Ikuisestiko pätkätyöläinen?

Millaisia kokemuksia muilla pätkätyöläisillä on: voiko saada pitkäaikaisenkin työpaikan, jopa vakituisen, jos on jo pitkään tehnyt vaan pätkiä, vai onko se ikuinen leima otsassa? Mulla oli jo nuorempana paljon pätkätyösuhteita, kun aina välillä opiskelin jotain lisää ja mietin, millaisiin töihin haluaisin ja muutenkin toivoin lyhytaik. työsuhteita. Lisäksi oon aina yksin elättänyt itseni, joten jääkaappiin on ollut pakko saada sisältöä...

Nyt kun tahtoisin henkeen ja vereen saada kunnon työpaikan, en kerta kaikkiaan saa pitkäaikaista, saati ns. vakituista, työtä mistään! Pätkäni ovat kuitenkin samantyyppisistä tehtävistä (ei siis mitä tahansa siirtyilyä alalta toiselle), ja minusta on pidetty työpaikoillani. Olen myös pitänyt tietoni ja taitoni ajan tasalla kouluttautumalla aika ajoin. Pitkiä työttömyysjaksoja minulla ei ole. Panostan hakemuksiini kunnolla. Olen terve ja reipas, minulla on miellyttävä olemus, osaan toimia erilaisten ihmisten kanssa jne. Näihin aikoihin asti olen luullut, että mm. nämä ovat kaikki asioita, joihin työnantajat kiinnittävät huomiota...

EIKÖ MIKÄÄN KELPAA? Minua ei useimmiten haluta edes haastatteluun. Vielä puhelimessa työnantaja saattaa kuulostaa hyvinkin myönteiseltä, mutta paperit saatuaan ei inahdakaan.
10759
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Itse olen ansiosidonnaisella ja selästäni vajaakuntoinen. Minä viihdyn mainiosti osa-aikaisella määräaikaisella.

Perustelut: työkkäri on tyytyväinen, ei painostusta muuhun työhön. Asumistuki pysyy, sen menettäisin heti jos tekisin kokopäiväistä työtä. Määräaikaisuu on itselleni ihana tunne, koska minulla on määränpää ja tiedän että pääsen pois ja siksi jaksan työni paremmin. Myöskin selkäni vikojen vuoksi osa-aika työ on sopiva.Käteen tuleva netto, palkka soviteltupäiväraha asumistuki, yhdessä riittää minulle ja vastaa huonostipalkattua kahdeksaa tuntia.

Vakituiset työntekijät työpaikallani ovat nyt harkitsemassa osa-aikalisän hakemista ja niin niitä pätkiä voi taas putkahtaa. Työttömänä on kiva olla välillä ja siten ei menetä myöskään asumistukea.

Äänestä
  • Kyllä määrä- ja osa-aikaisuus ajoittain ja joillekin sopii, ei siinä mitään. Mutta minä olen elänyt 3 - 4 kk:n pätkissä jo PITKÄÄN! Etukäteen en tiedä elämästäni sen pitemmälle, ja kun työt loppuvat, mistään tulevasta ei oo tietoa.

    Olen muuten kuullut, että vuorottelu- ja osa-aikavapaat olisivat loppumassa. Sitten ei ole niitäkään, jos tämä pitää paikkansa.

    Äänestä

  • sistercat kirjoitti:

    Kyllä määrä- ja osa-aikaisuus ajoittain ja joillekin sopii, ei siinä mitään. Mutta minä olen elänyt 3 - 4 kk:n pätkissä jo PITKÄÄN! Etukäteen en tiedä elämästäni sen pitemmälle, ja kun työt loppuvat, mistään tulevasta ei oo tietoa.

    Olen muuten kuullut, että vuorottelu- ja osa-aikavapaat olisivat loppumassa. Sitten ei ole niitäkään, jos tämä pitää paikkansa.

    Nuorena olin 5vuotta kaupassa töissä. Sen jälkeen olen opiskellut ja tehnyt määräaikaisia pätkiä koko ikäni. Minä viihdyn kuten edellä kerroin terveydellisistä ja taloudellisista syistä ja en edes ymmärrä, mitä olisi vakituinen työ. Mahtaako sitä olla olemassakaan?

    Elän kaikessa vain muutaman kuukauden pätkissä kuten esim. en koskaan suunnittele mitää viikkoa pitemmälle elämässäni. Tiedän että se on erikoista, mutta koska olen sairastanut jo pienenä vakavasti luonteeni on muotoutunut sellaiseksi.

