Hädintuskin uskallan kirjoitta tänne ja kysyä ettei loputkin toiveet viedä.
Olen melko uusi listoilla täällä keskempänä Suomea. Rekrytilaisuudessa kehuttiin keikkoja olevan mielettömästi ja kuulemma vailla huolta saisi jättää huomiotta tekstarit keikoista joita ei halua/pysty tehdä. No, olen tehnyt niin. Ekat viikot töitä oli niin paljon kuin ikinä, yhtäkkiä (sen jälkeen kun kysyin erästä oikeuksiini liittyvää asiaa ihan asiallisesti yhteyshenkilöltäni... ja sain häneltä kehuja siitä että pidän huolen!) ilmoitusten määrä alkoi laskea kuin aasin häntä ja nyt tilanne on se, että avoimissa paikoissa on tällä hetkellä ilmoitettuna 3 paikkaa joihin mulla ei ole edes tarvittavaa koulutusta, eikä mitään muuta.Sain varattua koulutusajan toiseen paikkaan johon näytti olevan keikkoja vielä tarjolla. Kun olin yhteydessä yhteyshenkilööni sen varauksen jälkeen, katosi ilmoitukset niistäkin paikoista joihin olen koulutuksen pian saamassa. Bookkaus oikeus on näemmä viety myös.
Niin nyt en tiedä mitä ihmettä tehdä. Joka keikkapaikassa olen saanut pelkkää kiittävää palautetta ja työinto on ollut valtava. Kuitenkin, jos onnistun jollain lailla mutkan kautta "huijaamaan" itselleni yhden työvuoron viikossa, ei se riitä elämiseen ei mitenkään. Muuten haluaisin jatkaa ehdottomasti tuolla. Loukkaa se ettei asioista voi sanoa suoraan, en usko hetkeäkään että yhtäkkiä "työntekijätarvetta ei vaan näytä olevan" kuten mulle sanottiin.
Vastaavassa tilanteessa olleita/olevia?
Olen melko uusi listoilla täällä keskempänä Suomea. Rekrytilaisuudessa kehuttiin keikkoja olevan mielettömästi ja kuulemma vailla huolta saisi jättää huomiotta tekstarit keikoista joita ei halua/pysty tehdä. No, olen tehnyt niin. Ekat viikot töitä oli niin paljon kuin ikinä, yhtäkkiä (sen jälkeen kun kysyin erästä oikeuksiini liittyvää asiaa ihan asiallisesti yhteyshenkilöltäni... ja sain häneltä kehuja siitä että pidän huolen!) ilmoitusten määrä alkoi laskea kuin aasin häntä ja nyt tilanne on se, että avoimissa paikoissa on tällä hetkellä ilmoitettuna 3 paikkaa joihin mulla ei ole edes tarvittavaa koulutusta, eikä mitään muuta.Sain varattua koulutusajan toiseen paikkaan johon näytti olevan keikkoja vielä tarjolla. Kun olin yhteydessä yhteyshenkilööni sen varauksen jälkeen, katosi ilmoitukset niistäkin paikoista joihin olen koulutuksen pian saamassa. Bookkaus oikeus on näemmä viety myös.
Niin nyt en tiedä mitä ihmettä tehdä. Joka keikkapaikassa olen saanut pelkkää kiittävää palautetta ja työinto on ollut valtava. Kuitenkin, jos onnistun jollain lailla mutkan kautta "huijaamaan" itselleni yhden työvuoron viikossa, ei se riitä elämiseen ei mitenkään. Muuten haluaisin jatkaa ehdottomasti tuolla. Loukkaa se ettei asioista voi sanoa suoraan, en usko hetkeäkään että yhtäkkiä "työntekijätarvetta ei vaan näytä olevan" kuten mulle sanottiin.
Vastaavassa tilanteessa olleita/olevia?
Vastaukset 6
Vanhimmat
"(sen jälkeen kun kysyin erästä oikeuksiini liittyvää asiaa ihan asiallisesti yhteyshenkilöltäni"
Mikähän tämä asia oli? Kerro se niin ehkä saat jotain vinkkejä?
Kai tiesit että olet oikeutettu soviteltuun työttömyyskorvaukseen niiltä päiviltä kun et ole töissä? Staffpoint ei myöskään ole läheskään ainoa rekryfirma suomessa, hae töitä myös muilta firmoilta, esim. adecco, varamiespalvelu yms.
Itseltänikin paloi kerran suhteet erääseen vuokrafirmaan niinkin naurettavasta asiasta, että en suostunut tekemään kuuden tunnin mittaisia työpäiviä eli alalla liikkuu kaikennäköistä hämäräyrittäjää. Eli eikun firma vaihtoon vaan!
Kiitos neuvoistasi. Asia oli se että ylitöistä kyselin kun niitä ei oltu huomioitu millään lailla. Saimme asian selvitettyä kyllä ihan fiksusti ja niistä saa korvauksen kun vaan itse ilmoittaa... Niin en tajunnut että ystävällisen äänen takana voisi olla ketkuilua, kun asian piti olla kaikin puolin selvä ja noin.
No mutta, itse asia ei tässä ole se pääjuttu vaan se että sanotaan yhtä ja tehdään toista, se hämmentää ja syö motivaatiota niiden keikkojen kärkkymiseen kyllä.
Ensivaikutelma tuosta firmasta on siitä huolimatta niin hyvä että jos keikkoja alkaa tulemaan taas enemmän, en lähde mihinkään vaikka mieli tekisikin näin kiukuspäissäni. Mutta ehkä voisinkin ilmoittautua jonkun muun välitysfirman listoille lisäksi.
Kiitos myös tuosta toisesta vinkistä, en ole tajunnut ajatella tuota päivärahaa ollenkaan. Täytyy ottaa selvää. Mukava kun sain asiallisen vastauksen!
Kaikissa työkeikoissa ja erityisesti vuokrafirmoissa pitää olla tarkkana. Kysy/sovi etukäteen mitä maksavat palkkaa, mikä on ylityökorvaus, miten iltalisät, miten lomat, miten kilometrikorvaukset jne. Eli pitkä lista asioita pitää muistaa tarkistaa myös aina palkkakuitista.
Ei ole myöskään pakko tyytyä ensin ehdotettuun palkkaan, siitäkin voit neuvotella ja erityisesti jos sinulla on alan työkokemusta, älä tee liian halvalla.
Ehdottomasti toiselle tai vaikka kolmannellekin rekryfirmalle listoille ja valitset sinulle parhaat työtarjoukset. Kilpailuta vuokrafirmat ja kysy kuka heistä tarjoaa parasta palkkaa tietystä hommasta. Niin ne firmatkin tekevät, mutta toisinpäin.
Eli turha tunteilu pois ja ei kun hommiin.
siitä selviää saatko oikeeta palkkaa ym.
pyytelin staffilta jälkeenpäin lomakorvausprossa ja pekkaset oikein yht 4kk tuli 500e ainakin takaisinsaanteja. olkaapas tarkkana
kyselenpä täällä kun en aina jaksa/kehtaa/uskalla kysellä staffilta. onko teille maksettu matkakorvauksia, miten ja paljonko?
älysin nimittäin jo jokunen aika sitten, että olisin oikeutettu sellaiseen, koskapa olen juossut naapurikunnassa vuokratöissä omin kustannuksi, mutten ole syystä tai toisesta vaivautunut ottamaan selvää. nuo syyt tai toiset ovat vähän sellaisia, että itsekin olen kysellyt ja kysellyt milloin mitäkin ja välillä on tuntunut että kysymykset saisi jo riittää...
Itse ilmoitin ne työmatkakustannuksiksi vain verotoimistoon...ottivat 60% omavastuuksi. Veronpalautukset nousivat edelliseen huimat 14 euroa...tosin taisi olla syynä 150 euron luovutuspääomatulot! :) Olisiko Varamiespalvelusta saanut matkakorvauksia kun olin Turusta asti Salon Nokia Oyj:ssä? Missä lukee se laki, että vuokratyöntekijä saa työmatkakorvauksia, mitä muut eivät saa? Nokia taisi päästä tästäkin sillä, että jakoi omilleen ja vuokratyöntekijöilleen edullisempia työmatkoja sarjakorttien kautta yhdessä Bussi liikennöitsijän kanssa!! :)