neuvoin nuoria ,uusia työntekijöitä, miten merkitään ylityöt tuntilistaan. Työnantajamme kun ei maksa ylityöstä, jos et ole sitä oikein merkinnyt.
Liittoon kuulumaton työntekijä kuunteli vierestä ja puuttui sitten juttumme.
Hän sanoi, ettei hänelle ole koskaan maksettu ylityökorvauksia, sen paremmin kuin ilta- tai yökorvauksiakaan.
Vapaapäiviäkään hän ei saa vastineeksi vaikka tekee päivittäin 12-15 tuntista päivää...
Mitä tästä opimme...?
Liittoon kuulumaton työntekijä kuunteli vierestä ja puuttui sitten juttumme.
Hän sanoi, ettei hänelle ole koskaan maksettu ylityökorvauksia, sen paremmin kuin ilta- tai yökorvauksiakaan.
Vapaapäiviäkään hän ei saa vastineeksi vaikka tekee päivittäin 12-15 tuntista päivää...
Mitä tästä opimme...?
Vastaukset 12
Vanhimmat
Ei minunkaan työpaikalla villeille makseta mitään ylimääräistä.. He on sopineet itse työehtonsa,Ainoastaan tuntipalkka, sama milloin sen tekee..Näin tyhmää käytetään hyväksi.
Nuoret ei edes tiedä mitä heille kuuluu, mutta ovat jatkuvasti valittamassa rahapulaa.
Miesystäväni liittyi rakennusliittoon taannoin.
Aloin ihmettelemään ku mies painaa työtä ku hullu mut aina on rahat loppu, aloin jo miettii että suomeksi sanoen mihin vittuun se ne rahansa tunkee. Miehelle maksettiin rahat käteen mutta laillisesti. Verot otettiin pois. Mies ei sen kummemmin miettinyt asiaa kunnes aloin itse miettimään asiaa noin kirjanpitäjänä ja sanoin että käteenmaksuasia on vähän outo. Aloin tutkimaan tiliä, jossa huomasin että työnantaja on maksanut palkat henk.koht tililtä. Jos työnantaja tilittäisi verot, tuohan on aivan järjetöntä kirjapidon kannalta.
Mies meni käymään liitossa ja liittyi siihen. Liitto alkoi tutkimaan asiaa, katsoi saatuja rahoja, tutki ja tutki ja selvisi että miehelle on maksettu 2000 e liian vähän palkkaa.
Noh, mieheni on ulkomaalaissyntyinen ja asunut suomessa vain jonin aikaa. Mistäs tuo pystyi tietämään suomen säädöistä! Itse en kehdannut kysellä rahoista kun ei niin kauan olla yhdessä oltu!
Kiitokset rakennusliitolle!
sen, ettei ihan kaikki mene läpi, täälläkään.
työnantajien suhteen jos epäilet tätä vedätykseksi.
Kuulehan, voin sanoa sulle tosissani, että tämä on elävää elämää ainakin näissä pienissä siivousfirmoissa,joista minulla on kokemusta.
Jos sulla ei ole liittoa takanasi, niin sua käytetään niinpaljon hyväksi, ettet ehdi huomaamaankaan.
Meillä jokaisen työntekijän kanssa, joka on liittynyt liittoon, on käyty vanhatkin tilinauhat läpi ja jokaiselle on lähtenyt maksuun aika kasa takautuvia palkkoja. Tarkoitan siis, että ihan jokaisen järjestäytymättömän, on sitten kassan jäsen tai ei, palkkoja ja korvauksia on maksamatta aika ruma summa.
Sellaisia saa vetääkin höplästä. Itse en kuulu liittoon, mutta ei oo kusetettu ikinä. Ja jos työnantajani yrittäisi edes kusettaa, niin katsoisin heti toista työpaikkaa.
Kyllä aikuisen ihmisen luulisi osaavan tarkistaa edes tilinauhansa, mutta kai ne liitot sitten on tuollaisia tonttuja varten.
vaan hätää kärsimässä...monelle tämän alan ihmiselle ei ole niin yksinkertaista vaan hakea toista työpaikkaa ja menettäähän siinä esim. kaikki jo kerätyt lomansakin yms..
Kyllä he tilinauhansa katsovat, mutta monetkaan ei uskalla yhden kerran jälkeen enää huomauttaa palkasta puuttuvista rahoista. Meinaan, kun pomo kostaa heti ja tunnit vähenee pitkäksi aikaa.
Ja kun pomo tietää, ettei heillä ole liittoa takanaan, sama peli jatkuu loppumattomiin.
Ja, kysyisin vielä, että miteen se pomo sinua kusettasi...jättäisi maksamatta jotain liiton neuvottelemia korvauksia, vai !?
tonttuja, kunnes liittyvät liittoon, sitten loppuu kusetus ja tonttuilu...
että työnantaja ei kahdesti mieti huonossa taloudellisessa tilanteessa, kumpi lähtee. Se tietysti jää, josta kulut ovat pienimmät.
nyt sitten liittoon kuuluvia, YTK:laisethan ovat täällä retostaneet miten isot palkat heillä on...
tarkistaa sen, että kumpi on tuottavampi. Niin yksinkertaista matematiikkaa se vain on, ei siinä katsella mitään jäsenkirjoja.
se sieltä lopultakin....nuo YTK:laiset kun ovat pitkän aikaa jo vaahdonneet just päinvastoin...
"ei oikeutta saa jos itse sit ei hanki"
Olen myös siivousfirmassa ja ne kyllä ovat pahimpia riistäjiä tässä maassa.
Pakko on kuulua ammattiliittoon jos siellä aikoo rahansa saada ja vielä oikein.
Kaikilla niillä jotka ei syystä tai toisesta kuulu liittoon, on jatkuva riita tileistä pomon kanssa.
Mulla jos on tilistä jotain maksamatta, niin sanon, että ilmoitan luottamusmiehelle jatkuvista kusetuksista, sitten menee taas pitkä aika ennekuin ne yrittää uudestaan.
Kyllä ne yrittää, siksi pitää tietää ja ottaa selvää oikeuksistaan.
Me saadaan liitolta kotiin TES-kirjanen, meillä on pätevä luottari ja liiton toimistolta viimeistään saa kaikki tarvitsemansa tiedon ja avun.
Tyhjää puhetta, ettei ne muka auta, kyllä auttaa jos asia on sellainen, että liitto voi siihen puuttua. Joskus työntekijät itse menee tekemään laittomia sopimuksia ja sitten haetaan itku silmässä apua kun se työnantaja ei ollutkaan sanansa takana.