    Äänestä

Nykyiset vakituisella tuolilla istujat ovat omalta osaltaan vaikuttaneet siihen, että mielellään ei vakituiseksi uusia palkata. Itseäni todellakin tympii nämä pätkä hommat. Ikinä ei tiedä kuinka pitkään palkka juoksee, milloin alkaa taas työttymyys ja kuika pitkäksi aikaa. Koko elämä on yhtä pätkää. Ei voi suunnitella oman asunnon hankkimista tai mitään muutakaan pidempi aikaista investointia. Todella kuluttavaa. Sitten vielä julkisuudessa moititaan, että nykynuoret eivät sitoudu työpaikkoihinsa. Miksi ihmeessä pitäisi ?! Muutaman kuukauden päästä sopimus kuitenkin loppuu. Sehän se vasta olisikin henkisesti rankkaa jos kiintyy liikaa työpaikkaan ja työtovereihin. Kenenkään psyyke ei kestäisi sitä. Sitä saa mitä tilaakin. Kukaan ei vain ole pohtinut sitä, mikä olisi tilanne jos pysyvyyttä olisi nykyisillä työmarkkinoilla.

Äänestä

Vaadi vakituista paikkaa.

Äänestä

Yksi keino on boikotoida pahimpia ketjuttajia ja hyväksikäyttäjiä. Voi esimerkiksi vaihtaa tietoja sähköpostitse saman alan ihmisten kanssa ja aloittaa boikotointi joukolla. Eivät työnantajat pärjää kovin kauaa ilman työntekijöitä.

Äänestä
  • Ainakaan hoito-alalla. Taistelevat verissäpäin pyhistä ym. rahakkaammista hommista.
    Sieltä ei kyllä löydy me-henkeä.

    Äänestä

pätkäsopimusten ketjuttamista koskevan lainsäädännön ja lukisin sen, ennen kuin kirjoittaisin sopimusta. Liittoon kannattaa myös olla yhteydessä asian tiimoilta.
Pätkätyö ei todellakaan kannata, jossakin vaiheessa vaan huomaa, että on polttanut itsensä loppuun, kun on koko ajan ollut pieni stressi päällä työn jatkumisesta. Tietysti, opiskeluaikana kannattaa tehdä eri kesinä useita pätkiä firmoihin, jotta tietää isona, mitä haluaa ja missä on hyvä.

Äänestä
  • Kiitos, että olette kommentoineet. Minun pätkätyöni ovat olleet selkeitä sijaisuuksia. Viimeksi olen tehnyt kolme 3 kk:n vuorotteluvapaasijaisuutta reilun vuoden aikana, onneksi tällä kertaa edes samalle työnantajalle (julkishallinnossa). Jos työnantaja saa joskus palkata uusia työntekijöitä, olen tietysti tuttuna hakijana mukana, mutta varmuutta uusista ei ole.

    Sitä kysymykselläni ajoin takaa, että onko se työnantajien mielestä muka osoitus jostain, että ihminen on tehnyt vain pätkiä eri työnantajille. Siltä minusta on vaikuttanut, kun en tahdo päästä edes haastatteluun, vaikka mulla on ihan hyvät paperit, ajan tasalla oleva koulutus jne.

    Äänestä

JOKAINEN on pätkätyöläinen, ei ole ikuisia työpaikkoja kellään. Kaikki on voimassa vain toistaiseksi tai määräajan. Ikuisia taitaa olla vain jotkut työttömät...

>Vielä puhelimessa työnantaja saattaa kuulostaa hyvinkin myönteiseltä, mutta paperit saatuaan ei inahdakaan.

Älä lähetä niitä papereita. Mikäs niissä on vikana?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


sistercat kirjoitti:

Millaisia kokemuksia muilla pätkätyöläisillä on: voiko saada pitkäaikaisenkin työpaikan, jopa vakituisen, jos on jo pitkään tehnyt vaan pätkiä, vai onko se ikuinen leima otsassa? Mulla oli jo nuorempana paljon pätkätyösuhteita, kun aina välillä opiskelin jotain lisää ja mietin, millaisiin töihin haluaisin ja muutenkin toivoin lyhytaik. työsuhteita. Lisäksi oon aina yksin elättänyt itseni, joten jääkaappiin on ollut pakko saada sisältöä...

Nyt kun tahtoisin henkeen ja vereen saada kunnon työpaikan, en kerta kaikkiaan saa pitkäaikaista, saati ns. vakituista, työtä mistään! Pätkäni ovat kuitenkin samantyyppisistä tehtävistä (ei siis mitä tahansa siirtyilyä alalta toiselle), ja minusta on pidetty työpaikoillani. Olen myös pitänyt tietoni ja taitoni ajan tasalla kouluttautumalla aika ajoin. Pitkiä työttömyysjaksoja minulla ei ole. Panostan hakemuksiini kunnolla. Olen terve ja reipas, minulla on miellyttävä olemus, osaan toimia erilaisten ihmisten kanssa jne. Näihin aikoihin asti olen luullut, että mm. nämä ovat kaikki asioita, joihin työnantajat kiinnittävät huomiota...

EIKÖ MIKÄÄN KELPAA? Minua ei useimmiten haluta edes haastatteluun. Vielä puhelimessa työnantaja saattaa kuulostaa hyvinkin myönteiseltä, mutta paperit saatuaan ei inahdakaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu