ulalla

olen palkkatuella töissä. tällä hetkellä olen sairauslomalla toista kuukautta ja en tiedä kuinka kauan jatkuu.olen soittanut työnantajalleni, että sairauslomani jatkuu. palkkatukea saan 12 kuukautta, ja työnantajani sanoi, että niin kauan kuin minulla on sairauslomaa, niin myös sen verran voidaan jatkaa tukeani. aika outo juttu. en tiedä tarkalleen mikä on homman nimi, mutta jos työnantajani on katkaissut työsuhteeni siksi aikaa kun olen sairauslomalla, niin tuntuu vähän oudolta, että hän ei ole siitä minulle mitään sanonut. ilmeisesti hänen on tarvinnut ilmoittaa työkkäriin, että olen pitkään pois.no joo,onkohan sitten hyvä asia vai ei...mutta, minun mielipidettäni asiassa ei edes kysytty. ja vielä kun työpaikka ei niitä miellyttävimpiä ole eräiden muidenkin työssä liittyvien asioiden suhteen.
1158
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

jos näin on, että työnantaja on katkaissut työsuhteeni(vaikka olen koeajalla)ilman minulle ilmoittamatta sen tarkemmin miten asia on, niin eikö se ole väärin? jos hän olisi katkaissut työsuhteeni, niin menettäisin siinä myös vuosilomiani, ja tähän en suostu. tietääkseni koeajalla voi purkaa tyäsuhteen kummankin puolin,mutta ei sentään ilmoittamatta minulle.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


palkkatuen jatkuminen kirjoitti:

olen palkkatuella töissä. tällä hetkellä olen sairauslomalla toista kuukautta ja en tiedä kuinka kauan jatkuu.olen soittanut työnantajalleni, että sairauslomani jatkuu. palkkatukea saan 12 kuukautta, ja työnantajani sanoi, että niin kauan kuin minulla on sairauslomaa, niin myös sen verran voidaan jatkaa tukeani. aika outo juttu. en tiedä tarkalleen mikä on homman nimi, mutta jos työnantajani on katkaissut työsuhteeni siksi aikaa kun olen sairauslomalla, niin tuntuu vähän oudolta, että hän ei ole siitä minulle mitään sanonut. ilmeisesti hänen on tarvinnut ilmoittaa työkkäriin, että olen pitkään pois.no joo,onkohan sitten hyvä asia vai ei...mutta, minun mielipidettäni asiassa ei edes kysytty. ja vielä kun työpaikka ei niitä miellyttävimpiä ole eräiden muidenkin työssä liittyvien asioiden suhteen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu