntekijä liittymään liittoon, muuten savustetaan ulos. Onko tämä demokratiaa?

Monet työsuhteessa olevat käyttävät työssäoloaikansa työn pakoiluun. Sellaiset pitääkin laittaa työpaikasta pihalle.

Joissain harvoissa tapauksissa työnantaja tekee virheen antaessaan työntekijälle potkut. Tähän voisi kehittää paremman (=NOPEAMMAN ja halvemman) instanssin hoitamaan kiistat, kuin ylisuuret ja ylihitaat ammattiliitot. Ne ovat perua jostain Breznevin ajan johtamispolitiikasta.

Paljastus kirjoitti:

työpaikoilla pakotetaan uusi työntekijä liittymään liittoon, muuten savustetaan ulos. Onko tämä demokratiaa?

Monet työsuhteessa olevat käyttävät työssäoloaikansa työn pakoiluun. Sellaiset pitääkin laittaa työpaikasta pihalle.

Joissain harvoissa tapauksissa työnantaja tekee virheen antaessaan työntekijälle potkut. Tähän voisi kehittää paremman (=NOPEAMMAN ja halvemman) instanssin hoitamaan kiistat, kuin ylisuuret ja ylihitaat ammattiliitot. Ne ovat perua jostain Breznevin ajan johtamispolitiikasta.

Mikähän se toimivampi instanssi mahtaisi sitten olla.
...ja miten helvettissä tämä työn pakoiluhorina liittyy
ammattiliittoihin.

Putte kirjoitti:

Mikähän se toimivampi instanssi mahtaisi sitten olla.
...ja miten helvettissä tämä työn pakoiluhorina liittyy
ammattiliittoihin.

ovat byrokratian mekka, jossa työttömäksi jääneellä on pelkkä propaganda-arvo. Työläisiä höynäytetään ja hyväksikäytetään - johto kasvattaa salkkujaan.

Putte kirjoitti:

Mikähän se toimivampi instanssi mahtaisi sitten olla.
...ja miten helvettissä tämä työn pakoiluhorina liittyy
ammattiliittoihin.

johdossa ollaan itsekin tietoisia, että ovat hätää kärsimässä. Heillä ei ole aikaa sen enempää kuin haluakaan hoitaa yksittäisten ihmisten ongelmia. Oma nahka on tärkein.

Vinkki: kaikki Suomen byrokraatit ottakoot oppia perintäfirmojen toiminnasta. Työskentely siellä on erittäin nopeaa ja tehokasta. Kovin motivoituneiltakin vaikuttavat työhönsä.

- Jos verrataan toimintojen nopeutta perintäfirman ja ammattiliiton välillä, sanoisin että kirjeen lähettäminen perintäfirmasta asiakkaalle hoituu samana päivänä, kun taas liitossa sen kirjeen lähettäminen kestää sen lain salliman kaksi vuotta. Perintäfirmojen työntekijät ovat kaiken lisäksi niin älykkäitä, että ymmärtävät laittaa päivämääränkin, mihin mennessä asia on hoidettava!

Kauan eläköön Neuvostoliitto ja Breznevin perintö Suomelle.... lampaat kipittävät vaikka mereen, jos käsky käy.

palkkalistoilla tai olet työtön liiton jäsen, niin silloin saat vastiketta jäsenmaksullesi. Ilman kunnon ammattiliittoa olevat maat ovat yleensä pahimpia takapajuloita mitä tulee tasa-arvoon ja ihmisoikeuksiin. Tuollainen höpöttäminen kalentereista ja lehdistä on lähinnä naurettavaa EK:n propagandaa. Vaihtoehtona liitoton työelämä on palkansaajalle lievästi sanottuna tyly.