Tuli palkattua aikoinaan ensi vaikutelmaltaan hyvä työntekijä.
No hetikun koeaika meni umpeen alkoivat jatkuvat sairaslomat ja krapulaaamut.
Mies ohjattiin hoitoon, mutta ei parantanut tapojaan. Luojan kiitos päästiin sitten tätä kautta siitä eroon.
PS.
Työntekijäkin voi olla läpimätä paska ja oman edun option tavoittelija=työtä minimiksi ja saikkuu mitä maksa kestää.
No hetikun koeaika meni umpeen alkoivat jatkuvat sairaslomat ja krapulaaamut.
Mies ohjattiin hoitoon, mutta ei parantanut tapojaan. Luojan kiitos päästiin sitten tätä kautta siitä eroon.
PS.
Työntekijäkin voi olla läpimätä paska ja oman edun option tavoittelija=työtä minimiksi ja saikkuu mitä maksa kestää.
Vastaukset 8
Vanhimmat
tuijotetaan vaan omaa napaa ja ajatellaan kusetettavan vain työnantajaa eikä tule edes mieleen, että työkaverit joutuu tekemään tämän paskiaisen työt.
siitä se ehkä johtuu?
Kyllä se on tuossa niin että mitä "herrat" edellä sitä narrit perässä.
Eli tuollaiset metkut on omistajilta ja isoilta herroilta opittuja.
Se työmies joka on suoraselkäinen ammattijärjestön jäsen tai aktiivi tekee työnsä niin hyvin kuin kykyjä riittää.
On pois vain todellisen sairauden vuoksi.
Tietysti myös katsoo että hänen oikeuksiaan kunniotetaan.
Tämän hän tekee tinkimättä juuri siksi ettei tuollaiset tyypit pääse aukomaan päätään.
Toisaalya se jonka omatunto on puhdas ei tarvitse välittää turhasta.
Itse olen ay-mies henkeen ja vereen. Ja teen hommani niin hyvin kuin pystyn. Juuri siksi, että en suo pomoille tai joillekin kusipäille sitä iloa, että pääsisivät vittuilemaan minulle töistäni. Ja ennen muuta omatunto on puhdas. Mitään en ole saanut muilta riistämällä tai muuten vaan arveluttavilla toimilla.
läpimätiä paskiaisia ole joka laatikossa organisaatiossa!
Esimerkiksi vakuutusalalla työntekijä otetaan ensin määräaikaiseen työhon. Siis jonkinlainen äitiysloma- tai sairauslomasijaisuus. No vakuutusalahan on lähes TÄYSIN NAISVALTA-ALA. Siis lähes muut organisaatiossa - paitsi pääjohtaja - ovat naisia.
No nainen käyttäytyy kuin enkeli. Ehkä valillä kinuaa NAISesimieheltään vakinaistamista. No esimiesTÄTI vakinaistaa työsuhteen. Tällöihän EI ENÄÄ koeaikaa määrätä. Siis allekirjoituksesta pysyvä työsuhde.
No sitten alkaakin tapahtua. "Enkelityttö" osoittautuu todelliseksi piruksi. Vitivalkoinen pääkin värjätään pikimustaksi tai ainakin KIRKUVAN punaiseksi. Ja aletaan toisten mustamaalauskampanja, työtehtävien laiminlyönti. Paljon vakavampiakin asioita tiedän, mutta jottei toimuts HETI kirjoitusta poistaisi JÄTÄN NE TÄHÄN kirjaamatta.
Eli täämöistä tämän päivän Suomessa ja vakuutusalalla. Ymmärrän hyvin työnantajia. Pätkätyöthän vaan estävät/hillitsevät kaaosta organisaatiossa.
Pidetään uhkaa päällä (Tässä tapauksessa pätkätyötä), ettet saa sanoa tai puhua mitään kielteistä. Sananvapaus ei kuulu mielestänne kaikille.
Olen kuullut joskus sanoja; Kehityskeskustelu, Kritiikki, Avoimuus, Yhteistyö..
Olikos se näin; "Kehitystä ei tapahdu ilman kritiikkiä, mutta sitä tärkeää kritiikkiä ei saa muutoin kuin olemalla avoin. Yhteistyö on avoimuuden ensiaskel"
kerrankin näin päin.