Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    SAK:n edunvalvonta huippuluokkaa

    STTK:lla, omalla keskusjärjestölläni ei ole läheskään samanlaisia mahdollisuuksia (onko oikein tahtoakaan?) ajaa työntekijöiden etua kuin SAK:lla. STTK-laiset johtajat saisivat mennä Hakaniemeen oikein opintoretkelle jotta oppisivat miten homma hoidetaan. Akavasta(kok.) on turha puhuakaan, ne vievät vain tyhmiltä rahat ja nauravat salaa.

    Parasta olisi jos SAK ja STTK yhdistyisivät, siinä olisi järjestö jonka silmille eivät työnantajat hypi.
    3196
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Etten sitten tiedä minne mennä ja kusta tulee?

    Äänestä

    Kyllä SAK ajaa miesvaltaisten alojensa etua, mutta me pätkätyöläiset naiset on jätetty oman onnemme nojaan.

    Äänestä

    • Jos joku taho tässä maassa on joka osa-aikaisten työntekijöiden ongelmiin puuttuu, ovat naisia tai miehiä, niin se on kyllä SAK. Sillä ei vaan ole vieläkään tarpeeksi valtaa, eikä poliittisilla tukipuolueillaan SDP:llä ja Vasemmistoliitolla tarpeeksi suunta mandaattia kansalta. Syytä niitä puupää-äänestäjiä jotka ovat työntekijöitä mutta äänestävät porvaripuolueita. Heidän takiaan saavat osa-aikaiset kärsiä. Eräiden tyhmästä päästä ei kärsi vain heidän oma kroppansa vaan muidenkin kropat.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    olisipa minunkin kirjoitti:

    STTK:lla, omalla keskusjärjestölläni ei ole läheskään samanlaisia mahdollisuuksia (onko oikein tahtoakaan?) ajaa työntekijöiden etua kuin SAK:lla. STTK-laiset johtajat saisivat mennä Hakaniemeen oikein opintoretkelle jotta oppisivat miten homma hoidetaan. Akavasta(kok.) on turha puhuakaan, ne vievät vain tyhmiltä rahat ja nauravat salaa.

    Parasta olisi jos SAK ja STTK yhdistyisivät, siinä olisi järjestö jonka silmille eivät työnantajat hypi.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu