Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    tuntupas taas

    Hain yhteen piakkoin avattavaan kauppaan ajat sitten kun oli paikkoja avoinna. Eipä oo kuulunut mitään ja "puhelintiedusteluihin ei vastataa". No, kuinka ollakaan, nyt vilkaisin uudestaan työkkärin sivuja ja samaiseen liikkeeseen haettiin uudestaan työntekijöitä. Pitäiskö ihan piruuttaan hakee? Ottaa päähän tollanen pelleily kun ei edes vaivaudu edellisille hakijoille vastaamaan.
    3453
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    sinne joku otettiin ja täm lähti pois ja nyt haetaan taas? Olen minkäkin tässä nähnyt muutaman vastaavan tapauksen - parin kuukauden päästä on ollut uudestaan sama paikka haussa - tiedä sitten minkä takia. Yhden tosin tiedän, että paikka tuli täytettyä, koska olin haastattelussakin ja tuli tieto että valituksi tuli joku, mutta ilmeisesti sai sitten paremman paikan vähän ajan päästä.

    Äänestä

    Innokkuus on ainakin aina plussaa työnhaussa, hae uudestaan. Kerro hakemuksessasi että haet toistamiseen ilmoittamaansa paikkaa...

    Äänestä

    • Jos hakemuksia tulee paljon, saattaa olla osittain sattumaakin, kuka pääsee haastatteluun jne. eikä se välttämättä ole merkki, ettetkö voisi tulla valituksi.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    erittäin hyvältä! kirjoitti:

    Hain yhteen piakkoin avattavaan kauppaan ajat sitten kun oli paikkoja avoinna. Eipä oo kuulunut mitään ja "puhelintiedusteluihin ei vastataa". No, kuinka ollakaan, nyt vilkaisin uudestaan työkkärin sivuja ja samaiseen liikkeeseen haettiin uudestaan työntekijöitä. Pitäiskö ihan piruuttaan hakee? Ottaa päähän tollanen pelleily kun ei edes vaivaudu edellisille hakijoille vastaamaan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu